Cán bộ cần phát huy “6 dám” và “6 rõ”

Việc thành lập thành phố Đồng Nai mở ra một giai đoạn phát triển mới với nhiều kỳ vọng lớn về kinh tế - xã hội, hạ tầng và chất lượng sống của người dân sẽ được nâng cao.

Để đáp ứng yêu cầu của vị thế mới, Đồng Nai cần quy hoạch theo hướng đô thị đa cực, hiện đại và xanh. Trong đó, yếu tố then chốt là xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, bản lĩnh, tư duy đổi mới với tinh thần phục vụ nhân dân. Đây là một trong những giải pháp tạo nền tảng để thành phố phát triển nhanh, bền vững và ngày càng văn minh, hiện đại. Phóng viên Báo và Phát thanh, Truyền hình Đồng Nai tiếp tục ghi nhận những ý kiến đóng góp của cán bộ, chức sắc tôn giáo, doanh nghiệp, người dân về phát triển thành phố.

Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Hưng Phước giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh: Hải Yén

Ông HÀ THANH TÙNG, Phó Giám đốc Sở Nội vụ:
Cập nhật kỹ năng quản trị hiện đại cho đội ngũ cán bộ

Từ những kết quả phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đồng Nai trong năm 2025 và quý I-2026; cùng với kết quả công bố Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2025 cho thấy, chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển và kỳ vọng của người dân, doanh nghiệp.

Tuy nhiên, thực tế vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức chưa phát huy đầy đủ tinh thần “6 dám” (dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn), chưa thực hiện thật sự hiệu quả nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ thẩm quyền). Thực tế này đặt ra yêu cầu phải tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ và tinh thần phục vụ nhân dân.

Đồng Nai đang bước vào giai đoạn phát triển mới với vị thế của một đô thị lớn, đòi hỏi bộ máy chính quyền và đội ngũ cán bộ phải được nâng tầm tương xứng cả về năng lực quản trị, tư duy điều hành và chất lượng phục vụ. Trước yêu cầu đó, Sở Nội vụ đang và sẽ tiếp tục tham mưu triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; thu hút đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ có trình độ chuyên môn sâu; xây dựng cơ chế đào tạo lại, cập nhật kỹ năng quản trị hiện đại nhằm đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền đô thị, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.

Thượng tọa THÍCH HUỆ KHAI, Ủy viên Thường trực Hội đồng Trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam, Trưởng ban Trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam thành phố Đồng Nai: 

Hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống người dân

Đã gần một tháng kể từ khi Quốc hội ban hành Nghị quyết về việc thành lập thành phố Đồng Nai và người dân Đồng Nai, trong đó có cá nhân tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi khi vùng đất Đồng Nai được nâng tầm. Việc trở thành thành phố sẽ mở ra nhiều cơ hội để Đồng Nai phát triển.

Sự phát triển chỉ thực sự có ý nghĩa khi đem lại cho người dân cuộc sống ấm no, có việc làm ổn định, được chăm sóc sức khỏe, được tiếp cận giáo dục tốt, được sống trong môi trường an toàn và có cơ hội phát triển toàn diện cả về vật chất lẫn tinh thần… Điều này chỉ đạt được khi có một chiến lược phát triển đồng bộ và người dân được đặt vào vị trí trung tâm.

Chiến lược đó phải bao hàm sự phát triển bền vững về kinh tế để tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân. Các lĩnh vực: y tế, giáo dục, an sinh xã hội cần phải được đầu tư mạnh mẽ hơn, tạo điều kiện để mọi người dân được tiếp cận. Việc quy hoạch đô thị phải đảm bảo người dân có chỗ ở ổn định, tiện nghi và được hưởng các điều kiện sống, sinh hoạt tốt hơn; gắn với bảo vệ môi trường, bảo đảm an ninh, trật tự…

Ông NGUYỄN TUẤN ANH, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn KN Holdings:
Kỳ vọng thành phố sẽ thu hút thêm nhiều “đại bàng” quốc tế

Việc Đồng Nai trở thành thành phố và những cam kết của chính quyền trong thời gian gần đây sẽ là động lực rất lớn để các nhà đầu tư yên tâm mở rộng hoạt động lâu dài. Trong thời gian tới, KN Holdings mong muốn chính quyền thành phố tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp; đồng thời đẩy nhanh đầu tư các công trình giao thông kết nối, hạ tầng điện, nước và các dịch vụ phụ trợ phục vụ sản xuất công nghiệp.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng kỳ vọng thành phố Đồng Nai sẽ tăng cường các hoạt động xúc tiến đầu tư, quảng bá môi trường đầu tư hiện đại, chuyên nghiệp để thu hút thêm nhiều tập đoàn lớn, các “đại bàng” quốc tế đến “làm tổ”, hình thành hệ sinh thái công nghiệp - logistics quy mô lớn quanh Sân bay Long Thành.

Ông NGUYỄN VIẾT TUYÊN, Hiệu trưởng Trường THCS Tân Phú (phường Bình Phước):
Phát huy vai trò của mỗi công dân thành phố

Để thành phố phát triển, trở thành đô thị hiện đại, văn minh, nghĩa tình và đáng sống, tôi cho rằng ngoài việc đầu tư về cơ sở hạ tầng, đề ra chiến lược phát triển phù hợp, cần có sự chung tay của các tầng lớp nhân dân. Mỗi cá nhân trong xã hội cần nâng cao ý thức cộng đồng, tinh thần trách nhiệm với bản thân, xã hội. Không ngừng học tập, rèn luyện, cập nhật kiến thức mới, phát huy vai trò của mình trên từng lĩnh vực học tập, công tác để có thể đóng góp hiệu quả hơn cho sự phát triển của thành phố.

Bên cạnh đó, phát huy tinh thần đoàn kết, cùng xây dựng nếp sống văn minh, tích cực tham gia hoạt động cộng đồng, giữ gìn vệ sinh môi trường, chấp hành tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước… Khi mọi người cùng đồng lòng, chung sức, thành phố Đồng Nai sẽ có thêm động lực để phát triển.

Ông BÙI VĂN THỌ, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban công tác Mặt trận ấp Suối Đục, xã Xuân Quế:
Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh

Ấp Suối Đục, xã Xuân Quế, thành phố Đồng Nai có 168 hộ dân, trong đó đồng bào Hoa, Nùng chiếm khoảng 85% số hộ dân. Ấp Suối Đục vốn là địa bàn khó khăn, việc xây dựng nông thôn mới đã thúc đẩy ấp chuyển mình rất lớn về mọi mặt: đời sống, môi trường sống, việc làm, thu nhập, hạ tầng, y tế, giáo dục…

Do đó, chúng tôi mong thành phố tiếp tục có chủ trương, kế hoạch, chương trình, đề án để thúc đẩy ấp Suối Đục và các ấp, các xã vùng sâu, vùng xa xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao và nông thôn mới kiểu mẫu. Các khu vực đô thị như: khu phố, phường thì chỉnh trang, xây dựng đô thị theo hướng văn minh, hiện đại.

Luật sư NGUYỄN THỊ THẢO, Công ty Luật TNHH Nguyễn Nam và cộng sự:
Thu hút đội ngũ am hiểu pháp luật hỗ trợ người yếu thế

Để xây dựng thành phố Đồng Nai trở thành đô thị phát triển năng động, hiện đại cần thu hút, phát triển đội ngũ am hiểu pháp luật để hỗ trợ người yếu thế, người lao động và doanh nghiệp nhỏ. Đây không chỉ là giải pháp bảo đảm an sinh xã hội mà còn góp phần xây dựng môi trường đầu tư minh bạch, ổn định và phát triển bền vững.

Thực tiễn cho thấy, nhiều người lao động, người có hoàn cảnh khó khăn và doanh nghiệp nhỏ vẫn gặp không ít trở ngại trong việc tiếp cận pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Do đó, thành phố cần có chính sách đặc thù nhằm thu hút nguồn lực hỗ trợ người yếu thế, người lao động, doanh nghiệp nhỏ. Liên kết các doanh nghiệp với các tổ chức hành nghề luật sư tại địa phương để các luật sư và chuyên gia pháp lý có thể tư vấn miễn phí định kỳ về lao động, chính sách thuế, bảo hiểm, nhà ở, vay vốn, tranh chấp dân sự và thủ tục hành chính.

P.V (ghi)