Trong đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí:
Nâng cao tính tự giác của cán bộ, công chức

Mới đây, tại hội nghị quán triệt Nghị quyết Trung ương 9 (khóa X) do Tỉnh ủy tổ chức, nhiều đại biểu khi tham gia đóng góp ý kiến vào Kế hoạch phòng chống tham nhũng, lãng phí của tỉnh đã cho rằng: hiện nay tính tự giác của cán bộ còn thấp; cần phải có quy định xử lý nghiêm khắc đối với cán bộ, đảng viên không trung thực khai báo những việc làm sai trái của mình...

Mới đây, tại hội nghị quán triệt Nghị quyết Trung ương 9 (khóa X) do Tỉnh ủy tổ chức, nhiều đại biểu khi tham gia đóng góp ý kiến vào Kế hoạch phòng chống tham nhũng, lãng phí của tỉnh đã cho rằng: hiện nay tính tự giác của cán bộ còn thấp; cần phải có quy định xử lý nghiêm khắc đối với cán bộ, đảng viên không trung thực khai báo những việc làm sai trái của mình...

* Tham nhũng, lãng phí: hậu quả khôn lường

Đồng chí Phạm Văn Ru, Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: "Tới đây, việc sinh hoạt chi bộ phải có đánh giá phê và tự phê bình hàng tháng; có quy định đối với mỗi cán bộ, đảng viên nếu đã làm việc gì sai trái mà không trung thực báo cáo với tổ chức thì đến khi bị phát hiện, tội sẽ nặng hơn. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc phải đề cao vai trò trách nhiệm của tổ chức đảng, kịp thời phát hiện và ngăn chặn những việc làm sai trái của cán bộ, đảng viên".

Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất TP. Biên Hòa đã lắp đặt hệ thống bốc số tự động và camera để đảm bảo hoạt động minh bạch.

Thực tế, thời gian qua hầu hết các vụ việc tiêu cực, tham nhũng được phát hiện thường qua phản ánh của báo chí và hoạt động thanh tra, kiểm tra chứ không phải do đấu tranh phát hiện từ nội bộ.

Ý kiến các đại biểu dự hội nghị cũng chỉ ra rằng: tham nhũng không chỉ gây thất thoát tiền của Nhà nước, mà nghiêm trọng hơn là gây sự mất lòng tin của nhân dân. Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Huỳnh Văn Tới cho biết: "Qua thăm dò dư luận xã hội về cải cách hành chính, chỉ có 50-60% ý kiến được hỏi là hài lòng với cải cách hành chính. Đặc biệt, trong lĩnh vực đất đai có tới 70-80% nhân dân chưa hài lòng. Số cán bộ, công chức xấu chưa phải là nhiều nhưng việc nêu gương người tốt, việc tốt hiện nay còn quá ít, điều đó cũng có một phần từ thực tế, người tốt thực sự thường "sợ" được nêu gương. Điều này sẽ dẫn đến việc tạo ra những luồng dư luận xã hội không tốt về hình ảnh cán bộ, công chức".

* Tập trung làm chuyển biến rõ nét

Tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Trần Đình Thành đã nhấn mạnh: "Để đấu tranh phòng chống tham nhũng có hiệu quả cũng đồng nghĩa với việc phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng".

Qua thực tế hai năm thực hiện Nghị quyết cho thấy, nơi nào người đứng đầu gương mẫu, chỉ đạo quyết liệt thì nơi đó tình hình có chuyển biến; nơi nào, lúc nào công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên thì nơi đó yên. Mặc dù những vụ tham nhũng trên địa bàn tỉnh thời gian qua bị phát hiện chưa phải là lớn, nhưng có tác hại ghê gớm, làm cho dân có suy nghĩ không hay về hình ảnh cán bộ, công chức.

Từ đó, Bí thư Tỉnh ủy chỉ rõ, mục tiêu của năm 2009 là tập trung làm chuyển biến rõ nét công tác phòng ngừa, tăng cường phát hiện và xử lý nghiêm minh, kịp thời những hành vi tham nhũng. Để đạt được mục tiêu này, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nêu  ra 5 giải pháp: làm tốt công tác tuyên truyền, qua đó bồi dưỡng nghiệp vụ cho đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân cùng tham gia phát hiện, tố giác những hành vi tham nhũng; phải làm đến nơi đến chốn nhiệm vụ cải cách hành chính; tiếp tục làm tốt công tác xây dựng Đảng, bởi đối tượng sai phạm thường nằm ngay trong tổ chức Đảng nhưng vì tâm lý ngại va chạm nên thiếu đi những cán bộ dũng cảm đứng lên tố giác đồng nghiệp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát của các cơ quan chức năng và củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng các cấp.

Phương Hằng