Một thực trạng diễn ra thời gian gần đây trên địa bàn cả nước, trong đó có Đồng Nai là nhiều cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc theo nguyện vọng, nhất là ngành Y tế và Giáo dục, cán bộ ở cơ sở.
Một thực trạng diễn ra thời gian gần đây trên địa bàn cả nước, trong đó có Đồng Nai là nhiều cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc theo nguyện vọng, nhất là ngành Y tế và Giáo dục, cán bộ ở cơ sở.
 |
| Trước khó khăn, nguy hiểm của đại dịch Covid-19, nhân viên y tế trong tỉnh không ngại vất vả, hy sinh chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân Ảnh: H.Dung |
Thực trạng này xuất phát từ nguyên nhân chủ quan lẫn khách quan, đòi hỏi cần có giải pháp khắc phục kịp thời, đồng bộ, hiệu quả.
* Cần có chính sách tiền lương phù hợp hơn
Cô N.V.T. làm việc ở Trường mầm non công lập T.N. (H.Long Thành) vừa xin nghỉ việc tháng qua sau nhiều năm công tác. Lý do chính được cô T. chia sẻ, do áp lực công việc rất lớn, trong khi thu nhập lại rất thấp. Cũng chính bởi lý do này, dù công việc ở trường vốn đã rất mệt, tối về cô T. vẫn cố gắng tranh thủ đi làm thêm công việc huấn luyện viên dạy nhảy để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Đến nay, cảm thấy sức khỏe không cho phép làm, cô T. đã xin nghỉ việc ở trường.
Theo nhiều giáo viên, nhiều người trong số họ có khả năng làm nghề tay trái rất tốt, nhất là khả năng ứng dụng công nghệ thông tin vào buôn bán, kinh doanh tạo thêm thu nhập. Với họ, tình yêu trẻ, yêu nghề là một yếu tố quan trọng giúp họ chọn nghề giáo nhưng áp lực “cơm áo gạo tiền” khiến không ít người phải lựa chọn bỏ nghề, làm công việc khác có thu nhập tốt hơn.
Trong khi đó, theo Sở Y tế, tính đến ngày 13-9, toàn tỉnh có 540 viên chức, nhân viên y tế ở khối y tế công lập nghỉ việc chuyển sang các bệnh viện tư nhân hoặc làm công việc khác. Nguyên nhân chủ yếu vẫn do áp lực công việc và mức thu nhập chưa tương xứng, nhất là từ khi chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.
Tình trạng này không chỉ khiến tỉnh, cơ quan, đơn vị, ngành chức năng mà còn khiến cử tri, nhân dân rất lo lắng. Tại các hội nghị tiếp xúc cử tri với đại biểu Quốc hội trước Kỳ họp thứ 4, Quốc hội XV vừa qua, đã có rất nhiều ý kiến cử tri tại nhiều địa phương bày tỏ lo lắng.
“Người dân chúng tôi rất lo vì nếu cứ như thế này sẽ ảnh hưởng lớn đến chất lượng công tác giáo dục con em cũng như chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân. Kiến nghị Quốc hội, Chính phủ, tại kỳ họp này dành nhiều thời gian bàn thảo xem xét để đưa ra thực hiện phù hợp hơn chính sách tiền lương, tránh tình trạng nhiều nhân lực giáo dục, y tế ở các cơ quan, đơn vị, các địa phương xin nghỉ việc” - cử tri Nguyễn Trọng Tâm (ngụ P.Tân Vạn, TP.Biên Hòa) bày tỏ.
Những ý kiến đó đã được Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh chuyển đển Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổng hợp và đã được Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến báo cáo trong phiên khai mạc Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV sáng 20-10. Đặc biệt, đây cũng là một trong những vấn đề “nóng” dự kiến sẽ được Quốc hội thực hiện hoạt động chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp này nhằm tìm ra những giải pháp căn cơ, khắc phục đồng bộ, hiệu quả.
* Tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức
Trong khi Quốc hội, Chính phủ nghiên cứu, bàn bạc cơ chế, chính sách tổng thể, Đồng Nai cũng đã và đang nỗ lực tìm các giải pháp khắc phục ngay tại địa phương.
Vừa qua, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng đã ký ban hành văn bản chỉ đạo khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc. Tại văn bản này, Chủ tịch UBND tỉnh đã yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; chủ tịch UBND các huyện, thành phố kịp thời quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp cơ sở. Đồng thời nhấn mạnh đến việc cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, tạo cơ hội phát triển, đoàn kết, gắn bó, ổn định của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…
Trước đó, tỉnh đã chỉ đạo Sở Y tế chủ trì soạn thảo xây dựng tờ trình, dự thảo Nghị quyết hỗ trợ, thu hút nhân viên y tế. Đây cũng là nội dung được HĐND tỉnh thống nhất xem xét, quyết định tại kỳ họp thường lệ cuối năm 2022.
Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng và Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng mới đây cũng đã tiếp tục làm việc với ngành Y tế và các sở, ngành liên quan nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của ngành. Lãnh đạo tỉnh yêu cầu Sở Y tế chuẩn bị tốt các nội dung liên quan để HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết hỗ trợ, thu hút nhân viên y tế; đồng thời khẩn trương xây dựng dự thảo nghị quyết mới về hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho nhân viên ngành Y tế thông qua chế độ tiền trực để trình HĐND tỉnh… nhằm nâng cao thu nhập cho nhân viên y tế.
Hồ Thảo
