Để việc nêu gương của cán bộ, đảng viên tạo sự lan tỏa

Để việc nêu gương của cán bộ, đảng viên có hiệu quả, lan tỏa, nhất là phát huy được vai trò của người đứng đầu, Tỉnh ủy đã ban hành nhiều quy định, kết luận về nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Để việc nêu gương của cán bộ, đảng viên có hiệu quả, lan tỏa, nhất là phát huy được vai trò của người đứng đầu, Tỉnh ủy đã ban hành nhiều quy định, kết luận về nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hội thi kể chuyện gương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2020 do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức. Ảnh: Phương Hằng

Khi cán bộ, đảng viên nêu gương, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương luôn gương mẫu về đạo đức lối sống, trách nhiệm trong công việc có tác động tích cực đến tư tưởng, đạo đức của cán bộ, đảng viên cấp dưới trong thực thi nhiệm vụ; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

* Luôn gần dân, sát dân

Nhiều người dân ở xã Gia Tân 1 (H.Thống Nhất) đã quen với hình ảnh Chủ tịch UBND xã Nguyễn Phương Hưng thường xuyên cùng nhân dân trong xã ra quân dọn dẹp vệ sinh môi trường ở các tuyến đường khu dân cư; dành thời gian dự các cuộc họp với tổ dân cư để tuyên truyền, vận động nhân dân tự nguyện hiến đất, tháo dỡ công trình và đóng góp tiền, ngày công lao động để mở rộng, nâng cấp các tuyến đường giao thông nông thôn. Quá trình tuyên truyền, vận động nếu trường hợp nào chưa đồng tình với chủ trương, chính sách của Nhà nước, ông cùng các đoàn thể xã đến từng nhà dân để trực tiếp lắng nghe ý kiến, kiến nghị và giải đáp thắc mắc cho người dân. Được ông tuyên truyền, giải thích rõ ràng và cảm nhận được tinh thần trách nhiệm, lăn xả vì công việc của Chủ tịch UBND xã, nhiều người đã nâng cao nhận thức, hy sinh quyền lợi cá nhân để đem lại lợi ích chung cho cộng đồng. Từ đó, nhiều tuyến đường của xã đã được xây dựng như tuyến đường nội đồng Dốc Mơ 3, tuyến nhánh ngõ xóm 9 nối dài và duy tu nâng cấp được tuyến đường Đức Huy - Thanh Bình, Hồng Tiên.

Chủ tịch UBND xã Gia Tân 1 cũng đã thực hiện tốt việc tiếp dân theo quy định, 1 lần/tuần tại trụ sở xã và tổ chức đối thoại với dân 1 lần/năm để lắng nghe phản ánh các vấn đề liên quan đến đời sống nhân dân và chỉ đạo giải quyết những vụ việc theo thẩm quyền. Đồng thời, thường xuyên thăm hỏi các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, các vị chức sắc tôn giáo… Do vậy, là một xã đặc thù có đông đồng bào Công giáo nhưng tình hình tôn giáo trên địa bàn luôn ổn định, đồng bào Công giáo ở đây đã đóng góp lớn vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Theo ông Hưng, việc nêu gương của cán bộ, đảng viên cần xuất phát ngay từ những việc làm nhỏ nhất, gần dân, chia sẻ với dân, luôn đặt mình vào vị trí người dân để nhắc nhở bản thân nỗ lực nhiều hơn nữa trong công việc.

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy cho biết, thực hiện Quyết định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định 272-QĐ/TU ngày 24-7-2012 về việc ban hành quy chế nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tiếp đó, ngày 7-7-2016 Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa X đã ban hành Kết luận 34-KL/TU về đề án Nâng cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ quản lý các cấp, các ngành trong Đảng bộ tỉnh; đến ngày 5-7-2019, Ban TVTU có Quy định 30-QĐi/TU về Nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Ban TVTU, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh… Theo đó, cán bộ, đảng viên khi thực hiện nêu gương theo phương châm: cấp ủy viên nêu gương cho đảng viên; đảng viên nêu gương cho quần chúng; cán bộ, đảng viên cấp trên nêu gương cho cán bộ, đảng viên cấp dưới; thủ trưởng cơ quan, đơn vị nêu gương cho cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.

Ngoài ra, khi nêu gương theo tiêu chí chung, còn có tiêu chí riêng đối với đảng viên là cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và đảng viên không giữ chức vụ. Định kỳ đánh giá xếp loại nêu gương ở 4 mức: xuất sắc tiêu biểu; tốt; thể hiện được tính tiền phong, gương mẫu; không gương mẫu.

Phó bí thư thường trực Huyện ủy Nhơn Trạch Nguyễn Hữu Nghị chia sẻ, ngoài những nội dung nêu gương chung của cán bộ, đảng viên, hầu hết cán bộ chủ chốt trên địa bàn huyện đã nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của người đứng đầu trong thực hiện các nội dung dành riêng cho cán bộ chủ chốt theo quy định, thể hiện vai trò trung tâm trong đoàn kết nội bộ, thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị. Một số lãnh đạo đơn vị đã trực tiếp gặp gỡ nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên để giúp đỡ những trường hợp đang có khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống và công việc; qua đó cũng để ngăn ngừa kịp thời các biểu hiện chia rẽ, bè phái, cục bộ, gây mất đoàn kết nội bộ.

* Nêu cao trách nhiệm trong công việc

Để có thông tin phục vụ công tác lãnh đạo được tốt hơn, tại H.Nhơn Trạch, từ năm 2016 đến nay đồng chí Bí thư Huyện ủy và Chủ tịch UBND huyện có 5 buổi đối thoại với hơn 1.900 người dân là đại diện các hộ gia đình chính sách, người có công, công nhân lao động, chủ doanh nghiệp, đơn vị HTX và tổ hợp tác kinh tế trên địa bàn huyện, qua đó nhiều tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị được giải quyết, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân.

Theo Phó bí thư thường trực Huyện ủy Vĩnh Cửu Nguyễn Tấn Phước, hằng năm 100% đảng viên của huyện đều thực hiện đăng ký nêu gương bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Sau đó, hằng tháng đánh giá kết quả nêu gương. Đến cuối năm 2020, toàn huyện có hơn 24% đảng viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc các nội dung nêu gương; trong đó tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý được xếp loại xuất sắc chiếm hơn 64%. Có 73,6% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ nêu gương (trong đó cán bộ lãnh đạo, quản lý chiếm 35,4%); có 1,8% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ nêu gương và 0,4% không hoàn thành nhiệm vụ. Thực hiện nêu gương, cán bộ, đảng viên ý thức hơn trong việc rèn luyện đạo đức, tác phong công tác, tận tụy hơn với công việc và chú ý giải quyết các bức xúc của nhân dân, tạo đồng thuận xã hội.

Đồng chí Phạm Xuân Hà, Ủy viên Ban TVTU, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy nhận xét, đa số cán bộ, đảng viên và nhân dân đã nhận thức rõ, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là công việc cần thiết, đúng và trúng, hợp ý Đảng và lòng dân; đem lại lợi ích lớn lao cho bản thân, gia đình, quê hương, đất nước. Tuy nhiên, với thái độ nghiêm túc nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, chúng ta thấy vẫn còn những hạn chế, đó là một số cán bộ, đảng viên, trong đó có cả lãnh đạo chủ chốt ở các cấp chưa thể hiện rõ vai trò nêu gương, còn bị xử lý kỷ luật.

Để việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhất là việc nêu gương của cán bộ, đảng viên ngày càng thực chất, cần bám sát quan điểm và nguyên tắc của Đảng: kết hợp giữa “xây” và “chống”, nói ít làm nhiều, làm đến đâu chắc đến đó, bám sát đối tượng, liên hệ chặt chẽ với thực tế, đề cao tính thực chất, tự soi tự sửa, tự phê bình và phê bình. Coi trọng hình thức thảo luận, đối thoại trên tinh thần dân chủ, đoàn kết, xây dựng, khoa học gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện chuyên đề hằng năm.

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, MTTQ, đoàn thể chính trị - xã hội các cấp tập trung lựa chọn khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của từng địa phương, cơ quan, đơn vị và những vấn đề bức xúc, nổi cộm để lãnh đạo, chỉ đạo có kết quả cụ thể, thiết thực để việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành tự giác, thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên.

Phương Hằng