Số vụ đình công giảm

(ĐN)- Theo thống kê của Liên đoàn lao động tỉnh, trong năm 2009 có 42 vụ đình công, phản ứng tập thể của hơn 9 ngàn công nhân lao động, giảm 77,3% so với năm trước.

(ĐN)- Theo thống kê của Liên đoàn lao động tỉnh, trong năm 2009 có 42 vụ đình công, phản ứng tập thể của hơn 9 ngàn công nhân lao động, giảm 77,3% so với năm trước.

Các vụ đình công nói trên đa số xảy ra tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm tỷ lệ gần 90%). Nguyên nhân phần lớn là do người lao động yêu cầu nâng lương, tăng thêm phụ cấp nhà ở, xe đi lại, tiền ăn giữa ca. Một số cuộc đình công cũng yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng pháp luật lao động, như: ký kết hợp đồng lao động đúng loại, giảm giờ tăng ca, thực hiện chế độ nâng lương theo quy định, thực hiện các chế độ đối với lao động nữ, cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện an toàn vệ sinh lao động...