Mặc dù trong thời gian qua, công tác cải cách hành chính của tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, được Trung ương đánh giá cao, nhất là trong cải cách thủ tục hành chính với việc vươn lên đứng thứ 4 cả nước về chỉ số cải cách hành chính và đứng đầu cả nước về chỉ số cải cách thủ tục hành chính. Tuy nhiên, theo nhận xét của Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Vĩnh, trong 3 tháng đầu năm 2016, một số nơi cán bộ, công chức chưa làm đúng theo quy định.
Mặc dù trong thời gian qua, công tác cải cách hành chính của tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, được Trung ương đánh giá cao, nhất là trong cải cách thủ tục hành chính với việc vươn lên đứng thứ 4 cả nước về chỉ số cải cách hành chính và đứng đầu cả nước về chỉ số cải cách thủ tục hành chính. Tuy nhiên, theo nhận xét của Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Văn Vĩnh, trong 3 tháng đầu năm 2016, một số nơi cán bộ, công chức chưa làm đúng theo quy định.
Cụ thể như, vẫn còn công chức tiếp nhận hồ sơ không đúng theo quy định hoặc yêu cầu người dân nộp thêm các thành phần hồ sơ ngoài quy định. Mặc dù tỉnh đã triển khai phần mềm một cửa liên thông hiện đại về bộ phận một cửa ở các đơn vị, địa phương, nhưng việc sử dụng phần mềm tại một số nơi còn hạn chế, chưa thật sự tích cực, còn ngại sử dụng phần mềm trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; một số nơi chỉ nhập hồ sơ vào phần mềm để lưu, chưa sử dụng để tiếp nhận, luân chuyển hồ sơ... trong khi một trong những tác dụng của phần mềm một cửa giúp tiếp nhận, luân chuyển hồ sơ nhanh chóng, tạo minh bạch, công khai và thuận tiện hơn trong kiểm soát thủ tục hành chính.
Tại hội nghị giao ban cải cách hành chính quý I-2016 do UBND tỉnh tổ chức vừa qua, đồng chí Nguyễn Phú Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, nhấn mạnh đến thời điểm này cần phải thẳng thắn với nhau, phải chỉ rõ những sở, ngành, địa phương nào còn chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính; mạnh dạn thay thế các cán bộ gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp. Trong thực hiện cải cách hành chính, nếu cứ “cả nể” nhau thì sẽ khó thực hiện hiệu quả. Trong thời gian tới, Thanh tra Nhà nước phải thanh tra trách nhiệm lãnh đạo của các sở, ngành, địa phương để xảy ra tình trạng tồn đọng hồ sơ nhiều.
Rõ ràng, quyết tâm của Đảng bộ và chính quyền Đồng Nai trong công tác cải cách hành chính là rất lớn. Dù chỉ số cải cách hành chính của tỉnh có tăng hạng, nhưng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Đồng Nai vẫn còn thấp. Đây là một trong những vấn đề phát triển được tỉnh đặc biệt quan tâm. Do đó, trong thời gian tới ngoài vấn đề tháo gỡ những vướng mắc trong thủ tục hành chính còn bất cập, chồng chéo; đẩy mạnh phân cấp giải quyết thủ tục hành chính về cấp xã, tỉnh còn phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thật sự chuyên nghiệp. Muốn vậy, ngoài việc chú trọng đào tạo còn cần có chế độ đãi ngộ, khen thưởng, xử phạt hợp lý. Có như vậy mới loại bỏ dần những cán bộ, công chức kém cỏi, gây nhũng nhiễu, phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.
Ngọc Thư
