Hướng dẫn xếp lương công chức quản lý doanh nghiệp nhà nước

Từ ngày 5-12-2018, Thông tư 13/2018/TT-BNV của Bộ Nội vụ về sửa đổi Khoản 8, Mục III Thông tư 79/2005/TT-BNV có hiệu lực. Nội dung chính của thông tư là hướng dẫn xếp lương đối với người giữ chức danh, chức vụ tại công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức.

Từ ngày 5-12-2018, Thông tư 13/2018/TT-BNV của Bộ Nội vụ về sửa đổi Khoản 8, Mục III Thông tư 79/2005/TT-BNV có hiệu lực. Nội dung chính của thông tư là hướng dẫn xếp lương đối với người giữ chức danh, chức vụ tại công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương chuyên viên cao cấp đối với người đã có thời gian xếp lương ở ngạch này hoặc người đáp ứng đủ một số điều kiện khác. Các trường hợp còn lại được xếp lương ngạch chuyên viên hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên.

P.V (tổng hợp)