Đảng bộ huyện Vĩnh Cửu: Chú trọng công tác cán bộ

Bí thư Huyện ủy Vĩnh Cửu Đoàn Thạnh cho biết trong nửa nhiệm kỳ qua, thành tựu nổi bật của Đảng bộ huyện là đã lãnh đạo, chỉ đạo phát triển sản xuất nông nghiệp bền vững nhằm nâng cao thu nhập cho người dân.

Bí thư Huyện ủy Vĩnh Cửu Đoàn Thạnh cho biết trong nửa nhiệm kỳ qua, thành tựu nổi bật của Đảng bộ huyện là đã lãnh đạo, chỉ đạo phát triển sản xuất nông nghiệp bền vững nhằm nâng cao thu nhập cho người dân.

Bên cạnh đó, công tác cán bộ cũng đã được Đảng bộ tập trung chuẩn hóa nhằm đáp ứng yêu cầu của công việc trong tình hình mới.

* Phát triển sản xuất đi đôi với bảo vệ tài nguyên

Ông Lê Văn Thanh, Phó chủ tịch UBND xã Tân Bình, cho hay hơn 2 năm triển khai trồng bưởi theo tiêu chuẩn VietGAP đến nay đã có 45 hộ dân tham gia với diện tích lên đến trên 22 hécta. Tân Bình ngày càng có nhiều vườn bưởi cho năng suất cao, với thu nhập lên đến 1 tỷ đồng/hécta/năm. Do đó, đời sống người dân không ngừng được cải thiện và tăng cao. Theo ông Ngô Văn Sơn (ấp Vĩnh Hiệp), bà con nông dân rất phấn khởi khi tham gia mô hình này vì được áp dụng khoa học - kỹ thuật vào trồng bưởi cho năng suất, chất lượng và giá trị khá cao.

Ông Ngô Văn Sơn, ấp Vĩnh Hiệp, xã Tân Triều áp dụng kỹ thuật trồng bưởi hồ lô cho thu nhập cao.

Ngoài mở rộng diện tích trồng bưởi, huyện cũng đã tập trung xây dựng được nhiều vùng chuyên canh, như: trồng 32 hécta xoài theo tiêu chuẩn VietGAP ở xã Phú Lý; xây dựng cánh đồng mẫu lớn 56 hécta lúa tại xã Tân An; phát triển 94 trang trại chăn nuôi theo hình thức trang trại tập trung, ứng dụng kỹ thuật mới vào trong chăn nuôi và quản lý dịch bệnh... Ngoài ra, Đảng bộ huyện cũng đã thực hiện tốt một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng là bảo vệ nguồn tài nguyên rừng và nước. Diện tích đất trống, đồi trọc đều được phủ xanh, tỷ lệ che phủ rừng đạt trên 56%, cây xanh đạt trên 64% (vượt mục tiêu nghị quyết).

Hàng năm giá trị sản xuất nông - lâm - thủy sản của địa phương tăng bình quân trên 5,5%. Thu nhập bình quân theo đầu người tại khu vực nông thôn tăng đáng kể: từ khoảng 23 triệu đồng/năm (năm 2010) lên đến trên 28 triệu đồng/năm (năm 2013); giá trị sản xuất trên 1 hécta đất nông nghiệp đạt khoảng 56 triệu đồng/năm (năm 2010), tăng lên gần 77 triệu đồng/năm (năm 2012). Tỷ lệ hộ nghèo từ khoảng 2.500 hộ giảm còn hơn 900 hộ, chiếm trên 2,7% so với số hộ toàn huyện; bình quân hàng năm giảm trên 700 hộ nghèo (theo nghị quyết giảm 500 hộ nghèo/năm).

* Còn khó khăn trong công tác cán bộ

Đồng chí Thái Văn Ri, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Vĩnh Cửu, cho biết nửa nhiệm kỳ qua, Ban Thường vụ Huyện ủy đã triển khai thực hiện đồng bộ các nội dung về công tác cán bộ. Huyện đã chuẩn hóa trình độ cho hầu hết cán bộ chủ chốt cấp huyện. Cán bộ cấp xã, thị trấn, các chức danh chủ chốt và công chức cơ bản đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, gần 75% cán bộ chuyên trách có trình độ trung cấp, cao cấp lý luận chính trị.

Tuy nhiên, ở Vĩnh Cửu vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức cấp xã thiếu chuẩn về trình độ theo quy định; năng lực của một số cán bộ ở các cơ quan, đơn vị huyện chưa đảm bảo theo yêu cầu, nhiệm vụ. Ngoài ra, năng lực lãnh đạo của một số tổ chức Đảng ở cơ sở còn nhiều mặt hạn chế, chậm chuyển biến, kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương chưa toàn diện; tỷ lệ các tổ chức cơ sở Đảng được công nhận trong sạch vững mạnh còn khá thấp so với chỉ tiêu nghị quyết của Huyện ủy (bình quân trong 2 năm 2011, 2012 đạt chưa đến 78%, trong khi chỉ tiêu nghị quyết trên 85%). Công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới ở nhiều chi, Đảng bộ nhiều năm liền không đạt chỉ tiêu, chất lượng đảng viên mới có trường hợp chưa đảm bảo theo quy định. Số đảng viên bị xem xét thi hành kỷ luật còn nhiều, tổng cộng 51 đảng viên, chiếm tỷ lệ 1,7%, trong số đó có 19 đảng viên là cấp ủy viên các cấp.

“Xác định công tác cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nên nửa nhiệm kỳ còn lại, huyện sẽ khẩn trương khắc phục những hạn chế, tồn tại trong công tác này. Theo đó, việc thực hiện công tác cán bộ phải đảm bảo nguyên tắc, quy định, nhất là nguyên tắc “tập trung dân chủ”, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ chất lượng của đội ngũ cán bộ có sự chuyển biến rõ nét, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng bộ” - đồng chí Thái Văn Ri nói.

Ngọc Thư