Năm 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh ngoài nhiệm vụ ổn định đời sống việc làm và chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), còn có một nhiệm vụ quan trọng nữa đó là tổ chức đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Năm 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh ngoài nhiệm vụ ổn định đời sống việc làm và chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), còn có một nhiệm vụ quan trọng nữa đó là tổ chức đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Ban chấp hành Công đoàn Cục Hải quan Đồng Nai nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt tại Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IX. Ảnh: L.MAI |
Hiện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đang chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy nhanh tiến độ đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS), đảm bảo đúng thời gian quy định trước ngày 31-5-2023.
Nhiều đơn vị tổ chức đại hội điểm thành công
CĐCS Cục Hải quan Đồng Nai là đơn vị hành chính sự nghiệp được chọn tổ chức đại hội điểm của tỉnh. Cuối tháng 11-2022, đơn vị đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ IX và bầu Ban chấp hành CĐCS với 11 ủy viên. Đây là đơn vị được đánh giá cao về sự chuẩn bị tốt văn kiện, nội dung và hình thức tổ chức.
Điểm sáng trong hoạt động của CĐCS nhiệm kỳ qua đó là phối hợp cùng Ban lãnh đạo Cục Hải quan tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành nhiệm vụ tại đơn vị. Trong nhiệm kỳ, đã có 325 sáng kiến của đoàn viên được công nhận, ứng dụng vào thực tế. Nhiều tập thể và cá nhân được Đảng, Nhà nước và các cấp Công đoàn tặng bằng khen và nhiều danh hiệu khác.
Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, đến thời điểm này, toàn tỉnh có 2.346/2.893 CĐCS đủ điều kiện tổ chức đại hội và hội nghị. Theo kế hoạch, đại hội Công đoàn cấp cơ sở được hoàn thành trước ngày 31-5, đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31-7 và đại hội Công đoàn tỉnh hoàn thành trước ngày 31-10-2023. |
Ở khối doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước, CĐCS Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) là đơn vị tổ chức đại hội điểm đầu tiên trên địa bàn tỉnh vào đầu tháng 10-2022 với 200 đại biểu tham dự. Đại hội đề ra những phương hướng cụ thể nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, đáp ứng tình hình mới và nhân rộng các mô hình trong chăm lo phúc lợi cho NLĐ. Cùng với đó, CĐCS sẽ tăng cường thương lượng với chủ DN nhiều chính sách tốt về lương, thưởng, các chế độ để cải thiện đời sống NLĐ và tạo môi trường làm việc đoàn kết, cùng phát triển.
Ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, để Đại hội CĐCS lần thứ V nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra thành công tốt đẹp, CĐCS đã bám sát hướng dẫn tổ chức của Công đoàn cấp trên; đồng thời họp Ban chấp hành thường xuyên và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên từ khâu chuẩn bị văn kiện, nội dung, hình thức, nhân sự đúng với yêu cầu của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong đó, đề ra nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới để thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Riêng nhiệm kỳ qua, CĐCS đã quyên góp xây dựng 19 mái ấm Công đoàn với số tiền gần 389 triệu đồng; bảo lãnh cho hơn 31 ngàn lượt công nhân vay vốn cải thiện đời sống và khen thưởng gần 18 ngàn con công nhân học giỏi, sống tốt… Hiện thu nhập bình quân của NLĐ toàn công ty hơn 10 triệu đồng/tháng.
Ở khối giáo dục, CĐCS Trường THPT Trấn Biên (TP.Biên Hòa) đã tổ chức thành công đại hội điểm CĐCS lần thứ VI vào cuối năm 2022. Công đoàn trường hiện có 112 cán bộ, giáo viên, công nhân viên, trong đó 100% là đoàn viên Công đoàn.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn trường đã quan tâm đời sống cán bộ, giáo viên, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục - đào tạo. Hàng năm, CĐCS phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ; nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục.
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn gồm 7 ủy viên. Mục tiêu của CĐCS trong nhiệm kỳ này là tiếp tục đổi mới tổ chức, chất lượng hoạt động, tích cực động viên đoàn viên, giáo viên toàn trường nâng cao chất lượng giảng dạy và xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
Tiếp tục đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội Công đoàn cơ sở
Đại diện Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh cho biết, tính đến ngày 14-2, toàn tỉnh có 877/2.789 CĐCS đã tổ chức đại hội Công đoàn và hội nghị nhiệm kỳ 2023-2028, đạt tỷ lệ trên 31%. Trong đó, có 790 CĐCS đã tổ chức đại hội và 87 CĐCS tổ chức hội nghị. Một số địa phương có tỷ lệ tổ chức đại hội CĐCS cao như: TP.Biên Hòa với 151 đơn vị, TP.Long Khánh 62 đơn vị, H.Long Thành 131 đơn vị, H.Trảng Bom 114 đơn vị, H.Nhơn Trạch 122 đơn vị…
Bà Lê Thị Thanh Nguyệt, Chủ tịch LĐLĐ H.Long Thành cho biết, là huyện được chọn tổ chức đại hội điểm của tỉnh nên từ giữa năm 2022, LĐLĐ huyện đã bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên để triển khai đến các CĐCS trực thuộc về tổ chức đại hội CĐCS tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ X. Đồng thời, cử cán bộ bám sát cơ sở, hướng dẫn cụ thể để công tác tổ chức đại hội CĐCS đạt hiệu quả. Tính đến nay, đã có 131/276 CĐCS tổ chức đại hội, hội nghị. Hiện LĐLĐ huyện tiếp tục hướng dẫn các đơn vị còn lại tổ chức đại hội, đảm bảo quy trình và tiến độ, thời gian quy định.
Theo LĐLĐ tỉnh, đến nay, 5 CĐCS tổ chức đại hội Công đoàn điểm của tỉnh đã diễn ra thành công tốt đẹp, đảm bảo đúng quy định và tiến độ đề ra. Sau đại hội điểm, LĐLĐ tỉnh đã họp đánh giá, rút kinh nghiệm, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế để các CĐCS còn lại tiến hành Đại hội theo đúng quy định.
Về ưu điểm, các CĐCS đã bám sát kế hoạch, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên. Văn kiện đại hội có sự chuẩn bị chu đáo, nội dung đánh giá bám sát tình hình hoạt động trong nhiệm kỳ; công tác nhân sự cơ bản thực hiện đúng quy trình. Tuy vậy, LĐLĐ tỉnh cũng chỉ ra những hạn chế cần khắc phục của các đơn vị trên để từ đó thống nhất công tác chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức đại hội trong toàn tỉnh.
Đại diện Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh cho biết, hiện còn một số đơn vị CĐCS ở khối DN có tỷ lệ tổ chức đại hội còn thấp. Nguyên nhân một phần do các DN đang thiếu đơn hàng, sản xuất kinh doanh cầm chừng. Một số đơn vị cắt giảm lao động, biến động lao động. Ngoài ra, một số chủ sử dụng lao động chưa hiểu đúng vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn nên chưa tạo điều kiện, đôi khi tìm cách trì hoãn, cản trở CĐCS tổ chức đại hội. Mặt khác, cán bộ CĐCS ở DN đa phần bán chuyên trách nên ít có thời gian chuẩn bị tốt cho công tác tổ chức đại hội. Chưa kể, NLĐ đi làm theo ca cũng là nguyên nhân ảnh hưởng đến tiến độ đại hội CĐCS.
Để đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội CĐCS, nhất là ở đơn vị còn chậm, LĐLĐ tỉnh sẽ làm việc với các hiệp hội, tập đoàn để họ hiểu và tạo điều kiện cho CĐCS hoạt động và tổ chức đại hội đảm bảo đúng tiến độ. Đồng thời, chỉ đạo CĐCS nắm tình hình quan hệ lao động, tình hình sản xuất kinh doanh và biến động lao động, những vướng mắc trong quá trình tổ chức đại hội CĐCS.
LĐLĐ tỉnh đề nghị các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục hướng dẫn công tác tổ chức đại hội CĐCS và báo cáo về LĐLĐ tỉnh ngày 14 và 25 hàng tháng. Riêng Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa, LĐLĐ tỉnh thành lập Tổ hỗ trợ đại hội CĐCS, hỗ trợ xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội đảm bảo đúng thời gian quy định.
Lan Mai