Trong bối cảnh vấn đề bảo vệ môi trường ngày càng được quan tâm, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã phối hợp với Công đoàn cơ sở triển khai các giải pháp nâng cao ý thức bảo vệ môi trường trong công nhân lao động (CNLĐ) tại nơi làm việc.
Hướng đến kỷ niệm 96 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2025), nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã và đang tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Những ngày qua, cùng với cả hệ thống chính trị, cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tích cực quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Bắc khắc phục thiệt hại do bão số 3.
Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) tại các doanh nghiệp thời gian qua chưa thực sự tạo được sự lan tỏa. Do đó, các cấp Công đoàn cần đổi mới hình thức tuyên truyền, nội dung có chọn lọc để CNLĐ dễ hiểu, tiếp nhận thông tin nhanh.
Liên đoàn Lao động huyện Xuân Lộc vừa phối hợp với Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện tổ chức lớp tuyên truyền Luật BHXH cho trên 800 công nhân lao động tại Công ty TNHH Đầu tư quốc tế Việt Đức.
Những năm trước đây, khi giá các mặt hàng leo thang, các chủ nhà trọ trên địa bàn Đồng Nai cũng “rục rịch” tăng giá cho thuê phòng đối với người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, đầu năm nay, ghi nhận tại các khu nhà trọ cho thấy, các chủ nhà trọ vẫn giữ nguyên giá phòng để chia sẻ khó khăn với NLĐ.
Năm 2024, nhiều công nhân lao động trên địa bàn Đồng Nai mong ước một năm mới sức khỏe dồi dào, cuộc sống bình an và nhất là doanh nghiệp (DN) có đơn hàng khởi sắc để đảm bảo thu nhập, việc làm ổn định.
Những ngày làm việc giáp Tết, tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ) Đồng Nai đều phấn khởi bởi sự quan tâm, chăm lo của các doanh nghiệp (DN) và tổ chức Công đoàn.
Trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước còn khó khăn, thách thức, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai vẫn nỗ lực tìm đơn hàng mới, tận dụng từng đơn hàng cũ để duy trì sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động, nhất là thời điểm cuối năm này.
Trên tinh thần lắng nghe ý kiến của người lao động và cải thiện các chính sách tốt hơn thông qua đối thoại tại nơi làm việc của nhiều doanh nghiệp đã mang lại lợi ích kép trong việc tạo điều kiện làm việc bền vững và tăng năng suất lao động.
Từ quý III-2023, nhiều doanh nghiệp (DN) đã có đơn hàng trở lại và tạo việc làm, thu nhập cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, ở nhiều nơi, tình trạng thiếu việc làm, giảm việc làm vẫn tồn tại và NLĐ vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn.
Nguồn lao động chất lượng cao trong các ngành kinh tế trọng điểm, ngành kinh tế mới ở nước ta hiện còn thiếu là vấn đề được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm thảo luận tại Kỳ họp Quốc hội thứ 6, khóa XV.
Lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường trong công nhân
![[Infographic] Kết quả một số chỉ tiêu phát triển kinh tế tại Đồng Nai trong quý I-2026 ra sao?](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042026/anh_thumbnail_chi_tieu_kt_xh_3-2026_20260403210633.jpg?width=400&height=-&type=resize)
