Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, gắn với Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Đồng Nai đã để lại nhiều dấu ấn nổi bật với chuỗi hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (phường Tân Triều) vừa phối hợp cùng Ban Giám đốc và đội ngũ quản lý tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà, động viên công nhân lao động đang sinh sống tại các khu nhà trọ.
(ĐN) - Ngày 8-5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do ông Tống Văn Băng, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm trưởng đoàn đã khảo sát, đánh giá về tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Thời gian qua, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn thành phố Đồng Nai đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, góp phần chăm lo thiết thực đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Với hơn 1,4 triệu lao động, đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) tại Đồng Nai không chỉ là lực lượng nòng cốt trong phát triển kinh tế - xã hội mà còn góp phần xây dựng, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp tại địa phương.
Nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2026) và 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5), Công ty Cổ phần Đồng Tiến (Khu công nghiệp Amtata, tỉnh Đồng Nai) đã quyết định chi 1,5 tỷ đồng thưởng lễ cho công nhân viên và tổ chức các hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2026.
Ngày 24-4, tại Trung tâm Sự kiện và đối ngoại tỉnh, Hội đồng An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.
Thực hiện Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp năm 2026, Công đoàn phường Đồng Xoài vừa thành lập đoàn làm việc với một số doanh nghiệp nhằm nắm bắt tình hình hoạt động...
Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Ngày Quốc tế lao động và hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp (DN) triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống người lao động (NLĐ).
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) năm 2026 với chủ đề Ðổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLÐ trong kỷ nguyên số, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Ðồng Nai đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành của người lao động trong quá trình làm việc.
Ngày 21-4, nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4) và 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5), các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai phối hợp cùng doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống người lao động.
Những năm qua, Đồng Nai đã trở thành một trong những địa phương thu hút đông người lao động (NLĐ) từ khắp các tỉnh, thành trên cả nước về việc làm. Với tốc độ phát triển công nghiệp nhanh, hạ tầng ngày càng hoàn thiện và môi trường làm việc ổn định, tỉnh được xem là quê hương thứ 2 của nhiều NLĐ.
(ĐN) - Ngày 17-4, nhân Ngày Người khuyết tật Việt Nam 18-4, Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (xã An Viễn, tỉnh Đồng Nai) đã phối hợp Công đoàn cơ sở tổ chức chương trình họp mặt, trao tặng quà cho 50 lao động khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại công ty.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông báo kết quả xét chọn chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025 để tuyên dương vào cuối tháng 4-2026.
Đồng Nai là tỉnh có đông công nhân lao động (CNLĐ) làm việc tại nhiều đơn vị, doanh nghiệp. Nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền lợi người lao động, thời gian qua, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao kiến thức pháp luật cho CNLĐ.
Một trong những mục tiêu đột phá trọng tâm của Công đoàn Ðồng Nai trong nhiệm kỳ 2025-2030 là tăng tốc phát triển đoàn viên, mở rộng và củng cố tổ chức Công đoàn ở tất cả các loại hình doanh nghiệp (DN), đáp ứng yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động và hội nhập kinh tế.