Phê duyệt đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh

UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 1504/QĐ-UBND về việc phê duyệt Đề án Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2026-2030.

Sau sắp xếp, tỉnh Đồng Nai có quy mô dân số gần 4,5 triệu người; lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 2,5 triệu người. Việc ban hành Đề án Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2026-2030 là cần thiết nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tạo khuôn khổ để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động phối hợp triển khai giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đề án đặt ra các mục tiêu cụ thể như: phấn đấu 80% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức Công đoàn, trong đó 95% doanh nghiệp đủ điều kiện trong các khu công nghiệp có tổ chức Công đoàn. Đến năm 2030, có ít nhất 85% doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị có tổ chức đại diện người lao động đủ điều kiện thực hiện thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật. Bảo đảm 100% doanh nghiệp phát sinh vấn đề phức tạp trong quan hệ lao động được chính quyền địa phương và cơ quan chức năng hỗ trợ đối thoại, thương lượng, giải quyết kịp thời, đúng quy định, giữ vững an ninh trật tự…

Các nhóm giải pháp được xác định gồm: nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và hỗ trợ quan hệ lao động của cơ quan nhà nước; nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động; thúc đẩy các hoạt động đối thoại và thương lượng tập thể; xây dựng và thực hiện hiệu quả cơ chế phối hợp, tham vấn 3 bên trong giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động…

Nhật Hạ