Nhịp sống địa phương tối 28-5-2026

(ĐN) - Nhịp sống địa phương tối 28-5-2026 có những nội dung đáng chú ý sau:

*Lãnh đạo xã Hưng Thịnh thăm, chúc mừng các cơ sở Phật giáo nhân Đại lễ Phật Đản

*Thăm, tặng quà đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động

*Doanh nghiệp thưởng cao nhất 20 triệu đồng với công nhân có thâm niên làm việc lâu năm

*Nhiều phần quà bốc thăm trúng thưởng có giá trị tại Lễ bế mạc Tháng công nhân Công ty TNHH Chang Shin

----------------------------------------

Lãnh đạo xã Hưng Thịnh thăm, chúc mừng các cơ sở Phật giáo nhân Đại lễ Phật Đản 

Nhân Đại lễ Phật Đản năm 2026 - Phật lịch 2570, chiều 28-5, lãnh đạo xã Hưng Thịnh đã đến thăm, chúc mừng các chức sắc, tăng, ni và phật tử tại các cơ sở Phật giáo trên địa bàn xã.

Lãnh đạo xã Hưng Thịnh thăm, chúc mừng các cơ sở Phật giáo nhân Đại lễ Phật Đản năm 2026.

Tại các nơi đến thăm, lãnh đạo xã đã thông tin khái quát về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của địa phương trong thời gian qua. Đồng thời ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp tích cực của các tăng, ni, phật tử trong việc đồng hành cùng chính quyền địa phương xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện tốt phương châm “sống tốt đời, đẹp đạo”.

Nhân dịp Đại lễ Phật Đản, lãnh đạo xã Hưng Thịnh gửi lời chúc đến quý tăng, ni, phật tử đón mùa Phật Đản an lành, hạnh phúc, tiếp tục phát huy truyền thống gắn bó, đồng hành cùng dân tộc, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương.

Đại diện các cơ sở Phật giáo bày tỏ cảm ơn trước sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục vận động tăng, ni, phật tử chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng xã Hưng Thịnh ngày càng phát triển văn minh, giàu đẹp.

Phan Trí 

*Thăm, tặng quà đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động

Chiều 28-5, nhân dịp Tháng Công nhân 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai đã tổ chức thăm hỏi, trao tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Biên Hòa).

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai và Công đoàn công ty trao quà cho công nhân khó khăn. Ảnh: N.Hòa

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động thành phố đã trao 12 phần quà, mỗi phần trị giá 2 triệu đồng tiền mặt cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động và bị bênh hiểm nghèo. Mỗi phần quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Phát biểu tại buổi trao quà, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Tuyết cho biết: Thời gian qua, tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Hoạt động này góp phần tiếp thêm động lực để công nhân vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc. Qua hoạt động ý nghĩa này, tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Nguyễn Hòa

*Doanh nghiệp thưởng cao nhất 20 triệu đồng với công nhân có thâm niên làm việc lâu năm

Chiều 28-5, đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dệt May Eclat Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 2, phường Nhơn Trạch) cho biết: Ban lãnh đạo công ty vừa chính thức thông báo triển khai chính sách thưởng thâm niên dành cho cán bộ, công nhân viên có thời gian gắn bó lâu năm với doanh nghiệp.

Công ty TNHH Dệt May Eclat Việt Nam tổ chức sinh nhật cho người lao động tháng 5-2026. Ảnh: CĐ

Theo đó, kể từ tháng 6-2026, người lao động đạt các mốc thâm niên 10 năm, 15 năm và 20 năm làm việc liên tục tại công ty sẽ được nhận thưởng cùng nhiều hình thức ghi nhận ý nghĩa. Đối với cán bộ, công nhân viên đạt mốc thâm niên 20 năm, công ty sẽ trao mức thưởng lên đến 20 triệu đồng, kèm kỷ niệm chương và quà lưu niệm tri ân. Người lao động có thâm niên 15 năm sẽ được thưởng 600 ngàn đồng cùng kỷ niệm chương; người lao động đạt mốc 10 năm sẽ nhận mức thưởng 300 ngàn đồng và kỷ niệm chương ghi nhận quá trình cống hiến.

Kỷ niệm chương và quà kỷ niệm sẽ được trao cho công nhân viên trong chương trình bốc thăm trúng thưởng nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập công ty; đồng thời tri ân các cán bộ, công nhân viên đã gắn bó và cống hiến 20 năm, dự kiến tổ chức vào tháng 12-2026. 

Theo Công đoàn công ty, số lượng cán bộ, công nhân viên đạt các mốc thâm niên 20 năm khoảng 60 người. Ngoài ra, công ty còn tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị như: xe máy, ti vi, tủ lạnh... (tổng số tiền khoảng 600 triệu đồng) và tổ chức cho công nhân bữa ăn liên hoan. Hiện toàn công ty có khoảng 5 ngàn người lao động.

Thảo My

*Nhiều phần quà bốc thăm trúng thưởng có giá trị tại Lễ bế mạc Tháng công nhân Công ty TNHH Chang Shin

Ngày 28-5, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức bế mạc chương trình Tháng công nhân năm 2026 gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Các Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai: Bùi Thị Bích Thủy, Nguyễn Đức Thắng tham dự.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam trao khen thưởng đoàn viên tại lễ bế mạc Tháng Công nhân. Ảnh: N.Hòa

Tháng Công nhân năm 2026, đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi chăm lo đời sống công nhân. Cụ thể, trao tặng 300 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao Vòng tay nhân ái lần thứ 49 và trao biểu trưng chương trình Mái ấm công đoàn cho 2 gia đình công nhân; tổ chức hội thao, tiếng hát karaoke trong công nhân. Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức các chương trình rút thăm may mắn với nhiều phần quà giá trị như: vàng SJC, xe máy, tủ lạnh, máy giặt và tivi…

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai Nguyễn Đức Thắng ghi nhận sự chủ động của Công đoàn cơ sở trong phối hợp công ty tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân. Đồng thời đề nghị Công đoàn cơ sở phát động sâu rộng các phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất lao động cũng như tăng thu nhập của đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, mong muốn ban lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tạo thuận lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả hơn; phối hợp tổ chức thêm nhiều chương trình chăm lo đời sống, sân chơi văn hóa tinh thần cho công nhân lao động sau giờ làm việc.

Nguyễn Hòa