Nâng cao vai trò của cấp ủy để đạt mục tiêu tăng trưởng

Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai đang quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo UBND thành phố, các sở, ngành và phường, xã tăng tốc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt là nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Khu công nghiệp Biên Hòa 1 đã hoàn thành thu hồi đất, sẵn sàng xây dựng các dự án thương mại - dịch vụ đẳng cấp quốc tế. Ảnh: C.N

Phó Bí thư Thành ủy Đồng Nai Võ Tấn Đức cho biết: “Dù tình hình thế giới có nhiều biến động và ảnh hưởng tới phát triển kinh tế của thành phố, tuy nhiên, Đồng Nai vẫn kiên định với mục tiêu tăng trưởng 2 con số, thu ngân sách vượt chỉ tiêu Chính phủ giao. Thành ủy sẽ tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ, đánh giá cán bộ theo quý để tăng cường trách nhiệm và thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu”.

Chuyển biến sau những chỉ đạo

Theo Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hồ Văn Hà, 6 tháng đầu năm, với sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, UBND thành phố, công tác giải ngân vốn đầu tư công được hơn 10,7 ngàn tỷ đồng, đạt 41% kế hoạch cả năm và cao hơn 5,9% so với bình quân chung cả nước. Đồng Nai cũng là địa phương đứng thứ tư cả nước về giải ngân vốn đầu tư công, chỉ sau Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Hải Phòng. Đây là con số ấn tượng, cho thấy vị thế của thành phố Đồng Nai trong cuộc đua về phát triển so với các thành phố có quy mô kinh tế lớn của cả nước.

Kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công 6 tháng đầu năm 2026 chưa được như kỳ vọng nhưng tăng gần gấp đôi so với cùng kỳ 6 tháng đầu năm 2025. Về tốc độ, giải ngân của khối thành phố đạt trên 51%, tuy nhiên khối xã mới chỉ đạt 21,2%.

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Nai mới đây, để làm rõ nguyên nhân giải ngân vốn đầu tư công, thu ngân sách còn chậm, Thường trực Thành ủy đã cho mời đại diện các phường, xã làm tốt và chưa làm tốt công tác này báo cáo tham luận, từ đó rút ra bài học cho các địa phương. Bởi thực tế, cùng cơ chế, chính sách pháp luật như nhau nhưng có phường, xã đã làm rất tốt, song cũng có phường, xã hiệu quả triển khai không cao và cần thiết phải có sự kiểm tra, đánh giá vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy.

Theo Đảng ủy một số phường, xã, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, rất nhiều nhiệm vụ từ cấp tỉnh, cấp huyện trước đây đã được giao về cho cấp xã, đặc biệt là nhiệm vụ giải phóng mặt bằng và giao vốn đầu tư công đều là việc khó, cần có kiến thức chuyên sâu. Việc được giao nhiều nhiệm vụ, trong đó có những việc khó là một thử thách để cán bộ cấp ủy, chính quyền thêm trưởng thành. Tuy nhiên, để làm tốt thì không chỉ có chính quyền, những người trực tiếp điều hành, mà cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu cũng phải thực sự am hiểu các lĩnh vực, từ đó có sự chỉ đạo rõ ràng và quyết liệt, tránh tư tưởng khoán trắng cho UBND cấp xã.

Tăng tốc hoàn thành mục tiêu

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Xuân Hòa Tạ Quang Trường cho biết: 6 tháng đầu năm 2026, kinh tế - xã hội của xã tiếp tục phát triển nhờ vận hành tốt bộ máy chính quyền cấp xã theo mô hình mới. Xã đã xác định phải bắt nhịp nhanh với nhiệm vụ mới, đó là tập trung vào công tác giải phóng mặt bằng và giải ngân vốn đầu tư công. Đối với công tác giải phóng mặt bằng, dù là xã ở khu vực nông thôn nhưng đóng vai trò là cửa ngõ phía Đông của thành phố nên có nhiều dự án thu hồi đất làm dự án giao thông. Thay vì chờ có phương án bồi thường, xã đã đi trước một bước trong đánh giá tổng thể, xác định hiện trạng đất cần thu hồi, số lượng lô đất cần bố trí tái định cư để khi có vốn, có giá thì áp dụng triển khai thu hồi được ngay.

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố NGUYỄN VĂN ÚT cho biết: Thường trực Thành ủy đã rất quyết liệt nâng cao hiệu quả vận hành của cấp xã. Do đó, UBND thành phố sẽ tăng cường nhân lực cho các địa phương thông qua việc hướng dẫn quy trình, thủ tục đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công. Thành phố sẽ cương quyết với những xã, phường thực hiện dàn trải các dự án đầu tư công dẫn tới manh mún, thiếu hiệu quả, thậm chí sẽ cắt và điều chuyển vốn cho các dự án khác nếu không giải ngân đảm bảo tiến độ.

Trong khi đó, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Bù Đăng Vũ Lương cho hay: Bù Đăng là xã vùng sâu, vùng xa của thành phố. Tuy không có những lợi thế về phát triển kinh tế - xã hội như nhiều địa phương khác nhưng xã cũng nhận thức rất rõ trách nhiệm của mình trong việc đóng góp vào sự phát triển chung. Cụ thể, Đảng ủy xã không chỉ đạo chung chung hay chỉ bằng văn bản mà sẽ trực tiếp kiểm tra, đánh giá về tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao để tạo ra những chuyển biến thực chất về phát triển kinh tế - xã hội.

Theo Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Trần Trọng Toàn, sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thường trực Thành ủy và UBND thành phố đã tạo cho ngành thêm áp lực đổi mới và phải có những giải pháp thực hiện tốt hơn nữa, không tự hài lòng với chính mình. Những tháng còn lại của năm 2026, ngành xác định khối lượng nhiệm vụ rất lớn và đã có giải pháp cụ thể. Đó là tiếp tục tập trung làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu đất đai để không chỉ thuận lợi cho công tác quản lý mà còn hỗ trợ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp khi có nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến đất đai. Mặt khác, sở cũng đang khẩn trương thực hiện các quy trình cần thiết để đưa các khu đất đủ điều kiện vào đấu giá quyền sử dụng, tạo nguồn thu cho thành phố và nguồn vốn cho các dự án, công trình trọng điểm.

Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hồ Văn Hà cho biết: Giải phóng mặt bằng, đẩy nhanh các dự án trọng điểm, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công và thúc đẩy sản xuất, xuất khẩu chính là “chìa khóa” để kinh tế thành phố phát triển nhanh. Có thể tin tưởng vào sức bật của nền kinh tế Đồng Nai ở 6 tháng cuối năm 2026, bởi thời điểm này luôn có sự tăng tốc mạnh mẽ từ các sở, ngành, địa phương. Mặt khác, thời gian qua thành phố đã khởi công hàng loạt công trình có quy mô, nguồn vốn rất lớn. Một trong những khó khăn hàng đầu là công tác giải phóng mặt bằng nay đã từng bước được tháo gỡ, qua đó giúp khơi thông nhiều điểm nghẽn để phát triển. UBND thành phố sẽ áp dụng nhiều giải pháp quyết liệt, mang tính định lượng để đánh giá xếp loại cán bộ từng quý và từng năm nhằm đảm bảo được hiệu quả điều hành, thực hiện nhiệm vụ.

Công Nghĩa