Tạm ngừng giải quyết cho người lao động trở về địa phương khi thực hiện "3 tại chỗ" tại doanh nghiệp

Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai bố trí nơi lưu trú sạch sẽ cho công nhân lao động

(ĐN) - UBND H.Nhơn Trạch vừa triển khai văn bản đến các Sở, ngành, UBND các xã, thị trấn và các doanh nghiệp trên địa bàn huyện về tiếp tục tạm ngừng giải quyết cho người lao động (NLĐ) trở về địa phương khi thực hiện "3 tại chỗ" để chủ động phòng chống dịch bệnh.

 

Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai bố trí nơi lưu trú sạch sẽ cho công nhân lao động

(ĐN) - UBND H.Nhơn Trạch vừa triển khai văn bản đến các Sở, ngành, UBND các xã, thị trấn và các doanh nghiệp trên địa bàn huyện về tiếp tục tạm ngừng giải quyết cho người lao động (NLĐ) trở về địa phương khi thực hiện “3 tại chỗ” để chủ động phòng chống dịch bệnh.

Theo đó, văn bản nêu rõ: Tiếp tục tạm ngừng giải quyết cho NLĐ rời khỏi doanh nghiệp trở về địa phương  khi thực hiện phương án “3 tại chỗ” đến hết ngày 15-9. Riêng những trường hợp thật sự cần thiết như bệnh nặng sẽ chuyển vào cơ sở y tế để điều trị, còn các trường hợp khác như: tai nạn, gia đình có hữu sự..., UBND huyện sẽ giải quyết cho NLĐ về nhưng phải cách ly y tế tại khu vực cách ly của xã, thị trấn trong vòng 7 ngày.

UBND H.Nhơn Trạch đề nghị các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” tăng cường công tác tuyên truyền, vận động NLĐ an tâm sản xuất, chấp hành nghiêm các quy định của các cơ quan nhà nước “ai ở đâu, ở yên đó”, UBND tỉnh và huyện sẽ ưu tiên tiêm ngừa cho NLĐ khi thực hiện phương án lưu trú tại công ty làm việc.

Đồng thời, đề nghị Sở LĐ-TBXH, Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai xem xét hạn chế việc cấp phép cho các doanh nghiệp đăng ký mới hoặc bổ sung nhân viên thực hiện “3 tại chỗ” đến hết ngày 15-9 để UBND huyện triển khai xét nghiệm diện rộng và thiết lập khu vực, vùng an toàn với dịch Covid-19 trên địa bàn.

Nguyễn Hoà