Người lao động khuyết tật tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam luôn được chăm sóc và bảo vệ

(ĐN) - Tối 17-4, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam (phường Tân Triều) tổ chức họp mặt kỷ niệm Ngày Người khuyết tật Việt Nam 18-4.

Đại diện Ban Giám đốc trao quà rút thăm may mắn cho người lao động. Ảnh: Viết Cường

Phát biểu tại chương trình, ông Kim Si Jung, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Changshin Việt Nam nhấn mạnh, doanh nghiệp luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi trong phát triển bền vững. Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đặc biệt là lao động khuyết tật, luôn là trách nhiệm và cam kết lâu dài của công ty trong hành trình phát triển.

Tổng Giám đốc Công ty TNHH Changshin Việt Nam Kim Si Jung động viên, tri ân người lao động tại buổi họp mặt. Ảnh: Viết Cường

Đến nay, đã có 394 lao động khuyết tật được nhận vào làm việc, đồng thời bố trí các vị trí việc làm linh hoạt, phù hợp với thể trạng và sức khỏe của từng người. Cách làm này không chỉ đảm bảo hiệu quả sản xuất mà còn thể hiện rõ tính nhân văn trong quản trị doanh nghiệp.

Gần 400 lao động khuyết tật tham gia buổi họp mặt. Ảnh: Viết Cường

Không dừng lại ở việc tạo việc làm, người lao động khuyết tật tại Changshin Việt Nam còn được đối xử bình đẳng như các công nhân khác. Từ tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội đến các chế độ phúc lợi, mọi quyền lợi chính đáng đều được đảm bảo đầy đủ và kịp thời. Trong thời gian qua, số lao động này luôn có việc ổn định, nhiều người đã gắn bó từ 10 đến 20 năm với công ty.

Ngoài thăm hỏi, động viên từ Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, người lao động còn được tham gia chương trình rút thăm may mắn với tổng giá trị các phần quà 200 triệu đồng. 

Viết Cường