Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai: Chăm lo tốt đời sống người lao động

Bước vào thực hiện Nghị quyết đại hội lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010-2015), Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai gặp nhiều khó khăn do tình hình kinh doanh không thuận lợi, giá mủ giảm sâu kéo dài ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu.

Bước vào thực hiện Nghị quyết đại hội lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010-2015), Đảng bộ Tổng công ty cao su Đồng Nai gặp nhiều khó khăn do tình hình kinh doanh không thuận lợi, giá mủ giảm sâu kéo dài ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu.

Chế biến mủ cao su tại Nhà máy An Lộc thuộc Tổng công ty cao su Đồng Nai.

Tuy nhiên, theo ông Châu Văn Buôn, Phó bí thư thường trực Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai,  nhờ có sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Đảng bộ cùng nỗ lực từ đội ngũ cán bộ, công nhân, tổng công ty đã hoàn thành đạt và vượt nhiều chỉ tiêu đề ra.

* Vượt qua khó khăn

Ông Châu Văn Buôn cho biết thêm, để hoàn thành chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh trong điều kiện khó khăn, Đảng ủy và Ban giám đốc tổng công ty đã chỉ đạo các nông trường áp dụng nhiều giải pháp kỹ thuật tiên tiến vào chăm sóc vườn cây nhằm nâng cao sản lượng mủ, hạn chế thất thoát. Nhờ vậy, từ năm 2010 đến nay, sản lượng mủ khai thác luôn tăng đều, đạt trên 106,2 ngàn tấn, vượt chỉ tiêu trên 5,5 ngàn tấn; sản lượng mủ sau chế biến đạt 104,8 ngàn tấn, vượt 107% kế hoạch hàng năm. 

Theo Tổng công ty cao su Đồng Nai, từ năm 2010 đến tháng 6-2013, tổng doanh thu đã đạt 9.692 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 3.975 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 1.202 tỷ đồng và nộp về Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam 1.510 tỷ đồng. Để đảm bảo những dòng mủ trong tương lai, 3 năm qua tổng công ty đã và đang thực hiện kế hoạch trồng thay thế các vườn cây già cỗi để đến năm 2015 sẽ hoàn thành việc mở rộng trên 42 ngàn hécta. Ngoài các nông trường tại Đồng Nai và Lâm Đồng, tổng công ty đang mở rộng diện tích trồng mới tại tỉnh Kratie (Campuchia), Udomxay (Lào) với diện tích lớn.

* Tập trung chăm lo đời sống

Ông Lê Hữu Phước, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cao su Đồng Nai, cho biết trong điều kiện khó khăn nhưng thu nhập trung bình của người lao động 3 năm qua đã tăng gần 80%, đạt mức trung bình 8 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, tổng công ty đã chi tới 26 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi để chăm lo cho người lao động còn khó khăn.

Anh Nguyễn Lạc Nghiệp, công nhân khai thác mủ  Nông trường cao su Bình Sơn (huyện Long Thành), phấn khởi cho biết: “Công nhân khai thác mủ chúng tôi ai nấy đều an tâm tập trung làm việc, vì mặc dù công ty gặp không ít khó khăn nhưng thu nhập của chúng tôi vẫn được đảm bảo ổn định. Ngoài ra, Đảng ủy và ban giám đốc nông trường còn thường xuyên quan tâm tới điều kiện làm việc, kịp thời động viên những công nhân có thành tích tốt trong khai thác, chăm sóc vườn cây đúng kỹ thuật, cho sản lượng mủ cao”.

Theo Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty cao su Đồng Nai Nguyễn Thị Gái, trong 2 năm rưỡi thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ IX, các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh đều đạt và vượt trong điều kiện hết sức khó khăn là nhờ Đảng bộ và ban giám đốc đã kịp thời thực hiện tốt các chính sách điều hành. Từ cán bộ, đảng viên đến người lao động trong toàn tổng công ty đều đoàn kết, chung sức để vượt qua khó khăn, đặc biệt vai trò lãnh đạo của Đảng bộ tổng công ty được củng cố vững chắc  sau hơn một năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. “Trong quá trình thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, các khuyết điểm, hạn chế đã được Đảng bộ tổng công ty khắc phục cơ bản, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và người lao động” - bà Gái khẳng định.

Công Nghĩa