
"Cán bộ thanh tra luôn đối mặt với những tiêu cực và mặt trái của xã hội, nếu không tỉnh táo và không có bản lĩnh thì rất dễ bị sa ngã. Chính vì vậy, chúng tôi còn phải cố gắng nhiều..." - ông Cao Văn Quang, Phó chánh Thanh tra tỉnh đã bộc bạch như vậy.
"Cán bộ thanh tra luôn đối mặt với những tiêu cực và mặt trái của xã hội, nếu không tỉnh táo và không có bản lĩnh thì rất dễ bị sa ngã. Chính vì vậy, chúng tôi còn phải cố gắng nhiều..." - ông Cao Văn Quang, Phó chánh Thanh tra tỉnh đã bộc bạch như vậy.
* Góp phần thiết lập, giữ gìn trật tự kỷ cương
Đến bây giờ, "Vụ án đường 600" ở huyện Tân Phú đã trôi qua khá lâu và những người cố ý làm trái pháp luật để "rút ruột" công trình đang phải đối mặt với pháp luật, nhưng người dân Đồng Nai vẫn chưa quên được vụ việc này. Bởi, đây là câu chuyện từng gây bức xúc trong dư luận và việc làm sáng tỏ nó đã phát huy vai trò bảo vệ công lý của cơ quan thực thi pháp luật.
![]() |
| Lãnh đạo Thanh tra tỉnh trao giấy khen cho cán bộ, CNVC của cơ quan tại buổi lễ tổng kết công tác năm 2009 |
Nói về các vụ tiêu cực bị phanh phui trong thời gian qua, không thể không nhắc đến vụ giả mạo hồ sơ, cắt ghép bản đồ địa chính để trục lợi tại xã An Viễng (huyện Trảng Bom) hay vụ bà Nguyễn Thị Thanh Lan - cán bộ kế toán của Bảo hiểm xã hội TX.Long Khánh chiếm giữ trái phép tiền quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Trong các vụ việc trên, Thanh tra tỉnh là cơ quan phát hiện sai phạm, sau đó đề nghị các cơ quan pháp luật vào cuộc, xử lý.
Có thể thấy, hoạt động thanh tra thời gian qua đã góp phần hiệu quả trong phòng chống tham nhũng, đồng thời ngăn chặn, hạn chế tình trạng tiêu cực, vi phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh. Theo Thanh tra tỉnh, hàng năm ngành đều triển khai các cuộc thanh tra chuyên đề, thanh tra diện rộng. Trong 5 năm (2006- 2010), các cơ quan thanh tra trên địa bàn tỉnh tiến hành 1.492 cuộc thanh tra. Qua đó, phát hiện nhiều vụ việc sai phạm, kiến nghị thu hồi cho ngân sách hơn 244 tỷ đồng, chuyển 13 vụ việc sang cơ quan điều tra xử lý theo pháp luật. Cũng từ công tác thanh tra kinh tế - xã hội, ngành thanh tra đã có những kiến nghị với UBND tỉnh và các Bộ, ngành kịp thời sửa đổi cơ chế, chính sách cho phù hợp, đồng thời chấn chỉnh công tác quản lý của các cơ quan, đơn vị theo đúng quy định.
Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh hiện nay có nhiều chuyển biến tích cực. Việc tiếp nhận và xử lý đơn thư được thực hiện đúng trình tự, thủ tục, hạn chế đơn thư bị chuyển lòng vòng do không đúng thẩm quyền, từ đó hạn chế được tình trạng đơn thư chậm được giải quyết... Để đạt được kết quả trên, cơ quan thanh tra đã tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo tăng cường công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phát huy vai trò, trách nhiệm của thủ trưởng các cấp, ngành trong công tác này.
Có thể nói, sự tích cực của các cơ quan thanh tra trong việc thực hiện nhiệm vụ đã góp phần phát hiện và chấn chỉnh những tiêu cực, sai phạm, giúp chính quyền thực hiện tốt công tác quản lý của Nhà nước để phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
* 34 năm phấn đấu và trưởng thành
Ngành Thanh tra Đồng Nai thành lập ngày 23-11-1976, với nhiệm vụ chống tiêu cực, chống quan liêu, cửa quyền, chống âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch, phát triển kinh tế, nâng cao đời sống nhân dân... Thời gian đầu thành lập, Thanh tra tỉnh chỉ có 2 cán bộ chuyên trách. Sang năm 1977, công tác thanh tra được tăng cường và mở rộng khắp các ngành, các địa phương, tạo thành một hệ thống ba cấp gồm: thanh tra tỉnh, thanh tra huyện và thanh tra của các ngành.
Qua 34 năm thành lập và phát triển, ngành Thanh tra Đồng Nai có một đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng. Ngoài các cơ quan thanh tra thuộc tỉnh, còn có 7 đơn vị thuộc trung ương có cơ quan thanh tra hoặc bộ phận thanh tra như: Thanh tra Công an tỉnh, Thanh tra Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, Thanh tra Cục Hải Quan, Thanh tra Ngân hàng Nhà nước tỉnh, Thanh tra của Cục thuế... Ông Cao Văn Quang, Phó Chánh thanh tra tỉnh cho rằng, một trong những điều mà ngành thanh tra tỉnh tâm đắc là, bộ máy tổ chức của ngành không ngừng được hoàn thiện, củng cố; đội ngũ cán bộ, công chức ngành được lãnh đạo các cấp, ngành tạo điều kiện cho đi đào tạo nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ, cũng như trau dồi phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị. Theo ông Quang, trong tổng số 334 cán bộ, công nhân viên chức (CB-CNVC) ngành thanh tra tỉnh, hiện có 209 người là đảng viên. Về trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ có 16 người có trình độ trên đại học, 258 người trình độ đại học...
Năm 1995, ngành Thanh tra Đồng Nai được Chính phủ tặng Huân chương Lao động hạng III, năm 2000 được tặng Huân chương Lao động hạng II.
Tuy vậy, lãnh đạo Thanh tra tỉnh vẫn bày tỏ băn khoăn, hoạt động thanh tra thường tiếp xúc với nhiều vấn đề, nhiều đối tượng tiêu cực, nếu người cán bộ thanh tra không kiên định, giữ vững phẩm chất thì dễ bị sa ngã. Vì vậy, để hoạt động thanh tra có hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay, phải có được một đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, kỹ năng chuyên môn tốt, phẩm chất đạo đức liêm khiết, khách quan, công tâm. Muốn vậy, lãnh đạo các cấp, ngành phải thực sự thường xuyên quan tâm, chỉ đạo đối với công tác thanh tra, tạo điều kiện về phương tiện, kinh phí con người và nhất là quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ. Mỗi CB-CNVC của ngành cũng phải biết tự học hỏi, rèn luyện đạo đức, phẩm chất chính trị.
"Để xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ: "Cán bộ Thanh tra như cái gương cho người ta soi mặt, gương mờ thì soi không được", mỗi cán bộ thanh tra chúng tôi phải phấn đấu nhiều hơn nữa..." - ông Quang nói.
Chi Mai


![[Chuỗi Video] Địa chỉ đỏ Đồng Nai: Huyền thoại về Căn cứ U1](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042026/screenshot_1776662706_20260420122522.jpeg?width=400&height=-&type=resize)


![[Infographic] Con số và sự kiện ngày 20-4-2026](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042026/huydongtiengui4-2026_20260419223750.jpg?width=400&height=-&type=resize)









