Với sáng kiến tái xử lý xỉ nhôm, anh Ngô Văn Long, 36 tuổi, công nhân Công ty CQS May’s (Khu công nghiệp Hố Nai 3, huyện Trảng Bom) đã “biến” nguồn phế thải này thành nguyên liệu sản xuất, tiết kiệm cho công ty mỗi năm hơn 200 triệu đồng.
 |
| Anh Ngô Văn Long làm việc bên lò gang do mình sáng tạo. |
Với sáng kiến tái xử lý xỉ nhôm, anh Ngô Văn Long, 36 tuổi, công nhân Công ty CQS May’s (Khu công nghiệp Hố Nai 3, huyện Trảng Bom) đã “biến” nguồn phế thải này thành nguyên liệu sản xuất, tiết kiệm cho công ty mỗi năm hơn 200 triệu đồng.
Anh Long cho biết, Công ty CQS May’s chuyên sản xuất các linh kiện cho xe máy, ô tô, nên mỗi ngày lượng xỉ nhôm còn tồn lại trong lò sau khi nấu nhôm để đúc thành sản phẩm rất lớn. Làm công nhân ở công ty hơn 10 năm, ngày nào anh cũng tiếc khi nhìn thấy một lượng lớn xỉ nhôm, khoảng 700 - 800kg, phải đổ đi bán phế liệu. Anh luôn trăn trở, suy nghĩ mình phải làm một cái gì đó để tái sử dụng lại nguồn xỉ nhôm này, hạn chế hao hụt cho công ty.
Nghĩ là làm, với kinh nghiệm thực tế kết hợp với những kiến thức tìm tòi, học hỏi trên sách báo, anh đã tạo ra được lò phụ để xử lý lại xỉ nhôm sau khi đã cào từ lò chính. Anh dùng lò gang nấu lại xỉ nhôm và xử lý đã cho ra nhôm sạch để đúc sản phẩm. Với sáng kiến này, từ 2 năm nay, mỗi ngày công ty đã tái sử dụng được 70kg nhôm từ nguồn xỉ nhôm, tiết kiệm được hơn 18 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, phương pháp mới này cũng đã góp phần giảm được sức lao động. Trước đây, xỉ nhôm tồn lại trong lò dính lại từng tảng, phải dùng sức để đập nhỏ mới xúc lên xe vận chuyển được. Hiện nay, xỉ nhôm sau khi qua tái sử dụng đã vụn nhỏ, nhẹ, dễ xúc đổ.
Anh Long tâm sự, anh gắn bó với công ty đã 12 năm, ban giám đốc công ty rất quan tâm đến đời sống công nhân lao động, nhất là khuyến khích công nhân sáng tạo trong sản xuất và khen thưởng động viên rất kịp thời. Anh Long nói: “Tại công ty này, tôi làm được công việc mình thích, thu nhập cũng ổn định nên tôi luôn cố gắng lao động và sáng tạo để giúp công ty sản xuất hiệu quả hơn”.
Ông Nguyễn Tư, Chủ tịch Công đoàn Công ty CQS May’s, cho biết anh Long là một công nhân cần cù, chịu khó và có nhiều sáng kiến trong sản xuất, Ban giám đốc công ty đánh giá cao năng lực cũng như sự đóng góp của anh Long. Sáng kiến trên đã tiết kiệm chi phí sản xuất cho công ty rất nhiều, nhất là trong thời kỳ kinh tế đang gặp khó khăn. Do đó, từ một lao động phổ thông, anh Long đã nhanh chóng được cất nhắc lên làm quản lý, hiện anh là trưởng bộ phận đúc lò.
Ngọc Thư
