Công ty vi mạch bán dẫn Hoa Kỳ hợp tác với Đồng Nai đào tạo nhân lực

(ĐN) - Ngày 23-10, Trung tâm Cung ứng và đào tạo kỹ năng (SSTC), đơn vị trực thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác (MoU) với Công ty TNHH Coherent Việt Nam (gọi tắt là Coherent Việt Nam) về đào tạo nhân lực ngành vi mạch bán dẫn.

Đại diện Trung tâm Cung ứng và đào tạo kỹ năng thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai và Công ty TNHH Coherent Việt Nam trao cho nhau Bản ghi nhớ hợp tác đào tạo nhân lực ngành vi mạch bán dẫn. Ảnh: Công Nghĩa

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp công nghệ cao tại thành phố Đồng Nai, SSTC và Coherent Việt Nam đã thống nhất triển khai nhiều nội dung hợp tác chiến lược. Theo đó, hai bên sẽ thường xuyên trao đổi thông tin về xu hướng thị trường, nguồn cung lao động và các nhóm nghề nghiệp ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất tiên tiến, tự động hóa và quang tử. Để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, các đơn vị cam kết đẩy mạnh kết nối với hệ thống trường đại học, cao đẳng và cơ sở giáo dục nghề nghiệp thông qua hoạt động ngày hội việc làm, chương trình thực tập và trải nghiệm môi trường công nghiệp để thu hút nguồn nhân lực mới tốt nghiệp.

Bên cạnh công tác tuyển dụng, việc nâng cao năng lực cho lực lượng lao động cũng được hai bên đặc biệt chú trọng thông qua các chương trình đào tạo bám sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Đáng chú ý, chương trình đào tạo giảng viên (ToT) sẽ được triển khai dành riêng cho đội ngũ chuyên gia của Coherent Việt Nam nhằm xây dựng chuỗi cung ứng nhân lực hiệu quả và dài hạn. Sự phối hợp chặt chẽ này được kỳ vọng sẽ tạo ra một hệ sinh thái nhân lực vi mạch bán dẫn đồng bộ, góp phần ổn định nguồn lao động và giữ chân nhân lực ngành vi mạch bán dẫn gắn bó lâu dài với thành phố Đồng Nai.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Gan Yew Choon, Tổng Giám đốc Coherent Việt Nam cho biết: Coherent là tập đoàn toàn cầu được thành lập năm 1971, hiện có hơn 50 ngàn nhân viên với doanh thu 7,1 tỷ USD trong năm vừa qua. Doanh nghiệp đang đi đầu trong việc cung cấp các giải pháp về AI, trung tâm dữ liệu, bán dẫn và vật liệu quang học tiên tiến.

Ông Gan Yew Choon, Tổng Giám đốc Coherent Việt Nam phát biểu mong muốn cùng với Đồng Nai đào tạo nhân lực vi mạch bán dẫn để đón đầu cơ hội phát triển. Ảnh: Công Nghĩa

Đánh giá Việt Nam là quốc gia có nhiều nhân tài và môi trường đầu tư thuận lợi, ông Gan Yew Choon chia sẻ: Doanh nghiệp đang trên đà phát triển rất mạnh mẽ với 4 cơ sở sản xuất lớn. Riêng tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, doanh nghiệp đã khánh thành nhà máy NT1 quy mô 58 ngàn mét vuông vào tháng 7-2025 nhờ lợi thế kết nối giao thông chiến lược với Cảng hàng không quốc tế Long Thành và hệ thống đường cao tốc. Công ty đang tiếp tục đầu tư nhà máy NT2 chuyên sản xuất bộ thu phát tốc độ cao. Hiện nhà máy NT2 đã thiết lập dây chuyền sản xuất thử nghiệm và hướng tới mở rộng các giai đoạn tiếp theo. Trước đó, Coherent cũng đánh dấu cột mốc lớn khi sản xuất thành công tấm wafer silicon carbide (chất bán dẫn thế hệ thứ ba) đầu tiên tại Việt Nam.

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, Tổng Giám đốc Coherent Việt Nam nhấn mạnh: Công ty đặt mục tiêu phát triển lực lượng lao động từ mức 5 ngàn người hiện tại lên hơn 12 ngàn người vào năm 2028. Coherent Việt Nam cam kết trở thành một nhà tuyển dụng có trách nhiệm, doanh nghiệp mong muốn hợp tác chặt chẽ với SSTC thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai cùng các trường đại học, cao đẳng để đào tạo kỹ năng, chuyển giao công nghệ. Qua đó không chỉ tạo ra hàng ngàn việc làm mới mà còn góp phần xây dựng hệ sinh thái công nghệ và chuỗi cung ứng nội địa, mở rộng kết nối tại thành phố Đồng Nai.

Ông Đỗ Thành Phước, Phó Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai phát biểu tại buổi lễ ký kết. Ảnh: Công Nghĩa

Đánh giá cao sự hợp tác này, ông Đỗ Thành Phước, Phó Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế thành phố Đồng Nai nhấn mạnh: Định hướng chiến lược của thành phố Đồng Nai đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 là tập trung phát triển công nghiệp công nghệ cao và công nghiệp sinh thái có chọn lọc. Do đó, việc chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn liền với vị trí việc làm thực tế là điều kiện tiên quyết để các nhà đầu tư mở rộng sản xuất.

Để nội dung ký kết sớm đi vào thực tiễn, ông Đỗ Thành Phước đề nghị SSTC và Coherent Việt Nam khẩn trương phối hợp, lựa chọn các vị trí công việc phù hợp để triển khai đào tạo thí điểm cho khoảng 20-30 lao động. Sau đợt thí điểm, các bên sẽ đánh giá lại chất lượng đào tạo, kỹ năng tay nghề và kết quả tuyển dụng để rút kinh nghiệm, hoàn thiện chương trình và từng bước nhân rộng mô hình cung ứng nhân lực này cho các doanh nghiệp công nghệ cao khác trên địa bàn thành phố Đồng Nai.