(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, liên quan đến tình hình nợ lương và các chế độ của người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH KNA Apparel Sourcing Việt Nam (H.Vĩnh Cửu), qua nắm bắt tình hình, Ban giám đốc Công ty này đã bán công ty cho chủ đầu tư khác và chủ mới đổi tên thành Công ty TNHH Tập đoàn Quốc tế A.V.N.
(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, liên quan đến tình hình nợ lương và các chế độ của người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH KNA Apparel Sourcing Việt Nam (H.Vĩnh Cửu), qua nắm bắt tình hình, Ban giám đốc Công ty này đã bán công ty cho chủ đầu tư khác và chủ mới đổi tên thành Công ty TNHH Tập đoàn Quốc tế A.V.N.
 |
| Người lao động tìm đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ hỗ trợ, đòi lại quyền lợi |
Trong khi đó, doanh nghiệp còn nợ lương và các chế độ của 91 công nhân với số tiền hơn 291 triệu đồng và chưa giải quyết hồ sơ thôi việc cho 103 lao động. Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh và phối hợp các sở, ban, ngành trong tỉnh để hỗ trợ và lên phương án giải quyết kịp thời các quyền lợi liên quan đến quyền lợi NLĐ.
Trước đó, hàng chục NLĐ đã tìm đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh để “kêu cứu”, nhờ hỗ trợ đòi lại quyền lợi.
Theo phản ánh của NLĐ, họ đã có thời gian làm việc tại công ty khoảng 3 năm nhưng đến khi kết thúc công việc vào cuối năm 2022 thì mới phát hiện công ty thu tiền công nhân nhưng không đóng BHXH và cũng không chốt BHXH cho NLĐ. Điều này làm ảnh hưởng tới quyền lợi của NLĐ khi các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh trong quá trình làm việc sẽ không được giải quyết.
Ngoài ra, khi NLĐ tới công ty khác làm việc cũng sẽ không chốt được BHXH, quyền lợi bị “treo” và không được giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH.
Lan Mai
