Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội:
Tìm hiểu tình hình thực hiện pháp luật lao động đối với lao động nữ tại Đồng Nai

(ĐN)- Ngày 25-8, tại Công đoàn KCN, đoàn công tác của Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội do bà Trương Thị Mai, UVTW Đảng, Ủy viên Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội làm trưởng đoàn đã tiếp xúc với lao động nữ và đại diện một số doanh nghiệp (DN) có đông lao động nữ để nghe tham vấn về tình hình thực hiện pháp luật lao động đối với lao động nữ.

(ĐN)- Ngày 25-8, tại Công đoàn KCN, đoàn công tác của Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội do bà Trương Thị Mai, UVTW Đảng, Ủy viên Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội làm trưởng đoàn đã tiếp xúc với lao động nữ và đại diện một số doanh nghiệp (DN) có đông lao động nữ để nghe tham vấn về tình hình thực hiện pháp luật lao động đối với lao động nữ.

Đồng Nai hiện có khoảng gần 370 ngàn lao động nữ, chiếm 63,5% trên tổng lao động tại các DN. Thời gian qua, nhiều DN đã thực hiện các chính sách dành cho lao động nữ, như: đảm bảo quyền làm việc; lao động nữ mang thai không làm những công việc nặng nhọc, độc hại; lao  động nữ được nghỉ từ 4 - 6 tháng khi sinh con và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng được nghỉ 1 giờ/ngày... Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều qui định của luật hiện nay còn bất cập, như lao động nữ khi nghỉ sinh con không được xét thi đua khen thưởng, DN sử dụng đông lao động nữ chưa được hưởng chính sách miễn giảm thuế, hệ thống nhà trẻ không nhận trẻ 4 tháng tuổi gây khó khăn cho lao động nữ khi hết thời gian nghỉ hộ sản...

Tại buổi làm việc, bà Trương Thị Mai ghi nhận những ý kiến phản ảnh; đồng thời cho rằng, nếu các luật không đồng bộ, thống nhất, không rõ ràng, chi tiết, thiếu khả thi thì không thể thực hiện được. Nhưng luật cũng cần đảm bảo hài hòa giữa phát triển sản xuất và quyền lợi của lao động. Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội sẽ tiếp tục xem xét các ý kiến phản ảnh để có dự thảo sửa chữa Luật Lao động vào năm 2010.

N.H