Chuẩn bị các điều kiện cho đại hội chi bộ trực thuộc

Điều lệ Đảng quy định, chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận và chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở cứ 2,5 năm tiến hành đại hội một lần. Căn cứ vào Điều lệ Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy vừa có hướng dẫn tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận và trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2023-2025.

Điều lệ Đảng quy định, chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận và chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở cứ 2,5 năm tiến hành đại hội một lần. Căn cứ vào Điều lệ Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy vừa có hướng dẫn tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận và trực thuộc Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2023-2025.

Đảng viên và nhân dân ấp 6, xã Xuân Bắc (H.Xuân Lộc) tham gia phát biểu ý kiến tại buổi sinh hoạt của ấp 6. Ảnh: P.HẰNG

Hiện nay, toàn tỉnh có 3.465 chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận và Đảng ủy cơ sở. Đại hội là dịp để các chi bộ trực thuộc đánh giá rõ nét hơn kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội Đảng cấp trên và chi bộ đã đề ra; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới và bầu cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ nhiệm kỳ mới.

* Xây dựng có chất lượng dự thảo văn kiện đại hội

Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Phạm Anh Dũng cho biết, để đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2023-2025 đúng yêu cầu đề ra, các cấp ủy cần quan tâm công tác chuẩn bị văn kiện và nhân sự đại hội. Theo đó, khi xây dựng văn kiện đại hội cần đánh giá kỹ, sâu sắc những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua và những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm. Trên cơ sở đó, xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023-2025; chú ý đề ra mô hình, giải pháp sáng tạo, hiệu quả để lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới.

Cùng với việc xây dựng báo cáo tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ vừa qua, phải xây dựng báo cáo kiểm điểm của cấp ủy chi bộ. Trong đó, đánh giá nghiêm túc việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nêu gương trong đội ngũ cấp ủy viên.

Sau khi xây dựng xong dự thảo các văn kiện đại hội, cấp ủy tổ chức cho đảng viên góp ý. Việc góp ý kiến cần đảm bảo thực chất, tránh qua loa hình thức.

Vừa xây dựng dự thảo văn kiện đại hội, cấp ủy chi bộ phải đặc biệt quan tâm công tác chuẩn bị nhân sự đại hội theo đúng quy định của Đảng về công tác cán bộ và chủ trương kiêm nhiệm công việc để giảm dần số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ấp, khu phố.

Theo đó, đối với các Đảng bộ huyện và TP.Biên Hòa, TP.Long Khánh phải có trên 50% ấp, khu phố thực hiện mô hình bí thư chi bộ đồng thời là trưởng ấp, khu phố trên tổng số ấp, khu phố của Đảng bộ.

* Đảm bảo nhân sự theo quy định

Tiêu chuẩn nhân sự cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ phải là những người có bản lĩnh chính trị, năng lực, hoàn thành nhiệm vụ được giao; có phong cách làm việc khoa học, dân chủ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Không cơ cấu vào cấp ủy những người đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật.

Về trình độ, đối với các chi bộ loại hình hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần vốn nhà nước từ 51% trở lên cần cơ cấu cấp ủy viên có trình độ chuyên môn từ cao đẳng, đại học trở lên và trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên; riêng nhân sự giới thiệu bầu chức danh bí thư chi bộ phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên và là cấp trưởng hoặc phó trong đơn vị.

Ở chi bộ ấp, khu phố và chi bộ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, cấp ủy trực thuộc tỉnh căn cứ vào điều kiện cụ thể để cân nhắc, lựa chọn nhưng phải đảm bảo về trình độ học vấn ít nhất là tốt nghiệp THPT và nhân sự giới thiệu bầu chức danh bí thư chi bộ phải có trình độ sơ cấp lý luận chính trị.

Ông Vũ Quang Hòa, Bí thư Chi bộ đồng thời là Trưởng ấp 8, xã An Phước (H.Long Thành) chia sẻ, sau khi có hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, chi bộ đã phổ biến các quy định của cấp trên đến đảng viên được biết và thực hiện. Việc chuẩn bị các điều kiện cho đại hội chi bộ nhiệm kỳ mới cơ bản chưa phát sinh khó khăn gì. Song theo ông Hòa, việc quy định đội ngũ cấp ủy viên ở chi bộ ấp phải tốt nghiệp từ THPT trở lên là không cần thiết và chưa phù hợp thực tế. Vì đảng viên ở ấp hiện nay cơ bản đã lớn tuổi, trước đây do điều kiện kinh tế còn khó khăn nên nhiều người không có điều kiện học tập, vì thế chỉ nên quy định cấp ủy viên chi bộ ấp có trình độ THCS là được.

“Ở cơ sở, yếu tố quan trọng nhất của cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ là những người nhiệt tình, trách nhiệm với công việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tế và uy tín để đoàn kết, tập hợp được đảng viên và nhân dân địa phương” - ông Hòa nhấn mạnh.

Cùng nhận định như ông Vũ Quang Hòa, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Xuân Lộc Nguyễn Đức Hóa thông tin, hiện nay ở Xuân Lộc có 144/240 chi ủy viên chi bộ ấp, khu phố có trình độ THPT (chiếm 60%). Như vậy, còn 40% chưa có trình độ THPT, nhưng thực tế quá trình tham gia cấp ủy đối với những trường hợp này rất hiệu quả, điều hành công việc tốt. Họ là những người đã lớn tuổi, có kinh nghiệm thực tiễn trong xử lý nhanh, hiệu quả các vấn đề phát sinh; có uy tín với đảng viên và nhân dân ở ấp, khu phố.

Đối với đội ngũ đảng viên trẻ, có đủ trình độ theo yêu cầu thì họ lại thiếu kinh nghiệm thực tiễn và phần lớn đã đi làm trong các cơ quan, công ty, xí nghiệp.

“Do vậy, để có nguồn làm bí thư chi bộ ấp, khu phố, chúng tôi phải vận động cán bộ đã nghỉ hưu, đang sinh sống tại khu dân cư làm bí thư chi bộ. Với những thực tế khó khăn như vậy, đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét lại tiêu chí cấp ủy chi bộ ấp, khu phố phải có trình độ học vấn ít nhất là tốt nghiệp THPT” - ông Hóa đề nghị.

Phương Hằng