Bùi Thị Hà: Người kiến tạo phúc lợi, giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp

Không chỉ là Giám đốc Ban Kinh doanh có nhiều thành tích nổi bật trong hệ thống Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai, chị Bùi Thị Hà còn được biết đến là người bền bỉ đưa các giải pháp bảo vệ tài chính, chăm sóc sức khỏe, quỹ hưu trí và phúc lợi nhân sự đến gần hơn với doanh nghiệp. Với chị, bảo hiểm không đơn thuần là một hợp đồng, mà là cách doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm, sự ghi nhận và tình cảm với những người đã đồng hành cùng mình.

Chị Bùi Thị Hà hướng đến hình ảnh người tư vấn tài chính trách nhiệm, uy tín và nhân văn. Ảnh NVCC

Rẽ hướng để tìm thấy một nghề gắn với niềm tin

Trước khi gắn bó với lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, chị Bùi Thị Hà từng có thời gian làm việc trong môi trường ngân hàng. Đó là nơi rèn cho chị sự kỷ luật, tính cẩn trọng với từng con số, khả năng lắng nghe nhu cầu tài chính của khách hàng và tư duy làm việc bài bản.

Từ nền tảng ấy, chị Hà nhận ra mình muốn đi sâu hơn vào một lĩnh vực có thể đồng hành dài lâu với con người. Không chỉ là giao dịch tài chính, khoản gửi hay khoản vay, mà là sự chuẩn bị cho tương lai, là trách nhiệm với gia đình, người thân và cả đội ngũ lao động trong doanh nghiệp.

Chị đến với bảo hiểm nhân thọ như một cái duyên. Những ngày đầu bước vào nghề, chị cũng trải qua không ít áp lực, từ những lời từ chối đến những ngày đi nhiều, nói nhiều nhưng kết quả chưa như mong muốn. Thế nhưng, chính những câu chuyện khách hàng đã giữ chị ở lại với nghề.

Chị Hà chia sẻ, khoảnh khắc khiến chị tin mình chọn đúng con đường là khi chứng kiến quyền lợi bảo hiểm được chi trả đúng lúc, giúp một gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn. Khi ấy, bảo hiểm không còn là những điều khoản trên giấy, mà trở thành điểm tựa thật sự.

“Điều tôi mong muốn không chỉ là giúp khách hàng có một hợp đồng bảo hiểm, mà là giúp mỗi gia đình, mỗi doanh nghiệp có một điểm tựa tài chính khi cần nhất.” Chị Bùi Thị Hà - Giám đốc Ban Kinh doanh Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai.

Hiện là Giám đốc Ban Kinh doanh Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai, chị Bùi Thị Hà là một trong những gương mặt tiêu biểu của đơn vị. Chị được ghi nhận với nhiều danh hiệu nổi bật như: Diễn giả Sao Việt cấp Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ, Sao Việt Kim Cương nhiều năm liên tiếp, TOT – top tư vấn viên khai thác xuất sắc trong ngành bảo hiểm nhân thọ, Quán quân khai thác, Quán quân tập thể Ban xuất sắc nhiều năm và cấp quản lý xuất sắc do Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam trao tặng.

Khoảnh khắc chị Bùi Thị Hà nhận danh hiệu Á quân Sao Việt 2025, khẳng định bản lĩnh và khát vọng vươn lên của một nữ thủ lĩnh kinh doanh.Ảnh NVCC

Chị Bùi Thị Hà được vinh danh Sao Việt 2025 hạng Kim cương, ghi dấu nỗ lực bền bỉ và thành tích nổi bật trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ. Ảnh NVCC.

Ông Nguyễn Ngô Sơn, Giám đốc Công ty Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai cho biết: “Ở vai trò Giám đốc Ban Kinh doanh, chị Hà thể hiện rõ khả năng dẫn dắt đội ngũ, huấn luyện, kèm cặp và thu hút nhiều nhân sự chất lượng từ các lĩnh vực khác nhau cùng gia nhập Ban Khát Vọng. Nhiều năm liền, Ban Khát Vọng là tập thể dẫn đầu của công ty; đặc biệt năm 2025, chị đạt danh hiệu Á quân Ban Kinh doanh toàn quốc. Với kiến thức vững vàng, kỹ năng chuyên môn tốt và tinh thần làm nghề chân thành, tử tế, Bùi Thị Hà được Tổng công ty lựa chọn là một trong những diễn giả Sao Việt đầu tiên để chia sẻ kinh nghiệm trên toàn quốc. Tôi tin rằng Bùi Thị Hà là thế hệ kế cận quan trọng, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai”

Từ một người tư vấn, chị Hà từng bước xây dựng đội ngũ, đào tạo tư vấn viên và hình thành văn hóa làm nghề dựa trên chữ tín.

Chị Bùi Thị Hà trong một buổi đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho đội ngũ tư vấn viên Bảo Việt Nhân Thọ Ninh Bình. Ảnh NVCC

“Chị Bùi Thị Hà là người giàu nhiệt huyết, quyết tâm theo đuổi mục tiêu, có khả năng giao tiếp tốt và chăm sóc khách hàng tận tâm. Đặc biệt, chị Hà có năng lực dẫn dắt, điều hành đội nhóm, biết truyền động lực để các thành viên cùng nỗ lực và phát triển.”. Trưởng phòng kinh doanh -  Dương Thành Tuyền

Đưa phúc lợi nhân sự thành giải pháp giữ chân người tài

Trong quá trình đồng hành cùng khách hàng, chị Bùi Thị Hà nhận thấy nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp quy mô từ 5 đến 100 nhân sự, đang gặp chung một bài toán: làm thế nào để giữ chân người giỏi, ghi nhận nhân sự chủ chốt và xây dựng văn hóa gắn bó lâu dài.

Theo chị Hà, lương thưởng là yếu tố quan trọng, nhưng không phải lúc nào cũng là yếu tố duy nhất giữ người lao động ở lại. Khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, người lao động quan tâm nhiều hơn đến môi trường làm việc, sự ổn định, chính sách chăm sóc sức khỏe, chế độ bảo vệ gia đình và cảm giác được doanh nghiệp trân trọng.

Từ đó, chị tập trung phát triển các giải pháp phúc lợi dành cho doanh nghiệp như chăm sóc sức khỏe cho nhân sự chủ chốt, bảo vệ tài chính cho người lao động, quỹ hưu trí, kế hoạch tiết kiệm - đầu tư hoặc các gói phúc lợi được thiết kế theo nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.

Đội ngũ Ban Kinh doanh Khát Vọng - Bảo Việt Nhân Thọ Đồng Nai với tinh thần đoàn kết, tận tâm, chuyên nghiệp và uy tín trong hành trình mang giải pháp bảo vệ đến khách hàng.

Điều chị hướng đến không phải là bán một sản phẩm bảo hiểm riêng lẻ, mà là cùng chủ doanh nghiệp nhìn lại bài toán nhân sự: đâu là những vị trí chủ lực, ai là người có đóng góp dài hạn, doanh nghiệp muốn ghi nhận họ bằng chính sách nào, và khi rủi ro xảy ra, doanh nghiệp có thể làm gì để bảo vệ người lao động cũng như gia đình của họ.

Chị Từ Ngọc Hoa - Giám đốc công ty TNHH Gia Hưng TuHo, một đối tác từng làm việc với chị Hà cho biết: “Điều tôi ấn tượng ở chị Hà là một tư vấn viên rất nhiệt tình, chu đáo  rất tâm lý với khách hàng. Chị không tư vấn theo kiểu bán một sản phẩm có sẵn. Chị lắng nghe bài toán của doanh nghiệp, hiểu nhu cầu của đội ngũ rồi mới đưa ra giải pháp phù hợp. Nhờ đó, chính sách phúc lợi trở nên thiết thực và có giá trị hơn với người lao động”.

Chính cách tiếp cận ấy giúp câu chuyện bảo hiểm trở nên gần hơn với quản trị doanh nghiệp. Một hợp đồng bảo hiểm, nếu được thiết kế đúng, không chỉ là giải pháp tài chính cho cá nhân mà còn có thể trở thành một phần trong chính sách nhân sự. Đó là cách doanh nghiệp trao đi sự an tâm, xây dựng lòng tin và tạo thêm lý do để người lao động gắn bó.

Với chị Hà, một trong những câu chuyện đáng nhớ nhất là khi quyền lợi bảo hiểm được chi trả cho người thân của người lao động. Khi doanh nghiệp đứng ra trao quyền lợi ấy, người thân của người lao động không chỉ xúc động vì giá trị tài chính nhận được, mà còn biết ơn doanh nghiệp đã nghĩ xa, chuẩn bị trước và không bỏ quên những người đã đóng góp cho mình.

Chị Bùi Thị Hà (Người thứ 6 bên trái qua) cùng đội ngũ Ban Kinh Doanh Khát Vọng - Bảo Việt nhân Thọ Đồng Nai tại Ngày hội ra quân 2026, lan tỏa tinh thần đoàn kết, quyết tâm chinh phục những mục tiêu mới. Ảnh NVCC

Không chỉ ghi dấu trong hoạt động kinh doanh, chị Hà còn được nhiều người quý mến bởi tinh thần sẻ chia với cộng đồng. Nhà báo Trần Toản, Giám đốc Quỹ Vạn Dặm Yêu Thương nhận xét, chị Hà là người phụ nữ bản lĩnh, sống có trách nhiệm, luôn đồng hành cùng các hoạt động thiện nguyện và quan tâm đến những hoàn cảnh khó khăn, các em nhỏ mồ côi.

Trong hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân, chị Bùi Thị Hà chọn cho mình con đường không ồn ào nhưng bền chắc: làm nghề bằng uy tín, xây đội nhóm bằng kỷ luật và phục vụ khách hàng bằng trách nhiệm. Ở chị, người ta thấy hình ảnh của một nữ thủ lĩnh kinh doanh hiện đại: bản lĩnh trong công việc, mềm mại trong cách ứng xử, quyết liệt với mục tiêu nhưng vẫn giữ được sự tử tế trong từng cam kết.

Với chị Bùi Thị Hà, giá trị lâu dài không chỉ nằm ở doanh thu, mà còn nằm ở niềm tin được gây dựng, đội ngũ được trưởng thành và những khách hàng được bảo vệ đúng lúc. Đó cũng là lý do để chị tiếp tục đi đường dài với nghề bảo hiểm nhân thọ bằng sự biết ơn, trách nhiệm và khát vọng vươn xa.

Minh Huệ