[Infographic] Công chức bị tạm đình chỉ công tác trong những trường hợp nào?

Trong dự thảo nghị định mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất 7 trường hợp công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác, bổ sung 2 trường hợp so với trước đó.

Sau thời gian lấy ý kiến, Bộ Nội vụ đã tiếp thu, sửa đổi và có dự thảo mới bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023/NĐ-CP về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Dự thảo mới có quy định rõ hơn về việc tạm đình chỉ công tác của công chức. Thời hạn tạm đình chỉ không quá 15 ngày; trong trường hợp phức tạp, có thể gia hạn thêm nhưng không quá 15 ngày. Cụ thể, công chức sẽ bị tạm đình chỉ công tác trong những trường hợp sau:

Đồ họa: Minh Hạnh

Minh Hạnh