Xây dựng hình ảnh đẹp về người chiến sĩ Công an nhân dân

Nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân, phóng viên Báo Đồng Nai đã có cuộc trao đổi với Thiếu tướng Nguyễn Văn Khánh, Giám đốc Công an tỉnh, về những đóng góp của Công an Đồng Nai đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Thiếu tướng Nguyễn Văn Khánh. Ảnh: Xuân Phú

Trải qua 70 năm xây dựng và phát triển, Công an Đồng Nai đã có những đóng góp to lớn vào công cuộc bảo vệ đất nước, bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự an toàn xã hội. Nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân, phóng viên Báo Đồng Nai đã có cuộc trao đổi với Thiếu tướng Nguyễn Văn Khánh, Giám đốc Công an tỉnh, về những đóng góp của Công an Đồng Nai đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

* Nhìn lại 70 năm xây dựng và phát triển của Công an Đồng Nai, Thiếu tướng có thể nêu khái quát những đóng góp của Công an Đồng Nai đối với sự phát triển chung của địa phương, đặc biệt là những năm gần đây?

- Tình hình thế giới và khu vực trong những năm qua diễn biến phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất an ninh trật tự (ANTT). Các vấn đề xã hội trong nước, như: khiếu kiện, đình công, hoạt động của tội phạm hình sự ngày càng tinh vi, khó kiểm soát. Trước yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, Công an tỉnh đã tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh thực hiện nhiều mặt công tác nhằm ổn định tình hình an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội.

Qua chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể đã thực hiện tốt công tác bảo vệ nội bộ, kịp thời phát hiện, khắc phục hạn chế, thiếu sót, không để các thế lực thù địch xâm phạm an ninh quốc gia và gây rối trật tự an toàn xã hội. Đối với các vụ việc phức tạp, lực lượng công an đã chủ động tham mưu giải quyết ổn định ngay từ cơ sở, không để lan rộng, kéo dài, phát triển thành “điểm nóng” về ANTT.

Trong công tác đấu tranh phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, hàng năm Công an tỉnh khám phá từ 1,1-1,5 ngàn vụ án hình sự các loại; mở hàng chục cao điểm tấn công trấn áp tội phạm, bài trừ tệ nạn xã hội; chấn chỉnh trật tự đô thị, giữ gìn trật tự an toàn giao thông; triệt phá nhiều băng cướp hoạt động với thủ đoạn hết sức nguy hiểm và liều lĩnh. Lực lượng công an cũng đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động quần chúng tham gia đảm bảo ANTT tại cơ sở.

* Những năm gần đây, tình hình hoạt động của các loại tội phạm, đặc biệt là tội phạm nguy hiểm, ngày càng phức tạp. Công an tỉnh đã có biện pháp đấu tranh như thế nào, thưa Thiếu tướng?

- Trong những năm qua, tình hình hoạt động của các loại tội phạm, đặc biệt là tội phạm nguy hiểm, như: giết người, cướp tài sản, tội phạm công nghệ cao… diễn biến khá phức tạp, gây ảnh hưởng lớn đến sự phát triển chung. Trước tình hình đó, Công an tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, trong đó có các giải pháp trọng tâm, như: tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp triển khai thực hiện các nội dung của Chỉ thị số 48-CT/TW ngày 22-10-2010 của Bộ Chính trị về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới”; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 26-3-2008 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy trong tình hình mới”…

Bên cạnh đó, Công an tỉnh đã huy động lực lượng triển khai các mặt công tác nghiệp vụ nhằm chủ động nắm chắc tình hình, đấu tranh phòng, chống các loại tội phạm, không để hình thành các băng nhóm tội phạm có tổ chức, hoạt động theo kiểu “xã hội đen”; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyển hóa địa bàn phức tạp về trật tự xã hội thành địa bàn an toàn, làm giảm tội phạm; thường xuyên mở các cao điểm tấn công trấn áp các loại tội phạm, bảo đảm ANTT tại các địa bàn.

* Bên cạnh những đóng góp tích cực vào công tác bảo vệ an ninh quốc gia, đấu tranh phòng chống tội phạm góp phần giữ gìn ANTT ở địa phương, cũng có lúc, có nơi tình trạng vi phạm kỷ luật của cán bộ, chiến sĩ công an còn xảy ra, Thiếu tướng suy nghĩ như thế nào về vấn đề này?

- Tôi phải thừa nhận một thực tế là tình trạng cán bộ, chiến sĩ công an vi phạm kỷ luật vẫn còn xảy ra. Từ năm 2010 đến nay, trung bình mỗi năm có khoảng 40 trường hợp cán bộ, chiến sĩ vi phạm kỷ luật, thậm chí năm 2013 xảy ra 65 trường hợp. Theo tôi, có mấy nguyên nhân dẫn đến sai phạm và phát hiện nhiều sai phạm của cán bộ, chiến sĩ công an như sau:

Thứ nhất, chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng còn hạn chế; cấp ủy, thủ trưởng công an một số đơn vị, địa phương chưa phát huy hết vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, chưa quan tâm nhiều đến công tác chính trị, tư tưởng, giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, chiến sĩ; một số ít cán bộ, chiến sĩ có tâm lý làm việc trung bình chủ nghĩa, thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu tu dưỡng rèn luyện, chạy theo lối sống thực dụng.

Thứ hai, việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động trong lực lượng Công an tỉnh còn kém hiệu quả, chuyển biến một số mặt chưa rõ rệt, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chưa thực sự chặt chẽ.

Thứ ba, do các năm gần đây, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xử lý nghiêm khắc các trường hợp cán bộ, chiến sĩ vi phạm; tuyệt đối không vì thành tích mà bao che, né tránh.

Với việc xử lý kiên quyết đó, trong năm 2013, Công an tỉnh có 65 trường hợp cán bộ, chiến sĩ bị xử lý kỷ luật. Năm 2014, số cán bộ, chiến sĩ vi phạm kỷ luật giảm còn 36 trường hợp (giảm 29 trường hợp, tỷ lệ 45%) và trong 6 tháng đầu năm 2015, chỉ xảy ra 4 trường hợp vi phạm kỷ luật.

Thiếu tướng Nguyễn Văn Khánh, Giám đốc Công an tỉnh, trao vốn Quỹ Doanh nhân với an ninh trật tự cho người hoàn lương ở huyện Long Thành. ảnh: T.Danh

* Để hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân nói chung, Công an Đồng Nai nói riêng luôn đẹp trong mắt người dân, Công an tỉnh đã có những giải pháp gì, thưa Thiếu tướng?

- Để xây dựng hình ảnh người chiến sĩ công an luôn đẹp trong mắt người dân, Đảng ủy Công an tỉnh đã tập trung chỉ đạo công an các đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện nghiêm 3 nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy Công an tỉnh, gồm: Nghị quyết số 11 ngày 18-4-2007 về “Xây dựng phong cách người chiến sĩ Công an Đồng Nai” giai đoạn 2007-2015 và giai đoạn 2015-2020; Nghị quyết số 05-NQ/ĐUCA ngày 7-5-2013 về “Tăng cường công tác quản lý cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng Công an tỉnh Đồng Nai” và Nghị quyết số 06-NQ/ĐUCA ngày 10-5-2013 về “Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác chính trị tư tưởng trong tình hình mới”. Trong đó, chú trọng tăng cường việc kiểm tra chấp hành điều lệnh Công an nhân dân, quy chế, quy trình công tác theo quy định, thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo, chỉ huy để cán bộ, chiến sĩ thuộc đơn vị, lĩnh vực phụ trách sai phạm nghiêm trọng hoặc có nhiều cán bộ, chiến sĩ sai phạm.

Song song đó, Công an tỉnh tiếp tục chỉ đạo xử lý nghiêm đối với tất cả các trường hợp cán bộ, chiến sĩ sai phạm để làm gương cho toàn lực lượng; phấn đấu kéo giảm số lượng cán bộ, chiến sĩ sai phạm kỷ luật xuống dưới 0,5% theo Nghị quyết năm 2015 của Đảng ủy Công an tỉnh đã đề ra.

* Xin cảm ơn Thiếu tướng!

Trần Danh  (thực hiện)