Sôi động thị trường lao động đầu năm

Theo thông lệ hàng năm, sau kỳ nghỉ Tết, các doanh nghiệp lại bước vào đợt cao điểm mới tuyển dụng lao động. Riêng trong 2 tháng 2 và 3, các doanh nghiệp đăng ký tuyển lên đến 30 ngàn lao động,...

Theo thông lệ hàng năm, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu, doanh nghiệp lại bước vào đợt cao điểm mới tuyển dụng lao động.

Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) trong giờ sản xuất. Ảnh: Công Nghĩa

Ông Phạm Văn Cộng, Phó giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội cho biết trong tháng 2 và 3, các doanh nghiệp đăng ký tuyển 30 ngàn lao động, chiếm khoảng 40% nhu cầu tuyển dụng cả năm.

* Tuyển mới lao động tăng

Các địa phương có nhiều khu công nghiệp tập trung có nhu cầu tuyển dụng cao là: TP.Biên Hòa, các huyện: Nhơn Trạch, Trảng Bom và Long Thành. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông vẫn là chủ yếu, chiếm tỷ lệ khoảng 90%. Các ngành: dệt may, da giày, đồ gỗ, đồ điện tử chiếm số lượng tuyển dụng lớn. Theo ông Phạm Văn Cộng, nhu cầu tuyển dụng lớn ngay đầu năm do doanh nghiệp mở rộng sản xuất hoặc khánh thành nhà máy sản xuất mới. Đây là một tín hiệu vui của hoạt động sản xuất.

Một trong số những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn ngay từ đầu năm, đó là Công ty cổ phần Tổng công ty may Đồng Nai tuyển 2.500 lao động làm việc ở nhiều xưởng may tại Biên Hòa, Xuân Lộc, Định Quán. Trong khi đó, Công ty cổ phần Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2) gia công giày thể thao thông báo tuyển tới 2 ngàn lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật làm việc tại nhà máy ở Khu công nghiệp Biên Hòa 2 và Loteco; Công ty TNHH Olympus Việt Nam (Khu công nghiệp Long Thành) sản xuất máy ảnh kỹ thuật số và thiết bị nội soi tuyển 1.500 lao động…

Người lao động tìm kiếm thông tin tuyển dụng tại Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai.

Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp đã và đang chuẩn bị đưa nhà máy mới vào hoạt động, như Công ty TNHH G&G Fashion Việt Nam mới đưa nhà máy hoạt động tại Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn (xã Bình Sơn, huyện Long Thành) và vẫn tiếp tục tuyển dụng cho đủ 2 ngàn công nhân may. Tại Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) mở thêm nhà máy gia công giày thể thao xuất khẩu, dự kiến số lượng công nhân khá lớn. Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, tại Khu công nghiệp Giang Điền (huỵen Trảng Bom, do Công ty cổ phần phát triển khu công nghiệp - Sonadezi đầu tư) có nhiều doanh nghiệp đang hoàn thiện nhà máy và có nhu cầu tuyển dụng khoảng 5 ngàn lao động.

* Nhiều kênh tuyển dụng

Do nhu cầu tuyển dụng lớn, phiên giao dịch việc làm 122 do Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức vào ngày 27-2 tới đây sẽ có lượng doanh nghiệp tham gia tuyển dụng khá đông. Ông Lâm Thanh Thu, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, cho biết: “đã có trên 20 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm 122. Chất lượng nguồn tuyển doanh nghiệp đăng ký khá cao, ngành nghề khá đa dạng. Dự kiến ngày tổ chức sàn, số doanh nghiệp sẽ còn tăng thêm”.

Để có đủ nguồn lao động đáp ứng nhu cầu thay thế, mở rộng sản xuất kịp thời, nhiều doanh nghiệp ngoài kênh tuyển dụng trực tiếp tại sàn giao dịch việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai 1-2 lần/tháng, còn thực hiện tuyển dụng trực tiếp tại công ty, qua các công ty dịch vụ việc làm, các trường trung cấp, cao đẳng và đại học… Đại diện Công ty TNHH Dona Standard Việt Nam (Khu công nghiệp Xuân Lộc), cho biết do không thể thu hút lao động ở thành thị về nông thôn nên công ty rất coi trọng tuyển dụng lao động địa phương bằng chính sách thu nhập cạnh tranh. Công nhân của công ty giới thiệu được công nhân mới vào làm việc sẽ được thưởng.

Số doanh nghiệp tuyển dụng đông, nhu cầu số lượng cao ngay từ đầu năm mới, trong khi đó nguồn cung lao động không dồi dào nên các doanh nghiệp đã và đang đưa ra nhiều chính sách tuyển dụng hấp dẫn để thu hút người lao động. Theo Công ty TNHH Briskheat Việt Nam (Khu công nghiệp Amata), chuyên sản xuất và chế tạo vỏ bọc cách nhiệt… cho biết mức thu nhập khởi điểm cho 300 công nhân công ty đang cần tuyển khoảng từ 5-7 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Biti’s) thông báo mức thu nhập cho công nhân mới là 5,5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, cán bộ nhân sự của một doanh nghiệp sản xuất linh kiện máy tính lớn ở Khu công nghiệp Biên Hòa 2, cho biết công ty tổ chức sản xuất 3 ca/ngày, thu nhập làm việc theo ca cho công nhân mới khởi điểm 6 triệu đồng/tháng, từ tháng thứ 2 trở đi sẽ tăng thêm 10-15%.

Ông Huỳnh Ngọc Long, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, cho hay trong tháng 2 có 1 phiên giao dịch việc làm, nhưng tháng 3 và tháng 4 sẽ có 2 phiên/tháng được tổ chức để doanh nghiệp tuyển dụng lao động. Ngoài tuyển dụng chính tại các phiên giao dịch, trung tâm đã và đang hỗ trợ doanh nghiệp quảng bá thông tin tuyển dụng tại trung tâm thông qua website của trung tâm; hỗ trợ với các doanh nghiệp có nhu cầu đặt văn phòng tuyển dụng, trưng bày sản phẩm, mô tả công việc cho người tìm việc tới tham quan. Bên cạnh đó, trung tâm sẽ tính toán tới việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm ngoài trung tâm, cụ thể là ở các huyện, các khu công nghiệp tập trung.

Công Nghĩa