Càng giảm càng phình

Chú Tám xe ôm gõ gõ bàn để gây sự chú ý:

- Báo nói, năm 2015 và 2016 có 34 lượt bộ, ngành và 106 lượt địa phương được đề nghị thẩm tra đối tượng tinh giản biên chế với tổng số đối tượng giải quyết tinh giản biên chế là hơn 17, 6 ngàn người. Nhưng tới nay số đối tượng được thẩm tra tinh giản biên chế mới gần 5 ngàn người, tức chưa tới 30%.

Chú Tám xe ôm gõ gõ bàn để gây sự chú ý:

- Báo nói, năm 2015 và 2016 có 34 lượt bộ, ngành và 106 lượt địa phương được đề nghị thẩm tra đối tượng tinh giản biên chế với tổng số đối tượng giải quyết tinh giản biên chế là hơn 17, 6 ngàn người. Nhưng tới nay số đối tượng được thẩm tra tinh giản biên chế mới gần 5 ngàn người, tức chưa tới 30%.

Anh Tư Bốn tỉnh queo:

- Vậy ăn nhằm gì. Chẳng những tinh giản không đạt chỉ tiêu, mà hiện nay có 11 nơi sử dụng vượt hơn 7,9 ngàn biên chế nữa kìa.

Chú Tám ngẩn tò te:

- Ủa, biên chế càng giảm càng phình là sao bây?

Anh Tư Bốn cười:

- Chú cứ hình dung chuyện giảm biên chế giống như ông thầy bói mù sờ voi, chỉ thấy ở địa phương, bộ nọ, ngành kia mà chưa nhìn hết được bức tranh tổng thể của việc giảm biên chế. Từ năm 2007 đến nay, cơ cấu tổ chức của Chính phủ đã được sắp xếp theo hướng thu gọn đầu mối, gồm 18 bộ và 4 cơ quan ngang bộ và 8 cơ quan thuộc Chính phủ, thấy thì giảm so với trước, nhưng trong thực tế thì “phình” lên do xuất hiện quá nhiều cục, tổng cục, vụ này nọ với số công chức giữ vị trí cán bộ quản lý chiếm tỉ lệ 4/7 trong tổng số công chức. Đó là chưa kể đến con số gần 145 ngàn người đang hợp đồng lao động tại các bộ, ngành, địa phương. Càng giảm càng phình là vậy.

Chú Tám vò đầu bứt tai:

- Vậy phải làm sao?

Anh Tư Bốn nghiêm túc:

-  Thì phải rà soát, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền hợp lý cho các bộ, ngành, địa phương, dẹp bớt các cơ quan “trung gian”. Những việc nhà nước đang làm mà doanh nghiệp, xã hội làm được thì chuyển giao. Song song với thực hiện tinh giản biên chế là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mới bớt người mà việc vẫn chạy chớ sao.

Ong mật