Trong những ngày qua, các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động chia sẻ khó khăn với người lao động, nhất là lao động bị ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập.
Trong những ngày qua, các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động chia sẻ khó khăn với người lao động (NLĐ), nhất là lao động bị ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập.
 |
| Bà Nguyễn Thị Thương, chủ nhà trọ tại xã Thạnh Phú (H.Vĩnh Cửu) tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh:T.MY |
Cùng với đó, các chủ nhà trọ vẫn đồng hành, giữ nguyên giá thuê trọ để NLĐ có đủ chi phí trang trải cuộc sống.
Công nhân Lê Thị Hạnh, làm việc tại doanh nghiệp (DN) sản xuất gỗ TP.Biên Hòa cho biết, hơn 5 tháng nay, chị bị cắt giảm giờ làm, phải nghỉ 4 ngày/tháng và không được tăng ca. Cuộc sống gia đình gồm 3 người phải thắt chặt chi tiêu mới đủ sống. Trong tháng 2 vừa qua, chị được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 1 triệu đồng để vượt qua khó khăn. Phần quà tuy nhỏ nhưng đã tiếp thêm động lực cho chị nỗ lực hơn trong cuộc sống.
“Dù bị giảm giờ làm nhưng thời điểm này vẫn có việc làm là vui rồi. Hy vọng công ty sớm sản xuất ổn định trở lại và đơn hàng dồi dào hơn” - chị Hạnh bộc bạch
Để hỗ trợ NLĐ, ngoài đến các khu nhà trọ thăm, tặng quà cho công nhân, Công đoàn đang tích cực hỗ trợ NLĐ vay vốn cải thiện đời sống và tránh xa nạn “tín dụng đen”.
Ở nhiều Công đoàn cơ sở kết hợp với Công ty CP GIMO (TP.Hà Nội) triển khai chương trình hỗ trợ NLĐ ứng tiền linh hoạt. Với công nhân làm việc từ 1-3 năm được ứng tối đa 3 triệu đồng/tháng; làm việc trên 3 năm được ứng tối đa 5 triệu đồng/tháng. Với cấp quản lý được ứng tối đa 7 triệu đồng/tháng. Số tiền ứng sẽ được hoàn trả vào kỳ lương liền kề. Hoạt động này kịp thời giúp công nhân có lương để chi trả chi phí sinh hoạt cần thiết trước mắt hoặc đóng tiền học cho con, trả tiền thuê trọ.
| Với sự quan tâm của các cấp chính quyền, tổ chức Công đoàn, DN và chủ nhà trọ, hy vọng đời sống, việc làm sẽ khởi sắc hơn trong thời gian tới, nhất là những lao động bị giảm giờ làm lâu ngày, lao động bị giãn việc. |
Đồng hành với công nhân, nhiều chủ trọ đã giữ ổn định giá thuê trọ cho công nhân. Bà Nguyễn Thị Thủy, chủ nhà trọ tại KP.3, P.Long Bình (TP.Biên Hòa) cho hay, nhiều năm nay, bà vẫn giữ nguyên giá thuê trọ 1 triệu đồng/tháng. Năm nay, trước tình hình đời sống NLĐ khó khăn, bà không chỉ động viên công nhân yên tâm về chỗ ở mà còn hỗ trợ thực phẩm cho những lao động khó khăn. Nhờ đó, hơn 20 lao động ở trọ vẫn yên tâm làm việc, gắn bó với công ty.
Còn bà Nguyễn Thị Thương, chủ nhà trọ tại xã Thạnh Phú (H.Vĩnh Cửu) cho biết, dãy trọ của bà hiện có 23 phòng với gần 50 lao động đang sinh sống. Hầu hết NLĐ đều đang giảm giờ làm nên thu nhập bị ảnh hưởng. Hiểu được hoàn cảnh lao động xa quê, bà giảm giá phòng trọ, tặng thực phẩm, cho lao động chậm đóng tiền thuê trọ để giúp họ vượt qua khó khăn.
“NLĐ xa quê thiếu thốn nhiều thứ nên giúp được gì cho công nhân tôi giúp. Chỉ mong việc làm, thu nhập của họ thời gian tới không bị ảnh hưởng. Tôi sẽ luôn đồng hành với công nhân trong mọi hoàn cảnh” - bà Thương cho hay.
Trong năm 2022, Thành ủy Biên Hòa đã tổ chức đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ đồng thời vận động các chủ nhà trọ không tăng giá thuê trọ đến hết năm 2023 để chia sẻ khó khăn cùng công nhân.
Thảo My
