Nở rộ dịch vụ giới thiệu việc làm "chui"!
Kỳ 1: "Loạn" cơ sở giới thiệu việc làm

Cùng với sự mất cân đối về cung - cầu lao động là cơ hội của các đơn vị dịch vụ cung ứng lao động, giới thiệu việc làm. Đó là nhu cầu có thật và cần thiết trong thị trường lao động. Tuy nhiên, điều đáng nói là nhiều cơ sở, đơn vị đã lợi dụng để hoạt động "chui" trên lĩnh vực này.

Cùng với sự mất cân đối về cung - cầu lao động là cơ hội của các đơn vị dịch vụ cung ứng lao động, giới thiệu việc làm. Đó là nhu cầu có thật và cần thiết trong thị trường lao động. Tuy nhiên, điều đáng nói là nhiều cơ sở, đơn vị đã lợi dụng để hoạt động "chui" trên lĩnh vực này.

* Cơ sở dịch vụ giới thiệu việc làm: mọc như nấm sau mưa!

Với địa thế rất thuận lợi là vừa nằm ở cửa ngõ vào các khu công nghiệp, vừa nằm gần các khu nhà trọ công nhân, nên con đường Bùi Văn Hòa (quốc lộ 15 nối dài cũ, phường Long Bình, TP.Biên Hòa) là đoạn đường có nhiều cơ sở hoạt động dịch vụ giới thiệu việc làm (GTVL) nhất, mật độ tập trung cũng dày đặc nhất. Chỉ một đoạn từ vòng xoay Tam Hiệp đến gần cổng KCN Biên Hòa 2 đã có đến 17 cơ sở dịch vụ GTVL, có thể kể ra như các công ty: T. Hùng Vương, Việt Xô, Phương Phụng, B. Hòa II, Bảo vệ Việt Bắc 24, Dũng Đại Phát, An Thiên Phú, Gia Vinh, Ngô Gia, Đô Na, Thanh niên X.P, cơ sở GTVL của Trường cao đẳng nghề số 8 và Vinhempic... Trong đó, có một số công ty mở đến 2, 3 chi nhánh chia nhau "phục" ở cả hai bên đường để "đón lỏng" khách hàng từ hai phía. Đó là chưa kể đến một số công ty nằm rải rác ở những đoạn đường khác, như: Công ty Thịnh Hạ Thành (đường Vũ Hồng Phô, phường Bình Đa), Công ty Thanh Niên miền Đông (đường Đồng Khởi, phường Tân Hiệp)...

Nhìn chung, các cơ sở này nơi nào cũng treo bảng GTVL, căng băng-rôn tuyển dụng lao động "hoành tráng" để thu hút người lao động tìm việc. Có cơ sở bên cạnh chức năng xây dựng còn kiêm luôn GTVL, như Công ty T. Hùng Vương. Có cơ sở làm dịch vụ bảo vệ nhưng cũng "thầu" cả mảng GTVL, như Công ty bảo vệ Việt Bắc 24. Còn Công ty TNHH Gia Vinh thì đường hoàng "tương" nhiều chức năng trên băng-rôn, như: đào tạo nghề, dạy lái xe, dạy Luật Lao động, tư vấn du học, GTVL... Và trước cửa các cơ sở GTVL đều có những bảng thông báo để thông tin về các vị trí làm việc, số lượng lao động cần tuyển dụng. Phần lớn nội dung trong bảng thông báo là thông tin tuyển dụng lao động phổ thông. Tuy nhiên, bên cạnh những vị trí tuyển dụng thông thường như kế toán, nhân viên kinh doanh, bán hàng, tiếp thị... cũng có cả thông tin về các chức danh như trưởng phòng nhân sự, giám đốc bán hàng, quản đốc, trưởng chi nhánh...

Một công ty dịch vụ giới thiệu việc làm trên đường Bùi Văn Hòa.

* 80 ngàn đồng = 3 lần giới thiệu

Với bộ hồ sơ xin việc trong tay, chúng tôi đến Công ty TNHH Việt Xô. Cơ sở GTVL này chỉ có 2 chiếc bàn với 2 cô nhân viên vừa trực điện thoại vừa tiếp khách. Tôi ngỏ ý muốn tìm công việc cụ thể là làm nhân viên phòng nhân sự nhưng chỉ có bằng trung cấp kế toán, vi tính trình độ A, tiếng Anh hoàn toàn không nghe và nói được. Cô nhân viên nhanh nhảu: "Được rồi, em sẽ giới thiệu chị vào làm nhân viên phòng nhân sự phụ trách khâu bảo hiểm ở Công ty Epic Designer. Công ty này tuy là của nước ngoài nhưng không đòi hỏi nhân viên phải nói tiếng Anh, có điều phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, chị làm được không?". Tôi vừa gật đầu, cô nhanh tay cầm bộ hồ sơ xin việc của tôi xem có đủ thủ tục không, sau đó rút cuốn giấy giới thiệu ra, bảo: "Chị đóng cho em 80 ngàn đồng lệ phí, em sẽ viết giấy giới thiệu cho chị đến phỏng vấn liền bây giờ". Tôi băn khoăn: "Đóng lệ phí, nhưng lỡ chị phỏng vấn không đạt làm sao?", thì cô này trấn an: "Em sẽ giới thiệu cho chị đi 3 lần, không lẽ 3 lần chị đi đều không được hết sao? Nếu hết 3 lần, chị đóng thêm một lần lệ phí nữa, em sẽ giới thiệu cho chị tiếp, chắc chắn sẽ có chỗ phù hợp với chị. Mà yên tâm, chị có kinh nghiệm là người ta nhận ngay".

Trong lúc cô này trao đổi với tôi, cô nhân viên kia cũng tiếp một thanh niên tên Hoàng Gia Lâm đến tìm việc làm. Sau khi đóng 80 ngàn đồng lệ phí, anh Lâm được cấp giấy giới thiệu đến phỏng vấn làm công nhân tại Công ty thép See Ah. Lâm cho biết, anh quê tận Quảng Bình, tốt nghiệp trung cấp điện nhưng không có việc nên vào Đồng Nai tìm việc. Không quen biết ai, lại mong có việc làm ngay nên anh đã đến cơ sở GTVL này với hy vọng sẽ nhanh chóng có việc.

Ở Công ty GTVL Dũng Đại Phát, tiếp chúng tôi là một thanh niên. Sau khi nghe tôi nói muốn xin vào làm kế toán, anh sốt sắng giới thiệu vào làm ở Công ty Vitagaz, tất nhiên với mức lệ phí là 80 ngàn đồng. Anh này cũng cho biết thêm, nếu tôi chấp nhận làm lao động phổ thông thì lệ phí là 70 ngàn đồng, còn trình độ đại học thì 100 ngàn đồng, và tất cả cũng đều giới hạn trong 3 lần giới thiệu. Tại đây, một thanh niên tên Ngô Anh Tuấn, quê Nghệ An cũng đang hăm hở cầm tờ giấy giới thiệu đến Công ty CP để tìm việc sau khi đóng 70 ngàn đồng lệ phí. Và trong lúc chúng tôi trao đổi, rất nhiều người - phần lớn là lao động ngoại tỉnh, vẫn liên tục ra vào hỏi thông tin, đóng tiền, lấy giấy giới thiệu để mong tìm được một công việc...

* Thu tiền, nhưng có giời thiệu được việc làm?

Còn ở Công ty Vitagaz, chị Trần Thị Hà, cán bộ phụ trách nhân sự khẳng định: công ty không có nhu cầu tuyển dụng nhân viên kế toán như lời giới thiệu của Công ty Dũng Đại Phát. Chị Hà còn nói rõ thêm, thời gian gần đây có khá nhiều người tìm việc cầm giấy giới thiệu của các cơ sở GTVL đến, nhưng lực lượng bảo vệ không cho vào, bởi công ty không có nhu cầu tuyển dụng, nói chi hẹn đến phỏng vấn...

Hà Lam