Phát triển Đảng ở doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp, không phân biệt thành phần kinh tế, chú trọng kết nạp quần chúng là chủ doanh nghiệp, công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh là một trong những nội dung quan trọng của Nghị quyết 07 của Đảng bộ tỉnh và đã được Đảng ủy Khối Kinh tế triển khai hiệu quả.

Các đảng viên Công ty may công nghiệp Đồng Nai đang làm việc.

* Tăng cường vai trò lãnh đạo

Đến nay, Đảng bộ khối Kinh tế có 141 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó công ty liên doanh và 100% vốn nước ngoài có 9 cơ sở, với 132 đảng viên. Ngoài ra, trên địa bàn 4 khu công nghiệp ở Biên Hòa hiện có 20 doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có đảng viên nhưng chưa đủ điều kiện để thành lập chi bộ.

Trong 2 năm rưỡi qua, kể từ khi thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ khối Kinh tế lần thứ II (2005-2010), các cấp ủy cơ sở đã tăng cường vai trò lãnh đạo, phát huy và vận dụng tốt những thuận lợi, đề ra những chủ trương, giải pháp có hiệu quả để khắc phục, duy trì sản xuất, hoàn thành các nghĩa vụ đối với Nhà nước và đảm bảo thu nhập cho người lao động. Nhiều cấp ủy Đảng đã phối hợp, tham gia cùng với Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo các doanh nghiệp tìm mọi giải pháp để mở rộng sản xuất, đa dạng ngành nghề, giảm chi phí, tiết kiệm nguyên liệu... nhằm ổn định, duy trì và phát triển sản xuất. Tốc độ tăng trưởng bình quân của các doanh nghiệp trong khối từ 15-16% năm; mỗi năm các doanh nghiệp trong khối đóng góp ngân sách Nhà nước trên 1.500 tỷ đồng.

Các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh ngày càng thể hiện rõ vai trò là hạt nhân chính trị lãnh đạo đảng viên, người lao động thực hiện tốt việc chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Nhờ xác định đúng chức năng nhiệm vụ, mà các tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, như Đảng bộ Công ty Ajinomoto, chi bộ Công ty dây đồng Việt Nam, chi bộ Công ty TNHH Điện lực Amata... đã khẳng định được vai trò lãnh đạo của mình trong doanh nghiệp.

Đối với các chi, Đảng bộ trong công ty cổ phần, công ty TNHH và doanh nghiệp tư nhân, hiện nay, tại hầu hết công ty, cấp ủy cử người tham gia Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc. Quyền lợi và trách nhiệm gắn liền với nhau nên mỗi đảng viên ở đây đều nỗ lực trong tổ chức kinh doanh và quản lý.

* Tạo nguồn phát triển Đảng viên mới

Việc tạo nguồn phát triển đảng viên mới cũng được nhiều cơ sở Đảng làm tốt, trong đó có tổ chức cơ sở Đảng kết nạp 10-20 đảng viên/năm. Đặc biệt, có một chi bộ công ty 100% vốn nước ngoài tuy mới thành lập nhưng cũng đã kết nạp 3 đảng viên/năm. Một số chi, Đảng bộ phát triển được nhiều đảng viên mới như Công ty Changshin, Công ty TaeKwang Vina... Tính trong nửa nhiệm kỳ qua, toàn Đảng bộ khối Kinh tế đã kết nạp được 933 đảng viên mới, trong đó có 19 đảng viên đang công tác tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng chưa có tổ chức cơ sở Đảng tại doanh nghiệp.

Việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc được nhiều cấp ủy, chi bộ thực hiện có nề nếp, các chế độ sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, giao ban định kỳ giữa Bí thư, cấp ủy với Ban giám đốc, giám đốc, các đoàn thể quần chúng được duy trì đều đặn. Hầu hết các công ty cổ phần có vốn Nhà nước đã xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, tổ chức họp cấp ủy, chi bộ hàng tháng. Một số chi bộ trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được giám đốc doanh nghiệp cho sinh hoạt trong giờ lao động hoặc chiều thứ bảy; chi bộ được cấp kinh phí hoạt động hàng năm...

Phương Hằng