Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa họp phiên đầu tiên để bàn phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2027, trước khi kiến nghị Chính phủ xem xét, quyết định. Trên cơ sở nhu cầu thực tế của người lao động (NLÐ), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng LTTV với mức tăng bình quân 8,5% và 9,8%.
Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động (NLĐ) đều cảm nhận rõ vai trò, vị thế ngày càng quan trọng của tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội.
Ðại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động (NLÐ). Ðây còn là dấu mốc quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Ðồng Nai có nhu cầu rất lớn về nhân lực. Tuy nhiên, một nghịch lý đang diễn ra là dù thị trường lao động có nguồn cung lớn, nhiều DN vẫn rơi vào tình trạng “khát” nhân lực.
Ngày 22-5, Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam và Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, xã An Viễn) thuộc Tập đoàn Quốc tế Pouchen đã phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026.
Ngày 20-5, tại UBND phường Long Khánh, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị tập huấn các chính sách vay vốn tạo việc làm; Luật Việc làm 2025 cho công chức cấp xã và cộng tác viên việc làm tại các xã, phường năm 2026.
Trong dòng chảy mạnh mẽ của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Đồng Nai đang từng ngày chuyển mình trở thành đô thị năng động, văn minh, hiện đại của vùng Đông Nam Bộ. Những khu công nghiệp mọc lên, hàng ngàn doanh nghiệp cùng lực lượng lao động đông đảo đã tạo nên sức bật mạnh mẽ cho địa phương.
Ngày 16-5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đồng Nai tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW ngày 18-5-2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021-2026 và tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29-1-2011 Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X “Về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2025.
Đồng Nai là một trong những trung tâm sản xuất công nghiệp lớn của cả nước với hàng chục khu công nghiệp và lực lượng lao động đông đảo. Sự phát triển mạnh mẽ của các nhà máy, doanh nghiệp (DN) đã góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương, đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết về xây dựng đời sống tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ).
Trong 2 ngày 14 và 15-5, Sở Nội vụ Đồng Nai tổ chức lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) dành cho đại diện các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố.
Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) năm 2026 với chủ đề Ðổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLÐ trong kỷ nguyên số đang được các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Ðồng Nai hưởng ứng mạnh mẽ.
Hòa chung không khí phấn khởi chào mừng Ðồng Nai trở thành thành phố, những ngày qua, các doanh nghiệp (DN), Công đoàn cơ sở và công nhân lao động (CNLÐ) trên địa bàn thành phố đang sôi nổi phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
(ĐN) - Ngày 8-5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do ông Tống Văn Băng, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm trưởng đoàn đã khảo sát, đánh giá về tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Với hơn 1,4 triệu lao động, đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) tại Đồng Nai không chỉ là lực lượng nòng cốt trong phát triển kinh tế - xã hội mà còn góp phần xây dựng, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp tại địa phương.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (phường Tân Triều) vừa phối hợp cùng Ban Giám đốc và đội ngũ quản lý tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà, động viên công nhân lao động đang sinh sống tại các khu nhà trọ.
Nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2026) và 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5), Công ty Cổ phần Đồng Tiến (Khu công nghiệp Amtata, tỉnh Đồng Nai) đã quyết định chi 1,5 tỷ đồng thưởng lễ cho công nhân viên và tổ chức các hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2026.