Khó tìm cán bộ giỏi!

Đó là phản ảnh của lãnh đạo UBND các huyện, TX.Long Khánh và TP.Biên Hòa. Ông Trịnh Tuấn Liêm, Phó chủ tịch UBND TP.Biên Hòa cho rằng, do pháp luật chưa có quy định về tổ chức tiếp dân ở cấp huyện nên mỗi nơi làm một kiểu và nhiều cán bộ coi đó là công việc phụ, tạm bợ.

Đó là phản ảnh của lãnh đạo UBND các huyện, TX.Long Khánh và  TP.Biên Hòa. Ông Trịnh Tuấn Liêm, Phó chủ tịch UBND TP.Biên Hòa cho rằng, do pháp luật chưa có quy định về tổ chức tiếp dân ở cấp huyện nên mỗi nơi làm một kiểu và nhiều cán bộ coi đó là công việc phụ, tạm bợ. Vì vậy, không ít cán bộ ngại đến làm việc ở bộ phận tiếp dân. Mặt khác, những người "bị bắt" về đó được một thời gian lại tìm cách "đi" nên cán bộ tiếp dân thường biến động. Cán bộ tiếp dân cấp xã càng "bi đát" hơn do công việc này đối với họ là kiêm nhiệm; trình độ và kinh nghiệm hạn chế; hiểu biết pháp luật chưa đầy đủ nên việc giải thích, vận động, tuyên truyền pháp luật cho người dân nắm bắt rất hạn chế.

Phó chủ tịch UBND huyện Nhơn Trạch Lê Văn Chính thì cho biết, thời gian qua địa phương này xảy ra những đợt "sốt" đất nên lượng người, đơn KNTC phát sinh rất lớn. Mặc dù huyện cố gắng chọn lựa cán bộ có chuyên môn sâu, hiểu biết rộng, có tâm, kỹ năng giao tiếp và nhiệt huyết với công việc nhưng cứ liên tục bị người khiếu nại xúc phạm, lăng mạ khiến cán bộ "đâm ra" nản lòng. Ông Nguyễn Văn Thư, Phó chủ tịch UBND TX.Long Khánh nói thẳng: "Tiếp dân là công việc rất phức tạp, do đó cán bộ phải giỏi, có bản lĩnh và kinh nghiệm. Nhưng tìm những cán bộ hội đủ các điều kiện như vậy rất khó. Mặt khác, cán bộ giỏi còn "dành" để làm những việc quan trọng hơn". Một số lãnh đạo cấp huyện còn cho biết, có cán bộ nghĩ rằng được bố trí về làm công tác tiếp dân thực chất là "bị đì", vì vậy chưa tập trung làm tốt công việc chuyên môn.

Giám đốc Sở Lao động, thương binh và xã hội Lê Thị Mỹ Phượng cho rằng, cần khắc phục tư tưởng "bị đì" và phải giáo dục cán bộ xem đó là "cửa" thử thách quan trọng để xem xét bố trí cán bộ quản lý, lãnh đạo về sau. Đồng tình với ý kiến này, song Chủ tịch UBND huyện Trảng Bom Nguyễn Thị Thành cho rằng, lãnh đạo các địa phương, sở, ngành không nên giao khoán gần như toàn bộ công việc tiếp dân, giải quyết KNTC cho cán bộ cấp dưới. Bởi kinh nghiệm cho thấy, cán bộ cấp dưới chỉ có thẩm quyền nhất định nên nếu có sự can thiệp kịp thời của lãnh đạo thì mọi khiếu nại đều có thể giải quyết, mọi điểm nóng đều có thể "gỡ ngòi nổ" được. Ông Nguyễn Hữu Lý, Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Cửu thì đề nghị, cần quan tâm "nâng cấp" về chế độ chính sách và trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ tiếp dân, nhất là tổ chức các khóa tập huấn về kỹ năng tiếp dân, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức pháp luật.

An Xuyên