Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã có nhiều chuyển biến

(ĐN)- Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ ngày 4-3-2010 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn giai đoạn 2010-2020, đến nay, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực.

(ĐN)- Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ ngày 4-3-2010 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn giai đoạn 2010-2020, đến nay, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực. Nhờ đó, hằng năm, số lượng cán bộ Công đoàn được cử đi đào tạo tăng; trình độ, năng lực từng bước được nâng cao. Cán bộ chủ chốt, lãnh đạo các ban chuyên đề 100% đạt chuẩn về trình độ chuyên môn và lý luận theo quy định chức danh và vị trí việc làm.

Liên đoàn Lao động tỉnh khai giảng lớp lý luận và nghiệp vụ công tác Công đoàn cho cán bộ Công đoàn. Ảnh: H.Thảo

Bên cạnh đó, nguồn kinh phí dành cho đào tạo ngày càng tăng. Nội dung chương trình và phương pháp tập huấn, bồi dưỡng từng bước được đổi mới, ngày càng theo sát chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đội ngũ báo cáo viên, giảng viên kiêm chức Công đoàn ngày càng được nâng cao kỹ năng, phương pháp và có nhiều kinh nghiệm trong thực hiện hoạt động Công đoàn...

Hồ Thảo