Không phải đến bây giờ, việc thực hiện quy định nêu gương đối với cán bộ, đảng viên mới được Đảng ta trọng, mà từ lâu đây đã được xem là chìa khóa mở ra thành công trong công tác xây dựng Đảng.
Không phải đến bây giờ, việc thực hiện quy định nêu gương đối với cán bộ, đảng viên mới được Đảng ta trọng, mà từ lâu đây đã được xem là chìa khóa mở ra thành công trong công tác xây dựng Đảng. Sinh thời, Bác Hồ đã nói: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền” và “Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”.
Nhận thức được điều này, tháng 6-2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 101 về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”. Tháng 7-2012, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã ban hành Quyết định số 272 về quy chế nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt ở các cấp, các ngành trong việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Gần 3 năm thực hiện các quy định này đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ người đứng đầu. Đặc biệt, đã xuất hiện nhiều tấm gương cán bộ, đảng viên hết lòng vì công việc chung, góp phần đắc lực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đó cũng là biện pháp quan trọng để củng cố niềm tin của nhân dân vào Đảng. Nói như đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Cẩm Mỹ: “Cán bộ ở đâu cũng cần phải gương mẫu, nói đi đôi với làm và luôn vì lợi ích của tập thể thì dân sẽ tin tưởng”.
Theo kết quả đánh giá thực hiện trách nhiệm nêu gương năm 2014, hiện tỷ lệ nêu gương trong Đảng bộ là khá cao: 98,59%. Toàn tỉnh có hơn 8,5 ngàn đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nêu gương (tỷ lệ 14,7%), trong đó cán bộ chủ chốt có trên 4 ngàn người; hơn 44,7 ngàn đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, tỷ lệ gần 77%. Đây là con số thể hiện sự nỗ lực của toàn Đảng bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vì nhân dân phục vụ, nói đi đôi với làm. Tuy nhiên, thực tế cho thấy việc thực hiện các quy định nêu gương có lúc, có nơi còn nặng tính hình thức, chưa đi vào thực chất. Cụ thể, như nội dung đăng ký nêu gương còn chung chung, giống nhau; khó theo dõi, đánh giá kết quả đăng ký nêu gương...
“Cán bộ, đảng viên đi trước, làng nước theo sau”. Đó là điều mà nhân dân mong muốn vào tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Do vậy, để việc thực hiện nêu gương đi vào thực chất, rất cần ý thức tự giác và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là với người đứng đầu. Không ai khác, chính nhân dân sẽ tham gia giám sát quá trình thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên để kịp thời phát hiện những tấm gương tiêu biểu gắn bó với dân, vì dân hay kịp thời chấn chỉnh những hành vi nhũng nhiễu, xa dân. Chỉ khi nhân dân được trực tiếp tham gia vào quá trình này một cách đúng nghĩa, khi ấy việc thực hiện nêu gương mới đem lại hiệu quả thiết thực.
Minh Ngọc
