Tập đoàn DonaCoop xây dựng hơn 8.000 căn nhà ở xã hội cho lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức, viên chức

(ĐN) - Sau sáp nhập hai tỉnh Đồng Nai và Bình Phước, nhiều cán bộ, công chức, viên chức phải chuyển nơi công tác nhưng chưa ổn định được chỗ ở. Với những người từ địa bàn Bình Phước trước đây đến làm việc tại Đồng Nai, việc đi lại xa hoặc thuê trọ làm tăng chi phí sinh hoạt, trong khi gia đình, con cái vẫn ở nơi cũ. Chính sách hỗ trợ thu nhập hằng tháng đã góp phần chia sẻ khó khăn, song nhu cầu về nhà ở phù hợp khả năng chi trả vẫn cần được giải quyết để ổn định cuộc sống lâu dài.

Từ thực tế đó, huy động các nhà đầu tư tham gia phát triển nhà ở xã hội là hướng đi thiết thực, phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết số 303/NQ-CP của Chính phủ về giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê giai đoạn 2026-2030.

Lễ khởi công 2.805 căn nhà ở xã hội tại phường Long Hưng vào tháng 1-2026. Ảnh tư liệu

Đồng hành cùng địa phương, Tập đoàn DonaCoop triển khai các dự án nhà ở xã hội trên tổng diện tích hơn 40ha, quy mô trên 8.000 căn hộ, hướng đến đáp ứng nhu cầu chỗ ở của cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện thụ hưởng. Trước đó, DonaCoop đã triển khai dự án nhà ở xã hội Long Hưng với 2.805 căn hộ, dự kiến hoàn thành quý IV/2027.

Chất lượng công trình, hạ tầng đồng bộ, giá phù hợp khả năng chi trả và xét duyệt công khai, đúng đối tượng là những yêu cầu phải được bảo đảm trong từng dự án. Qua đó, sự quan tâm của thành phố và sự đồng hành của nhà đầu tư được cụ thể hóa bằng cơ hội an cư cho những người đang phục vụ Nhân dân, giúp họ chăm lo gia đình và yên tâm làm nhiệm vụ. Chăm lo an cư cho đội ngũ hôm nay cũng là vun đắp nguồn lực, nền tảng để Đồng Nai phát triển bền vững.

PV