Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động

(ĐN)- Trong năm 2016, toàn tỉnh xảy ra 32 vụ tranh chấp lao động tập thể dẫn đến đình công, (trong đó có 28 vụ xảy ra ở doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài và 4 trường hợp còn lại diễn ra tại doanh nghiệp trong nước), tăng 2 vụ so với cùng kỳ năm 2015.

(ĐN)- Trong năm 2016, toàn tỉnh xảy ra 32 vụ tranh chấp lao động tập thể dẫn đến đình công, (trong đó có 28 vụ xảy ra ở doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài và 4 trường hợp còn lại diễn ra tại doanh nghiệp trong nước), tăng 2 vụ so với cùng kỳ năm 2015.

Điểm chung của các vụ việc này là đều được các cấp có thẩm quyền giải quyết ổn thỏa, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Sông Thao