Báo Đồng Nai điện tử
Hotline: 0915.73.44.73 Quảng cáo: 0912174545 - 0786463979
En

Nâng tầm vai trò Công đoàn trong phát triển đô thị Ðồng Nai

Nguyễn Hòa
05:20, 20/05/2026

Trong dòng chảy mạnh mẽ của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Đồng Nai đang từng ngày chuyển mình trở thành đô thị năng động, văn minh, hiện đại của vùng Đông Nam Bộ. Những khu công nghiệp mọc lên, hàng ngàn doanh nghiệp cùng lực lượng lao động đông đảo đã tạo nên sức bật mạnh mẽ cho địa phương.

Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng tặng phiếu mua hàng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng tặng phiếu mua hàng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Trong dòng chảy phát triển ấy, tổ chức Công đoàn không chỉ là chỗ dựa của người lao động (NLĐ) mà còn là cầu nối quan trọng góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong đô thị hiện đại.

Ðồng hành cùng người lao động

Đồng Nai hiện có gần 1,5 triệu NLĐ làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Phần lớn là lao động trẻ, lao động nhập cư đến từ nhiều tỉnh, thành trong cả nước. Điều này đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Những năm qua, các cấp Công đoàn tại Đồng Nai đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy NLĐ làm trung tâm. Các chương trình: Tết sum vầy, Mái ấm Công đoàn, hỗ trợ công nhân khó khăn, tư vấn pháp luật, khám sức khỏe miễn phí, chăm lo con em NLĐ… không chỉ mang giá trị vật chất mà còn lan tỏa tinh thần nhân văn sâu sắc. Qua đó, Công đoàn từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của công nhân lao động giữa nhịp sống đô thị hóa nhanh chóng.

Không dừng lại ở hoạt động an sinh, Công đoàn còn tham gia tích cực vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp. Nhiều Công đoàn cơ sở đã chủ động đối thoại định kỳ với chủ doanh nghiệp, thương lượng nâng cao chế độ tiền lương, thưởng, bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Đây là yếu tố quan trọng giúp hạn chế tranh chấp lao động, góp phần giữ vững môi trường đầu tư ổn định của thành phố.

Công đoàn Đồng Nai còn tích cực phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Nhiều sáng kiến từ công nhân đã mang lại giá trị kinh tế lớn cho doanh nghiệp, đồng thời góp phần xây dựng đội ngũ NLĐ chất lượng cao, nền tảng quan trọng cho phát triển đô thị thông minh và công nghiệp hiện đại.

Ðổi mới hoạt động để thích ứng với xu thế mới

Trong tiến trình đô thị hóa, một trong những vấn đề đặt ra là xây dựng môi trường sống hài hòa, văn minh cho NLĐ nhập cư. Đây cũng là lĩnh vực mà Công đoàn cần tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong. Việc phối hợp xây dựng nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa, khu vui chơi cho công nhân; tuyên truyền nếp sống văn minh đô thị; nâng cao ý thức bảo vệ môi trường… sẽ góp phần hình thành cộng đồng dân cư hiện đại, nghĩa tình và bền vững.

Anh Lê Văn Sỹ, công nhân Khu công nghiệp Biên Hòa 2 chia sẻ rằng: Tối 18-5, anh đã theo dõi trực tiếp Lễ công bố Nghị quyết của Quốc hội về việc thành lập thành phố Đồng Nai với nhiều cảm xúc tự hào và kỳ vọng. Theo anh, đây không chỉ là dấu mốc quan trọng của địa phương mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển cho NLĐ đang sinh sống và làm việc tại vùng đất năng động, giàu tiềm năng này.

Vai trò của Công đoàn hôm nay không chỉ giới hạn trong phạm vi doanh nghiệp mà còn gắn liền với mục tiêu xây dựng đô thị văn minh, hiện đại và phát triển bền vững. Khi NLĐ được đảm bảo đời sống, có môi trường làm việc ổn định và được chăm lo đầy đủ, họ sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương.

“Tôi rất vui và tự hào khi Đồng Nai bước sang một giai đoạn phát triển mới. Là công nhân lao động, tôi mong trong thời gian tới, thành phố sẽ quan tâm nhiều hơn đến đời sống của công nhân, đặc biệt là về nhà ở, trường học cho con em công nhân, các thiết chế văn hóa và môi trường sống an toàn, văn minh. Tôi cũng kỳ vọng tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa vững chắc, đồng hành và bảo vệ quyền lợi NLĐ để công nhân yên tâm gắn bó, làm việc lâu dài” - anh Sỹ bày tỏ.

Theo chia sẻ của các cán bộ Công đoàn cơ sở, để nâng tầm vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển đô thị Đồng Nai, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế hiện nay, tổ chức Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về phương thức hoạt động. Công đoàn không chỉ là người đồng hành với NLĐ mà còn là cầu nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và nhân dân. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn cần nâng cao bản lĩnh chính trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ, tác phong công nghiệp và kiến thức pháp luật.

Ông Phạm Trung Thuyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần hữu hạn Vedan Việt Nam (phường Long Thành) cho rằng: Đồng Nai đã trở thành thành phố, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong đồng hành với sự phát triển của địa phương, đồng thời chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm và an sinh cho NLĐ.

“Để thích ứng với yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, đội ngũ cán bộ Công đoàn phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, ngoại ngữ và khả năng ứng dụng công nghệ số. Qua đó, trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và NLĐ, góp phần xây dựng Đồng Nai ngày càng hiện đại, văn minh và phát triển” - ông Thuyên nhấn mạnh.

Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Đồng Nai nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra 13 nhóm chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, 3 khâu đột phá trọng tâm là: xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín; tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở. Việc xây dựng “Công đoàn số” sẽ giúp hoạt động chăm lo đời sống NLĐ trở nên kịp thời, hiệu quả và phù hợp với nhịp sống hiện đại.

Tới đây, khi Đồng Nai tiếp tục mở rộng không gian đô thị, phát triển hạ tầng giao thông và thu hút đầu tư công nghệ cao, tổ chức Công đoàn càng cần phát huy vai trò tiên phong trong chăm lo nguồn nhân lực. Đó không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn là nền tảng để xây dựng một đô thị công nghiệp hiện đại, nhân văn và phát triển bền vững. Khi thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của NLĐ, Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong hành trình xây dựng Đồng Nai trở thành đô thị công nghiệp hiện đại, đáng sống và giàu tính nhân văn.

Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng cho biết: Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức vững mạnh. Qua đó, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội Công đoàn đề ra, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh; phát triển Đồng Nai giàu mạnh, văn minh, hiện đại.

Nguyễn Hòa

Tin xem nhiều