Tạo động lực làm việc cho công nhân trong năm mới

Bắt đầu từ ngày 5-2 (mùng 5 Tết), nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết dài ngày. Để động viên công nhân lao động (CNLĐ) làm việc trong ngày đầu năm mới, các DN đã phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức lì xì và bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, có giá trị.

Bắt đầu từ ngày 5-2 (mùng 5 Tết), nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết dài ngày. Để động viên công nhân lao động (CNLĐ) làm việc trong ngày đầu năm mới, các DN đã phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức lì xì và bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, có giá trị.

Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina Industrial (TP.Biên Hòa) lì xì đầu năm cho công nhân lao động. Ảnh: N.Hòa

* Động viên CNLĐ ngày làm việc đầu năm

Ngày 5-2, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, H.Vĩnh Cửu) đã hoạt động trở lại sau 7 ngày nghỉ Tết Nhâm Dần 2022. Trong ngày đầu tiên công nhân đi làm, Công đoàn và công ty đã tổ chức chương trình rút thăm may mắn với 226 phần quà có giá trị để tạo khí thế làm việc trong năm mới. Cùng với đó, công ty đã lì xì cho CNLĐ 200 ngàn đồng/người vào tài khoản CNLĐ sáng 7-2. Trước đó, trong những ngày Tết, Công đoàn đã đến tận phòng trọ để động viên, hỗ trợ CNLĐ ở lại đón Tết xa quê.

Bà Đoàn Thị Kim Loan, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết, để tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong lao động sản xuất những ngày làm việc đầu năm, Ban giám đốc công ty và Công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình rút thăm may mắn dành cho CNLĐ. Theo đó, hàng trăm phần thưởng có giá trị gồm: 10 xe máy, 40 chiếc tivi và tủ lạnh, máy giặt… đã trao tận tay CNLĐ trúng thưởng vào ngày 5-2. “Đến nay, toàn công ty đã có gần 90% lao động trong tổng số 40 ngàn lao động đi làm trở lại. Đa số CNLĐ đều đến xưởng làm việc nghiêm túc và phấn khởi tham gia các hoạt động đầu năm do Công đoàn tổ chức” - bà Loan cho hay.

Tương tự, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina Industrial (TP.Biên Hòa) Đinh Sỹ Phúc cho biết, trong sáng 5-2, gần 90% lao động trong tổng số trên 38 ngàn lao động của công ty đã trở lại làm việc. Ngoài lì xì đầu năm cho tất cả lao động (200 ngàn đồng/người) với tổng số tiền 8 tỷ đồng, công ty và Công đoàn còn tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị gồm 2 chiếc xe máy, 60 chỉ vàng và hàng ngàn thùng sữa. Đại diện Công đoàn cũng đến từng xưởng hỏi thăm, chúc Tết và động viên CNLĐ tích cực trong lao động sản xuất, cùng DN ngày càng phát triển.

Công nhân Trần Văn Hải, làm việc tại công ty cho biết, trở lại với công việc sau Tết, CNLĐ rất phấn khởi và bắt tay ngay vào công việc trong năm mới. “Năm 2021, mặc dù khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng DN vẫn đảm bảo lương, thưởng cho CNLĐ. Do đó, chúng tôi yên tâm trở lại làm việc. Tôi hy vọng năm mới công ty sẽ làm ăn thuận lợi để đảm bảo việc làm, thu nhập bền vững cho NLĐ” - anh Hải cho hay.

* Đảm bảo nguồn lực làm việc sau Tết

Theo Sở LĐ-TBXH, dịp Tết Nhâm Dần 2022, Sở đã chủ động phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai, Liên đoàn Lao động tỉnh và Phòng LĐ-TBXH các huyện, thành phố rà soát nắm bắt thông tin về tình hình trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác cho NLĐ trong dịp Tết. Theo đó, tính đến ngày 22-1, đã có 2.802 DN có kế hoạch thưởng Tết cho NLĐ. Mức tiền thưởng trung bình dự kiến của các DN là trên 5,6 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 797 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 100 ngàn đồng/người.

Đặc biệt, nhiều DN dù đang gặp khó khăn sau những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng vẫn nỗ lực chi trả lương, thưởng đầy đủ để giữ chân lao động.

Đại diện Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa cho biết, dịp Tết 2022, trên địa bàn TP.Biên Hòa có 102 DN, HTX công bố mức thưởng Tết năm 2022 cho NLĐ. Cụ thể, các DN có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất là 33 triệu đồng/người, thấp nhất là 6,5 triệu đồng/người. Đối với các công ty TNHH, công ty cổ phần, mức thưởng cao nhất là 34 triệu đồng/người. Các DN tư nhân, HTX có mức thưởng trung bình 3,5 triệu đồng/người.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Pacific (H.Trảng Bom) cho biết, năm nay do nhiều công nhân ở lại đón Tết xa quê và đăng ký đi làm sớm nên công ty đã hoạt động từ ngày mùng 2 Tết. Công nhân đi làm trong ngày này đều được tính 400% lương. Trước Tết, Công đoàn và công ty đã tổ chức tặng quà, tri ân CNLĐ có nhiều năm gắn bó với công ty. Ngoài ra, công ty thưởng Tết cho CNLĐ 1 tháng lương. Trong năm 2022, nếu việc sản xuất, kinh doanh thuận lợi, Công đoàn và DN tiếp tục cải thiện phúc lợi để đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao cuộc sống của CNLĐ.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, trong những ngày làm việc đầu năm, tỷ lệ CNLĐ trở lại làm việc tại các DN khá cao là tín hiệu đáng mừng để các DN đảm bảo nguồn lực, tiếp tục khôi phục sản xuất sau những ảnh hưởng của đại dịch. Trong ngày 7-2, hầu như các DN báo cáo hoạt động trở lại sau Tết. Một số DN lên phương án tuyển dụng thêm lao động và thường xuyên phối hợp Công đoàn cải thiện phúc lợi để đảm bảo đời sống CNLĐ cũng như việc ổn định sản xuất của các DN.

Nguyễn Hòa