Trách nhiệm lớn cho năm 2014

Hội nghị lần thứ 15 (khóa IX) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ngoài nội dung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 04 của Tỉnh ủy về thực hiện nhiệm vụ năm 2013, còn có nội dung quan trọng là cho ý kiến vào dự thảo nghị quyết Tỉnh ủy về mục tiêu, nhiệm vụ năm 2014.

Hội nghị lần thứ 15 (khóa IX) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ngoài nội dung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 04 của Tỉnh ủy về thực hiện nhiệm vụ năm 2013, còn có nội dung quan trọng là cho ý kiến vào dự thảo nghị quyết Tỉnh ủy về mục tiêu, nhiệm vụ năm 2014.

Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Quốc Thái trao bằng khen cho 10 Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2013. Ảnh: C. Nghĩa

Đẩy mạnh tái cơ cấu nông nghiệp

Đồng chí Huỳnh Văn Tịnh, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy cho rằng, tăng trưởng kinh tế của tỉnh đã đạt mục tiêu nghị quyết Tỉnh ủy đề ra trong năm 2013, nhưng tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn, nhất là ở khâu tiêu thụ sản phẩm. Để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, năm 2014 tỉnh cần xây dựng kế hoạch hỗ trợ thật cụ thể và hỗ trợ theo nhóm.

Theo Giám đốc Sở Nông nghiệp - phát triển nông thôn Phạm Minh Đạo, sản xuất nông nghiệp trong tỉnh vẫn chuyển biến chậm, giá trị sản xuất nông nghiệp bình quân trên 1 héc ta đất canh tác còn thấp, các mặt hàng nông sản chủ yếu của tỉnh (cao su, cà phê, điều, trái cây) tuy gia tăng sản lượng nhưng giá bán giảm làm ảnh hưởng tới khâu tái đầu tư. Để cải thiện tình hình sản xuất nông nghiệp của tỉnh, cần có sự phối hợp đồng bộ giữa các ngành, địa phương. Sắp tới, tỉnh phải rà soát lại cơ cấu cây trồng, xác định mô hình nào nên trồng trong thời gian tới, đồng thời phải tổ chức lại để tiến đến sản xuất đồng nhất. Ngoài ra, muốn nông nghiệp phát triển mạnh phải có doanh nghiệp liên kết cùng nông dân.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thành Trí nêu ý kiến, năm 2014 cần tiếp tục quan tâm, xác định một trong những nhiệm vụ đột phá của tỉnh là nguồn nhân lực. Theo đó, tập trung đào tạo nhân lực cho các lĩnh vực được xác định là chủ lực, cấp thiết trong phát triển kinh tế - xã hội thời gian tới, như: lao động kỹ thuật cao, dịch vụ chất lượng cao, lao động cung ứng cho sự phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ, du lịch, nông nghiệp - nông thôn... Đồng thời, sớm thành lập và triển khai hoạt động quỹ phát triển nguồn nhân lực tỉnh.

Cán bộ “cực” thì dân mới “sướng”

Trong khi đó, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đém đề nghị một trong những nhiệm vụ năm 2014 là tập trung làm chuyển biến rõ nét công tác cải cách hành chính, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Năm qua, tỉnh đã triển khai được một cửa liên thông hiện đại ở 3 địa phương: Biên Hòa, Trảng Bom và Nhơn Trạch. Việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông bước đầu đã có tiến bộ, song vẫn còn tình trạng người dân phải đi lại nhiều lần. Đồng chí Nguyễn Đém khẳng định, công tác cải cách hành chính không có gì phức tạp, tất cả đều đã có quy định rõ ràng của các cấp, ngành, chỉ có điều cán bộ, công chức có nhiệt tình và cương quyết trong giải quyết công việc cho dân hay không. Nơi nào, lãnh đạo quan tâm, nhắc nhở cán bộ, công chức của mình nêu cao ý thức phục vụ nhân dân thì công tác cải cách hành chính được thực hiện tốt. Theo Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các đơn vị phải quan tâm, để mắt tới cán bộ, công chức của mình thì cải cách hành chính mới thực sự tốt được. “Cán bộ có “cực” thì dân mới “sướng” - đồng chí Đém ví von.

Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Trương Văn Vở nhận định, Tỉnh ủy đã nêu được 4 kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn lãnh đạo, điều hành trong năm qua, như: đặc biệt quan tâm hỗ trợ giúp doanh nghiệp vượt khó; chú ý làm tốt công tác dự báo, thích ứng tình hình, bám sát thực tiễn để kịp thời xác định những vấn đề cấp bách, trọng tâm, trọng điểm, đề ra giải pháp cụ thể, phù hợp để xử lý một cách kịp thời, hiệu quả. Đồng thời, coi trọng phát huy tốt vai trò của Mặt trận, các đoàn thể trong việc vận động nhân dân khắc phục khó khăn, phát triển kinh tế, ổn định đời sống, bảo vệ an ninh trật tự xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; làm tốt công tác tự phê bình và phê bình. Tỉnh ủy cũng đã nhìn nhận yếu kém của từng cấp ủy. Năm 2014, nếu phát huy được những kinh nghiệm của năm 2013, đồng thời khắc phục được những hạn chế đã chỉ ra thì việc thực hiện nhiệm vụ năm 2014 sẽ có kết quả tốt.

Phương Hằng