
Ngày 11-9, Đoàn công tác của Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc tại TP. Hồ Chí Minh do ông Chang Keun Sop dẫn đầu đã có buổi làm việc tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Đồng Nai nhằm cải thiện mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp Hàn Quốc trên địa bàn tỉnh, kịp thời giải quyết tranh chấp lao động.
Ngày 11-9, Đoàn công tác của Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc tại TP. Hồ Chí Minh do ông Chang Keun Sop dẫn đầu đã có buổi làm việc tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Đồng Nai nhằm cải thiện mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp Hàn Quốc trên địa bàn tỉnh, kịp thời giải quyết tranh chấp lao động.
Tiếp và làm việc với đoàn có ông Lâm Duy Tín, Phó Giám đốc, Bà Mai Thị Tuyết, Thư ký Hội đồng Trọng tài Lao động và ông Phạm Văn Cộng, Phó phòng chính sách Lao động.
Tại buổi tiếp và làm việc, ông Lâm Duy Tín cho biết, hiện tại trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có 159 doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động, thu hút trên 83.000 lao động, trong đó có 730 lao động nước ngoài chủ yếu là người Hàn Quốc. Trong thời gian qua, tại các DN Hàn Quốc, đình công xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp dệt, may mặc và giày da. Tuy nhiên, các công ty lớn như Changshin, Hwaseung Vina không xảy ra đình công. Tháng 5-2007, Sở LĐTB&XH đã tổ chức phổ biến bản qui định của nhà nước cho doanh nghiệp Hàn Quốc về Luật Lao động sửa đổi bổ sung và Luật Bảo hiểm xã hội. Hiện tượng đình công chỉ xảy ra hồi đầu năm, đến nay tình hình đã đi vào đã ổn định.
Bà Mai Thị Tuyết cũng cho biết, nguyên nhân dẫn đến đình công không phải do mức thu nhập, mà do phương thức điều chỉnh lương tại các doanh nghiệp giữa lao động thâm niên và lao đông mới.
Với tư cách là lãnh sự phụ trách lao động kiêm tư vấn đầu tư cho doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, ông Chang Keun Sop cho biết, sự lo lắng của các doanh nghiệp Hàn Quốc hiện nay là thiếu lao động và trình độ lao động chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Ông cũng sẽ tiếp xúc với lãnh đạo các doanh nghiệp có đình công để giúp giải quyết các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động. Theo ông Tính, thời gian tới Sở LĐTB&XH có nhiều biện pháp tháo gỡ vấn đề này như: liên hệ với các địa phương khác để thu hút lao động. Ngoài ra, Sở đang đẩy nhanh tiến độ đào tạo nghề để thu hút thêm doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Đồng Nai thông qua 75 cơ sở dạy nghề của tỉnh và 3 trường dạy nghề bậc cao đẳng là Trường Cao đẳng nghề Đồng Nai, Trường Cao đẳng nghề số 8, Trường Kỹ thuật Công nghệ LILAMA II.
Phạm Minh Tiến


![🔴[Livestream] - Sinh hoạt chi bộ tháng 10-2026](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/092026/hop-chi-bo_20260929090724.jpg?width=400&height=-&type=resize)



![[Ảnh] 12 năm ‘khép kín’ cao tốc nối Đông Nam Bộ với Tây Nam Bộ](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/092026/anh_4_20260929193029_20260929200139.jpg?width=500&height=-&type=resize)





