Để thực hiện tốt công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đề xuất một số giải pháp sau:
Để thực hiện tốt công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đề xuất một số giải pháp sau:
 |
| Công nhân một khu nhà trọ văn hóa ở Đồng Nai đọc sách báo sau ngày làm việc. |
Một là, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ sớm xây dựng Luật Tố tụng lao động, hoặc trước mắt có thể ban hành pháp lệnh tố tụng về lao động để tạo điều kiện thực hiện việc giải quyết tranh chấp lao động trong quá trình tố tụng được nhanh chóng và thuận lợi, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Hai là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, chính sách, pháp luật lao động, Luật Công đoàn và các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động cho người lao động bằng nhiều nội dung, hình thức phù hợp với điều kiện sống của người lao động trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Ba là, hàng năm Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam nên tổ chức hội thảo, giao lưu giữa các cán bộ làm công tác tư vấn, hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi cho người lao động các tỉnh, thành phố trong cả nước để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.
Bốn là, cần tăng biên chế cho Công đoàn cấp trên cơ sở nơi có đông công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp tập trung, đảm bảo mỗi đơn vị có 1 cán bộ chuyên sâu về công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho người lao động vì hiện nay mỗi đơn vị công đoàn cấp huyện có từ 4 - 5 cán bộ không đủ để hoàn thành tốt công việc của tổ chức Công đoàn.
Năm là, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và có quy định chế độ hoặc hỗ trợ một phần kinh phí nhỏ đối với đội ngũ công nhân nòng cốt phục vụ cho công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, tư vấn tại chỗ cho người lao động và vận động phát triển đoàn viên.
P.V
