Chấn chỉnh đào tạo nghề

Sau 3 năm triển khai đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn, Đồng Nai đã có trên  27 ngàn người được học nghề, 75% người trong số đó đã được giải quyết việc làm.

Sau 3 năm triển khai đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn, Đồng Nai đã có trên  27 ngàn người được học nghề, 75% người trong số đó đã được giải quyết việc làm.

Không thể phủ nhận ý nghĩa tốt đẹp mà chương trình này đã mang lại cho người lao động nông thôn. Tuy nhiên, qua công tác thanh tra cho thấy, có không ít những bất cập, sai phạm cần được chấn chỉnh.

* Phát hiện nhiều sai phạm

Mới đây, UBND huyện Thống Nhất đã đình chỉ công tác Giám đốc Trung tâm dạy nghề huyện Thống Nhất Ngô Anh Tuấn và Trưởng phòng Lao động - thương binh và xã hội Ngô Tấn Sa do những sai phạm trong công tác tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Theo thông tin ban đầu, ông Tuấn và ông Sa đã cấu kết ký hợp đồng khống mở 46 lớp đào tạo nghề với một trường trung cấp kinh tế kỹ thuật (trị giá trên 1,5 tỷ đồng), 22 lớp với một trung tâm dạy nghề (số tiền trên 820 triệu đồng) nhưng thực tế thì không có lớp. Ông Tuấn còn ký hợp đồng đào tạo nghề cho 566 học viên với 2 cơ sở may, mức học phí 1,8 triệu đồng/học viên, số tiền được “lại quả” gần 500 triệu đồng. Ngoài ra, trung tâm này còn chi tiêu sai mục đích hàng trăm triệu đồng.

Nông dân ấp Quảng Biên, xã Quảng Tiến (huyện Trảng Bom) làm nghề ươm cây giống phục vụ trồng rừng.

Kết quả thanh tra tại Trung tâm dạy nghề TP.Biên Hòa cho thấy, số tiền chi không đúng của trung tâm là 800 triệu đồng. Những sai phạm của trung tâm được lãnh đạo Sở Lao động - thương binh và xã hội cho là không phải vì mục đích tư lợi cá nhân mà do đã không vận dụng đúng Hướng dẫn số 112 của liên Bộ Tài chính và Lao động - thương binh và xã hội hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí đề án đào tạo nghề lao động nông thôn, mà chi theo Hướng dẫn số 06 ban hành năm 2006 về hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề ngắn hạn. Hiện UBND TP.Biên Hòa đang chỉ đạo trung tâm khắc phục sai phạm nêu trên. Ngoài Trung tâm dạy nghề Biên Hòa, còn có 4 trung tâm dạy nghề khác cũng có sai phạm tương tự do không vận dụng đúng Thông tư 112.

* Chấn chỉnh, xử lý nghiêm

Bà Lê Thị Mỹ Phượng, Giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội, cho biết từ sau khi có kết luận sai phạm của một số trung tâm dạy nghề, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn có chiều hướng chững lại, dè dặt hơn. “Quan điểm của sở là phải xử lý nghiêm, hướng dẫn để chấn chỉnh kịp thời nhằm  đảm bảo được mục đích và ý nghĩa kinh tế - xã hội to lớn của đề án. Mặt khác, việc đào tạo nghề sẽ phải sát với thực tế, nhu cầu của người học, không chạy theo số lượng” - bà Phượng nhấn mạnh.

Theo đó, để công tác dạy nghề đạt hiệu quả, thời gian tới Sở Lao động - thương binh và xã hội sẽ tập trung nhiều giải pháp nhằm kịp thời chấn chỉnh công tác dạy nghề cho lao động nông thôn. Phó giám đốc Sở lao động - thương binh và xã hội Lâm Duy Tín cho rằng, giải pháp cấp bách nhất hiện nay vẫn là tập trung chỉ đạo các cơ sở dạy nghề đổi mới, chỉnh sửa chương trình, phương pháp giảng dạy phù hợp với từng đối tượng học nghề. Bên cạnh đó, sở sẽ tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành có liên quan để rà soát lại kế hoạch, nhu cầu đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn. Trong đó, các ngành phải chú trọng đào tạo phù hợp với nhu cầu của lao động nông thôn và quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương cùng nhu cầu thị trường. Ông Tín nói: “Dạy nghề phải gắn với giải quyết việc làm, tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho người nông dân với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, lao động. Do vậy, chúng tôi sẽ thường xuyên kiểm tra, giám sát định kỳ lẫn đột xuất tại các cơ sở có tham gia dạy nghề cho lao động nông thôn trong việc quản lý kinh phí, chấn chỉnh chính sách hỗ trợ học nghề cho lao động nông thôn, đảm bảo không để xảy ra tiêu cực, lãng phí”.

Công Nghĩa