Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng thăm và làm việc tại công ty Pouchen

(ĐN) – Chiều ngày 16–3, Ông Đặng Ngọc Tùng, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi thăm và làm việc với công ty Pouchen.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng thăm hỏi công nhân công ty Pouchen chiều ngày 16–3

(ĐN) – Chiều ngày 16–3, Ông Đặng Ngọc Tùng, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi thăm và làm việc với công ty Pouchen. Ban giám đốc công ty cho biết, sau khi xảy ra đình công, phía công ty đã có những thay đổi về chính sách lao động để đáp ứng những kiến nghị hợp pháp và chính đáng của công nhân. Theo đó, từ tháng 3–2006, mỗi công nhân làm việc từ 3 năm trở lên sẽ được cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên là 25 ngàn đồng cho mỗi năm. Các chế độ về nghỉ phép cũng được tính toán lại để công nhân không bị trừ quá nhiều vào các khoản phụ cấp khi nghỉ 1 ngày phép mà vẫn đảm bảo việc khuyến khích công nhân nỗ lực trong công việc. Bữa ăn giữa ca sẽ được công ty tăng thêm 1.000 đồng và sẽ thành lập Ban kiểm tra để tăng cường giám sát, kiểm tra chất lượng bữa ăn tập thể... Tuy nhiên, một số công nhân có thắc mắc không biết khi nghỉ việc sẽ được tính như thế nào. Công đoàn Công ty Pouchen cũng đã có thông báo nêu rõ: công nhân sau khi nghỉ việc vẫn được công ty tính trợ cấp thôi việc bình thường theo pháp luật về lao động quy định như trước nay công ty vẫn tính. Sau khi nghe thông báo từ phía công ty, sáng ngày 16-3, gần 15 ngàn công nhân của ca 1 và ca hành chính đã trở lại làm việc bình thường. Thế nhưng, vào đầu giờ chiều, trước cổng công ty lại xuất hiện một số đối tượng xấu ngăn cản không cho gần 2.000 công nhân của công ty vào làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc với Công ty Pouchen, ông Đặng Ngọc Tùng đã đánh giá cao những thay đổi trong chính sách về lao động của công ty. Ông cũng kêu gọi toàn thể công nhân Công ty Pouchen không nên hoang mang vì những lời lẽ của một số đối tượng xấu, tuyên truyền không đúng sự thật, hăm dọa và có những hành vi ngăn cản những người lao động trở lại làm việc. Khi đề cập đến những vụ đình công liên tiếp xảy ra gần đây, ông Tùng nói: "Tổ chức Công đoàn luôn đấu tranh cho quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động nên có điều gì bức xúc, trước hết công nhân hãy kiến nghị lên Công đoàn các cấp".