Nhiều bất cập trong quản lý người lao động nước ngoài

(ĐN)- Đó là ý kiến của hầu hết đại diện Ban quản lý các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN-KCX) vùng kinh tế trọng điểm phía Nam tại hội nghị giao ban lần thứ 9 được tổ chức ngày 22-4 tại Đồng Nai.

(ĐN)- Đó là ý kiến của hầu hết đại diện Ban quản lý các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN-KCX) vùng kinh tế trọng điểm phía Nam tại hội nghị giao ban lần thứ 9 được tổ chức ngày 22-4 tại Đồng Nai.

Theo các Ban quản lý, những quy định pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài (LĐNN) chưa được chặt chẽ, dẫn đến tình trạng nhiều doanh nghiệp nước ngoài lợi dụng kẽ hở để đưa LĐNN đến Việt Nam làm việc. Mặt khác, nhiều DNNN còn sử dụng LĐNN không có bằng cấp chuyên môn, tuyển dụng lao động phổ thông là người nước ngoài. Nhiều DN bố trí LĐNN lưu trú ngay tại KCN-KCX là vi phạm pháp luật nhưng rất khó xử lý. Các biện pháp chế tài chưa đủ sức răn đe nên DN sẵn sàng nộp phạt và tiếp tục vi phạm.

Tại hội nghị, Ban quản lý các KCN-KCX cũng trao đổi những vấn đề vướng mắc xung quanh việc triển khai hoạt động của thanh tra Ban quản lý. Do chưa có thông tư hướng dẫn lĩnh vực hoạt động và thẩm quyền xử phạt, số lượng thanh tra viên mỏng nên hầu hết các Ban quản lý đều gặp khó khăn trong công tác này.