Công chức không đạt chuẩn khi thôi việc:
Sẽ được hưởng những chính sách gì?

Trong đơn gửi Báo Đồng Nai, ông Nguyễn Đình Phương, sinh năm 1954, cư ngụ tại số nhà 8/26, KP6, phường Hố Nai, TP Biên Hòa cho biết, trước kia, ông là công chức phụ trách văn hóa - xã hội, công tác tại UBND phường Hố Nai.

Trong đơn gửi Báo Đồng Nai, ông Nguyễn Đình Phương, sinh năm 1954, cư ngụ tại số nhà 8/26, KP6, phường Hố Nai, TP Biên Hòa cho biết, trước kia, ông là công chức phụ trách văn hóa - xã hội, công tác tại UBND phường Hố Nai. Cách đây hơn 1 năm, ông được UBND TP.Biên Hòa giải quyết cho thôi việc theo Quyết định 68/2008/QĐ-UBND (QĐ 68) ngày 14-10-2008 của UBND tỉnh (ban hành quy định tạm thời về chính sách sắp xếp, bố trí đối với công chức (CC) cấp xã không đạt tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn trên địa bàn tỉnh). Ông Phương thắc mắc: "Tôi tham gia đóng BHXH hơn 25 năm rồi, nhưng từ khi nghỉ việc đến nay đã hơn 1 năm, mà vẫn chưa được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo các chính sách trợ cấp quy định trong QĐ 68? Khi tôi liên hệ cơ quan chức năng lại không được trả lời đầy đủ...".

Nhân viên BHXH tỉnh giải thích về Luật BHXH cho người dân.

Trên thực tế, thời gian qua Báo Đồng Nai cũng đã nhận được nhiều ý kiến thắc mắc của bạn đọc xung quanh việc giải quyết chế độ BHXH và BHYT cho các cán bộ công chức xã, phường nghỉ việc do không đạt chuẩn về trình độ chuyên môn theo QĐ 68. Tìm hiểu về vấn đề này chúng tôi được biết, theo Điều 8, QĐ 68  đối với công chức xã, phường thôi việc do không đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, không đủ điều kiện đào tạo, chưa đến tuổi nghỉ hưu nếu có quyết định cho thôi việc ngay thì được hưởng chính sách: trợ cấp 5 tháng tiền lương. Ngoài ra, cứ mỗi năm công tác (đủ 12 tháng) có đóng BHXH được hỗ trợ thêm 1,5 tháng tiền lương. Đồng thời, theo ông Nguyễn Ngọc Quang, Giám đốc BHXH tỉnh, thì Luật BHXH quy định người lao động khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng hoặc chưa hưởng BHXH một lần sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH để làm cơ sở cộng nối với thời gian đóng BHXH sau này (nếu có) hoặc để hưởng chế độ BHXH khi đủ điều kiện.

Đối với ông Phương, có thời gian công tác được tính để thôi việc từ tháng 5-1984 đến hết ngày 1-9-2009 là 25 năm 4 tháng, được làm tròn là 25,5 năm. Như vậy, ông Phương được trợ cấp 5 tháng tiền lương là: 5 tháng x 1,18 x 650.000đ = 3.835.000 đồng; trợ cấp thời gian đóng BHXH là: 25,5 x 1,5 x 1,18 x 650.000đ = 29.337.750 đồng. Được biết, ông Phương cũng đã nhận số tiền trợ cấp trên. Trường hợp của ông Phương có thể chờ đến khi đủ 60 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng theo Điều 50, Luật BHXH hoặc ông có thể đề nghị được giám định khả năng lao động để hưởng lương hưu theo Điều 51 Luật BHXH. Ngoài ra, ông cũng có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện, đến khi đủ tuổi (60 tuổi) để hưởng lương hưu hàng tháng. Chế độ BHXH của ông sẽ được hưởng khi đủ điều kiện như đã nêu trên.

 Theo BHXH tỉnh, trong thời gian chưa đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, ông Phương vẫn thuộc đối tượng tham gia BHYT tự nguyện. Do đó, ông có thể liên hệ với đại lý BHYT tự nguyện phường Hố Nai để được hướng dẫn cụ thể hơn. Sổ BHXH của ông đã được UBND phường chuyển đến cơ quan BHXH chốt sổ bảo lưu thời gian đóng BHXH vào ngày 14-9-2010 (theo biên nhận số 001293/10 của BHXH TP.Biên Hòa) và UBND phường đã nhận lại kết quả vào ngày 7-10-2010.

Kim Liễu