Thông báo tuyển dụng đánh đố người tìm việc!

Một bảng thông báo tuyển dụng - mức lương khá hấp dẫn.

Hiện nay, trên một số website, hay các tờ rơi xuất hiện trên đường phố thường có đăng thông báo tuyển dụng với nội dung chung chung như: tuyển nhân viên kinh doanh, không cần kinh nghiệm, lương cao, số lượng không hạn chế và chỉ cho mỗi số điện thoại liên lạc mà không ghi rõ tên công ty, ngành nghề kinh doanh, địa chỉ công ty, yêu cầu của từng vị trí... Điều này như đánh đố người tìm việc...

Theo kinh nghiệm của một số người đã từng đi xin việc, thông thường với nội dung tuyển dụng như trên xuất phát từ các group (nhóm) của một số công ty bảo hiểm. Nhiều nhóm đã tung ra các vị trí tuyển dụng khá hấp dẫn để gây chú ý nhưng thực chất chỉ tuyển nhân viên bán bảo hiểm. Thậm chí, có nhóm mượn tên của một công ty khác để gây chú ý với khách hàng. Khi người lao động liên lạc với các số điện thoại ghi trên thông báo tuyển dụng thì thường được trả lời khá giống nhau và cũng rất chung chung như: phải đến trực tiếp mới trao đổi công việc cụ thể; phải mang theo hộ khẩu và CMND phô-tô...

Duc...@gmail.com viết: "Tôi từng gọi cho một số điện thoại ghi trên thông báo tuyển dụng thì họ yêu cầu gặp trực tiếp tại một điểm nào đó để phỏng vấn. Tuy nhiên, khi tới điểm hẹn, họ dẫn đi lòng vòng rồi mới tới trụ sở chính là công ty bảo hiểm. Vì tôi không có ý định làm công việc bán bảo hiểm nên rất thất vọng. Không hiểu sao, họ không đăng rõ ràng thông tin tuyển dụng để người tìm việc có thể lựa chọn ngay từ đầu, tránh lãng phí thời gian và tiền bạc. Vì để đi xin việc tôi phải mất 1 ngày và mất 1 bộ hồ sơ xin việc phô-tô công chứng, trong đó có giấy khám sức khỏe là 120 ngàn đồng".

Ông Lâm Thanh Thu, Trưởng phòng Thông tin thị trường lao động, Trung tâm giới thiệu việc làm (Sở Lao động - thương binh và xã hội) cho biết, khoảng 2 tuần qua, Ban quản trị website: vieclamdongnai.net đã xóa trên 100 thông báo tuyển dụng, đăng trùng lắp, hoặc thiếu thông tin liên hệ. Ngay cả những công ty có tên lạ, gây nghi ngờ cũng kiểm tra và xóa tin tuyển dụng, vì trong trường hợp đăng thông tin tuyển dụng lên website không rõ ràng sẽ gây hiểu lầm, rối đối với người lao động. Trong đó, phần lớn thông báo tuyển dụng bị xóa là các nhóm của một số công ty bảo hiểm. Các nhóm này đăng thông tin tuyển dụng ồ ạt, liên tục và trùng lắp khiến website gần như bị mất tác dụng. Rất nhiều thông tin tuyển dụng của các nhóm này liên tục đưa lên trước khiến những thông tin tuyển dụng khác khó thấy. Ban quản trị website phải gọi điện báo cho công ty bảo hiểm về tình trạng các nhóm đăng tin gây nhiễu và không chấp nhận các nhóm cùng đăng 1 lượt. Theo đó, nếu văn phòng nhân sự của các công ty bảo hiểm có chi nhánh tại Đồng Nai đăng tuyển dụng thì cho phép đăng còn các nhóm thì không chấp nhận. Hiện nay, trung bình mỗi ngày, Ban quản trị website xóa từ 5-10 thông báo tuyển dụng đối với các thông tin không mang tính chất chính quy, đăng trùng lắp. Do đó, ban quản trị trang web đã có những yêu cầu chặt chẽ hơn với việc đăng thông báo tuyển dụng: thông tin liên hệ phải đầy đủ, chi tiết. Sau khi đăng tin cần chờ ban quản trị kiểm tra và cập nhật tin; không đăng tin trùng lắp, không rõ ràng.

Một thông tin tuyển dụng chung chung đăng trên một website.