Cần có giải pháp nâng cao đời sống người lao động

Quan tâm đến vấn đề tăng lương tối thiểu vùng, giám sát việc tăng giờ làm, xây dựng nhà ở cho công nhân…, đó là những nội dung trọng tâm được nhiều cử tri quan tâm đặt câu hỏi tại hội nghị tiếp xúc cử tri nơi công tác trước Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV với đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh.

Quan tâm đến vấn đề tăng lương tối thiểu vùng, giám sát việc tăng giờ làm, xây dựng nhà ở cho công nhân…, đó là những nội dung trọng tâm được nhiều cử tri quan tâm đặt câu hỏi tại hội nghị tiếp xúc cử tri nơi công tác trước Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV với đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh.

Cử tri nêu ý kiến tại hội nghị tiếp xúc cử tri nơi công tác trước Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV với đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Như Ý. Ảnh: N.Hòa

Theo các cử tri, đại biểu Quốc hội cần lắng nghe sát sườn tâm tư, nguyện vọng và những bất cập về đời sống người lao động (NLĐ) để có giải pháp hợp lý nhằm bảo vệ quyền lợi và nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ.

* Nhiều vấn đề nóng được cử tri quan tâm

Bà Trần Thị Hồng Thảo, Chủ tịch LĐLĐ H.Trảng Bom hỏi: “Vừa qua, Chính phủ có ban hành Quyết định 08/QĐ/TTg quy định thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ, ở Đồng Nai khi nào triển khai và hình thức thực hiện ra sao để NLĐ dễ dàng tiếp cận gói hỗ trợ trên? Hiện cuộc sống của NLĐ rất khó khăn, nhất là lao động mới quay lại thị trường lao động và rất trông chờ vào tiền hỗ trợ để giảm một phần chi phí tiền thuê trọ trong 3 tháng”.

Trả lời vấn đề trên, đại diện Sở LĐ-TBXH đã trình bày cụ thể kế hoạch triển khai chính sách của UBND tỉnh về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Trong đó, Sở đã họp với các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố để triển khai gói chính sách đảm bảo đúng người, đúng đối tượng, minh bạch và nhanh nhất. Quan trọng hiện nay là việc xác nhận của doanh nghiệp, chủ nhà trọ và số lượng, danh sách NLĐ đủ điều kiện hưởng hỗ trợ để chi trả kịp thời. Khi nhận được hồ sơ đề nghị của NLĐ, các địa phương sẽ thực hiện chi trả kịp thời trong 3 ngày để đáp ứng sự mong chờ của NLĐ.

Liên quan đến việc nâng lương tối thiểu vùng, cử tri Nguyễn Đức Thành, Chủ tịch LĐLĐ TP.Biên Hòa cho rằng, từ năm 2020 đến nay, Chính phủ chưa nâng lương tối thiểu vùng đối với công nhân lao động. Trong tình hình giá cả các mặt hàng tăng nhiều, đời sống công nhân rất khó khăn. “Thực tế, NLĐ đều trông chờ vào tăng lương để vượt qua khó khăn. Hiện mức lương tối thiểu vùng của NLĐ chưa đảm bảo mức sống tối thiểu, khó yên tâm làm việc” - ông Thành nói.

Với vấn đề này, bà Nguyễn Thị Như Ý cho hay, vừa qua LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ và tạo mọi điều kiện để Tổng LĐLĐ Việt Nam về khảo sát tình hình đời sống, việc làm, mức lương và mức sống, chi tiêu của NLĐ tại các DN trên địa bàn tỉnh để làm cơ sở, căn cứ thương lượng tại Hội đồng Tiền lương quốc gia. Đối với ý kiến cử tri, bà Ý cho biết sẽ ghi nhận và phản ánh với Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành viên trong Hội đồng Tiền lương quốc gia để có phương án đề xuất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho NLĐ trong thời gian tới nhằm đảm bảo quyền lợi và mức sống tối thiểu của NLĐ.

* Nhiều bất cập cần được giải quyết

Liên quan đến vấn đề đáng quan tâm hiện nay là tình trạng NLĐ đăng ký làm thủ tục nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần tại Đồng Nai ngày càng gia tăng, ảnh hưởng đến chính sách an sinh xã hội chung của Nhà nước cũng như chế độ hưu trí sau này, cử tri Lê Thị Thanh Nguyệt, Chủ tịch LĐLĐ H.Long Thành đề nghị các đơn vị liên quan cho biết nguyên nhân NLĐ nhận BHXH một lần cũng như việc thu hút người dân tham gia tự nguyện.

“Hiện nay, thực trạng NLĐ thoát ly ra khỏi hệ thống BHXH là một thiệt hại, ảnh hưởng đến hệ thống an sinh xã hội của Nhà nước cũng như cuộc sống, an sinh xã hội NLĐ sau này. Các ngành liên quan cần đẩy mạnh tuyên truyền lợi ích của BHXH và có giải pháp để giảm tình trạng trên” - bà Nguyệt nhấn mạnh.

Tại buổi tiếp xúc, các cử tri còn nêu những vấn đề sát sườn với đời sống công nhân hiện nay trên địa bàn tỉnh. Ông Dương Quốc Bình, Chủ tịch LĐLĐ H.Nhơn Trạch kiến nghị, trong đợt dịch bệnh Covid-19 vừa qua đã bộc lộ nhiều khó khăn về đời sống NLĐ trong các khu nhà trọ. Do đó, trong thời gian tới, tỉnh Đồng Nai có giải pháp gì để hỗ trợ nhà ở xã hội dành cho công nhân lao động?

Trước kiến nghị của cử tri, bà Nguyễn Thị Như Ý cho biết, vấn đề nhà ở cho công nhân, tỉnh Đồng Nai đang lấy ý kiến để triển khai thực hiện trong giai đoạn 2021-2025, xây dựng 2.500 căn nhà ở xã hội, đáp ứng nhu cầu chỗ ở cho khoảng 10 ngàn người. Tuy nhiên, đây vẫn là con số còn thấp so với nhu cầu nhà ở của khoảng 400 ngàn NLĐ và cần được quan tâm hơn nữa trong thời gian tới. Tỉnh Đồng Nai cũng sẽ có quy định cụ thể, giao trách nhiệm cho từng địa phương, đặc biệt là các địa phương có đông công nhân phải xây dựng nhà ở xã hội cho NLĐ.

Ngoài ra, đối với việc xây dựng thiết chế Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã ký kết quy chế phối hợp với UBND tỉnh để xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân. Trên cơ sở giới thiệu địa điểm của tỉnh Đồng Nai, khu thiết chế Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ sẽ được xây dựng gồm khu nhà ở liền kề 3 tầng, 3 khu chung cư 15 tầng, nhà đa năng 2 tầng, nhà dịch vụ 2 tầng, garage để xe… Tổng số căn hộ xây dựng được là 700 căn, phục vụ cho 1.350 người. Ngoài ra, dự án còn triển khai xây dựng các công trình phục vụ đời sống văn hóa giải trí cho đoàn viên NLĐ như: quảng trường trung tâm, siêu thị Công đoàn, văn phòng tư vấn pháp luật… phục vụ đời sống, văn hóa, xã hội của NLĐ.

Nguyễn Hòa