Thời gian nghỉ chăm sóc con ốm đau

Một bạn đọc tại TX.Long Khánh hỏi: Trường hợp quân nhân nữ có hai con bị ốm trong cùng một đợt thì thời gian nghỉ chăm sóc con ốm đau được hưởng chế độ BHXH tính như thế nào?

Một bạn đọc tại TX.Long Khánh hỏi: Trường hợp quân nhân nữ có hai con bị ốm trong cùng một đợt thì thời gian nghỉ chăm sóc con ốm đau được hưởng chế độ BHXH tính như thế nào?

Trả lời:

Theo Thông tư liên tịch số 02 ngày 12-1-2009 của Bộ Quốc phòng - Bộ Công an - Bộ LĐ-TB&XH sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14-9-2009 hướng dẫn thực hiện một số điều của  Nghị định số 68 ngày 19-4-2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.

a) Thời gian hưởng chế độ ốm đau quy định tại điều 9 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ hằng tuần, ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và ngày nghỉ phép hằng năm.

b) Trường hợp trong cùng một thời gian NLĐ có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế NLĐ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ để chăm sóc con ốm đau trong một năm cho mỗi con thực hiện theo quy định tại khoản 2 điều 9 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP.

Ví dụ: Đồng chí Nguyễn Thị B. một con 1 tuổi bị ốm từ ngày 9 đến ngày 15-6-2009 và một con 5 tuổi bị ốm từ ngày 12 đến ngày 18-6-2009 và phải nghỉ việc để chăm sóc con ốm từ ngày 9 đến ngày 18-6-2009. Như vậy, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của đồng chí Nguyễn Thị B. được tính từ ngày 9 đến ngày 18-6-2009 là 9 ngày (trừ 1 ngày  nghỉ chủ nhật). Trường hợp này hồ sơ thanh toán cần có giấy khám bệnh của cả 2 con.

Ban bạn đọc