Cần làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng tuyển quân

Ông Huỳnh Chí Thắng, Phó chủ tịch HĐND tỉnh cho biết, qua giám sát việc tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ đợt 1-2010 cho thấy, công tác này còn nhiều mặt hạn chế cần được chấn chỉnh.

Ông Huỳnh Chí Thắng, Phó chủ tịch HĐND tỉnh cho biết, qua giám sát việc tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ đợt 1-2010 cho thấy, công tác này còn nhiều mặt hạn chế cần được chấn chỉnh.

* Một số nơi chưa quan tâm đúng mức

Một trong những hạn chế dễ nhìn thấy tại nhiều địa phương là, việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật liên quan đến tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ chưa thể hiện rõ nét. Việc tuyên truyền về công tác nhập ngũ trong các tầng lớp nhân dân để tạo được ảnh hưởng tích cực, mạnh mẽ từ người dân, gia đình các thanh niên được gọi nhập ngũ cũng chưa được chú trọng đúng mức. "Công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ đợt này có biểu hiện chỉ tập trung vào một số thành viên và một số ngành, do đó chưa thực sự phát huy sức mạnh tập thể và toàn xã hội trong công tác này" - ông Huỳnh Chí Thắng nói như vậy.

Chính công tác tuyên truyền chưa đủ mạnh nên việc "3 bình cử" mới chỉ thực hiện được có hai là chính quyền và đoàn thể cử, còn "gia đình cử" thì hầu như... bị lãng quên. Từ thực tế này cho thấy, trách nhiệm nâng cao nhận thức của các gia đình có thanh niên trong độ tuổi thi hành Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS) ở hai cấp huyện và xã chưa được quan tâm đúng mức. Mặt khác, nhiều thanh niên khi được gọi nhập ngũ và có thông báo trúng tuyển thì mới được tổ chức Đoàn thanh niên ở cơ sở tổ chức kết nạp. Do đó, chất lượng hoạt động Đoàn của đa số thanh niên thuộc diện tham gia nhập ngũ chưa cao. Thường trực HĐND tỉnh cũng ghi nhận, quá trình tuyển chọn thanh niên nhập ngũ tại một số xã còn lúng túng trong đăng ký, quản lý nguồn, quản lý hồ sơ, độ tuổi...

Bên cạnh đó, việc tạo điều kiện giải quyết việc làm cho thanh niên xuất ngũ chủ yếu mới chỉ thông qua xây dựng kế hoạch phối hợp giữa địa phương với các trường dạy nghề mà chưa nắm được kết quả cụ thể của công tác phối hợp đó. Chính vì chính sách hậu phương quân đội chưa tốt, chưa được quan tâm đúng mức ở một vài địa phương nên công tác gọi thanh niên nhập ngũ còn gặp khó khăn.

* Làm gì để nâng cao chất lượng tuyển quân?

Theo ông Huỳnh Chí Thắng, để công tác này được triển khai thực hiện tốt, thì các thành viên của Hội đồng NVQS từ tỉnh đến cơ sở cần phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong việc theo dõi, nắm tình hình, kịp thời phát hiện, báo cáo cơ quan chức năng xử lý những vấn đề phát sinh. Mặt khác, các địa phương cần rút kinh nghiệm và chấn chỉnh những thiếu sót trong công tác quản lý, nắm nguồn, phân loại thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ để phát triển, kết nạp vào Đoàn thanh niên. Cùng với đó là phối hợp với các ngành, đoàn thể thực hiện và nắm chắc kết quả công tác giới thiệu, giải quyết việc làm, cho vay vốn đối với bộ đội xuất ngũ nhằm tạo thuận lợi cho công tác tuyển quân, gọi công dân nhập ngũ trong những năm tiếp theo.

Các cấp, ngành cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm mục đích tác động đến nhận thức của thanh niên về vinh dự và trách nhiệm tham gia quân ngũ. Trong đó, đáng chú ý là cần tuyên truyền mạnh về Luật NVQS đến các tầng lớp nhân dân, đặc biệt là gia đình, người thân và các thanh niên trúng tuyển NVQS qua mỗi đợt.

Từ thực tế đợt khám tuyển vừa qua cho thấy, tỷ lệ thanh niên trong độ tuổi gọi nhập ngũ có sức khỏe tốt chiếm chưa đến 50%. Do vậy, Hội đồng NVQS các địa phương cần xem xét để có sự điều chỉnh cho phù hợp về số lượng và tỷ lệ điều động thanh niên khám sức khỏe tham gia nhập ngũ nhằm tránh tình trạng điều khám với số lượng quá lớn gây lãng phí tiền của và dẫn đến khả năng không đảm bảo chất lượng nguồn thanh niên nhập ngũ.

Trường Quân